Soalan Wawancara: Berapa Jam Adakah Anda Ada?

"Berapa jam yang anda ada?" Adalah soalan wawancara yang biasa untuk pekerjaan sementara, kerja sambilan, dan kerja peralihan. Seorang majikan akan bertanya soalan ini untuk mengetahui sama ada anda akan bekerja dengan jadual syarikat. Kadang-kadang majikan akan bertanya soalan yang lebih spesifik, seperti sama ada anda sanggup bekerja malam dan / atau hujung minggu, atau berapa jam seminggu anda boleh didapati.

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Jam Sehingga Anda Akan Ada

Apabila menjawab soalan ini, jujurlah mengenai jadual anda, tetapi juga menekankan kelenturan anda. Anda ingin menunjukkan bahawa anda bersedia mengisi jam yang mereka perlukan dan bahawa anda boleh menjadi pemain pasukan.

Bagaimana untuk menyediakan

Jika anda menemuduga untuk kerja sambilan, kedudukan sementara, atau kerja peralihan, fikirkan dengan teliti mengenai jadual anda terlebih dahulu. Catat hari-hari tertentu atau perubahan yang anda tahu anda tidak boleh lakukan. Sekiranya kerja itu mempunyai jam yang fleksibel, juga berfikir tentang berapa jam seminggu anda bersedia bekerja.

Cuba tolak jumlah konflik penjadualan yang anda miliki. Seorang majikan mungkin akan bersimpati kepada keluarga, pendidikan, kesihatan, atau konflik agama, tetapi dia mungkin tidak peduli jika jadwal kerja anda bertentangan dengan hobi peribadi. Cuba untuk tetap fleksibel yang mungkin, dan terbuka untuk menjadualkan semula beberapa aktiviti peribadi anda.

Juga, fikirkan tentang pekerjaan dan syarikat tertentu apabila anda mempertimbangkan pilihan jadual. Jika ini adalah pekerjaan bermusim, contohnya, kemungkinan anda tidak akan terlepas dengan mengatakan bahawa anda tidak boleh bekerja pada hujung minggu dan cuti.

Cara Menjawab

Jadilah Fleksibel tetapi Jujur: Anda ingin menunjukkan bahawa anda fleksibel dan bersedia untuk berkhidmat dengan syarikat dalam apa cara yang mereka perlukan. Bahawa dikatakan, jangan bohong tentang ketersediaan anda. Jika terdapat hari kerja atau peralihan tertentu, anda tahu anda tidak boleh melakukannya, katakan demikian. Sekiranya anda berbohong sekarang, ia hanya akan menyakiti peluang anda untuk mendapatkan dan kemudian mengurus kerja kemudian.

Jadilah munasabah mengenai Jadual Konflik: Walaupun anda tidak semestinya perlu terperinci apabila menjelaskan alasan untuk konflik jadual, anda mungkin menyebut secara ringkas sebab ketidakhadiran anda, terutama jika berkaitan dengan konflik profesional, pendidikan, atau keluarga. Sebagai contoh, jika anda seorang pelajar yang memohon untuk kerja sambilan, anda mungkin menyebut bahawa anda berada di sekolah semasa waktu tertentu.

Walau bagaimanapun, cara yang lebih baik untuk menjawab soalan adalah untuk menekankan apabila anda adalah tersedia, dan hari dan masa yang anda fleksibel. Ini adalah cara yang baik untuk meletakkan putaran positif pada soalan itu.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

• Saya boleh didapati semasa waktu sekolah sementara anak-anak saya berada di sekolah, 8:30 pagi - 3 petang, Isnin hingga Jumaat, dan saya mempunyai rangkaian rakan dan ahli keluarga yang bersedia untuk menonton mereka sekiranya mereka sakit atau ia adalah hari kerja atau percutian guru. Saya juga sanggup bekerja pada hujung minggu. Saya akan suka untuk menutup sebarang peralihan semasa waktu itu.
• Saya fleksibel dan boleh didapati hampir bila-bila masa anda memerlukan saya untuk bekerja. Saya tidak sabar-sabar untuk menjadikan kedudukan sementara ini pekerjaan sepenuh masa selagi syarikat anda memerlukan saya.

• Sebagai pelajar kolej, saya mempunyai kelas pagi pada hari Isnin dan Rabu hingga 11:00, serta seminar yang bertemu setiap hari Isnin, 7 p.m. hingga jam 9 malam, tetapi saya fleksibel untuk bekerja pada jam-jam lain yang anda sukai, termasuk malam dan hujung minggu.
• Saya boleh bekerja pada bila-bila masa semasa minggu perniagaan, termasuk malam, dan juga boleh mengaturkan untuk datang pada hari Sabtu dan Ahad. Bagaimanapun, pagi Ahad saya dikhaskan untuk gereja.
• Saya gembira untuk bekerja bila-bila masa anda memerlukan saya, termasuk pada hujung minggu, tetapi saya lebih suka pergerakan malam. Pasangan saya bekerja pada waktu petang, dan jika saya boleh kerap bekerja shift malam, ini akan membolehkan kita menghabiskan lebih banyak masa bersama-sama. Sudah tentu, saya bersedia untuk bekerja lebih masa pada siang hari seperti yang diperlukan.

Dengan menunjukkan kesediaan anda untuk menyesuaikan, seberapa banyak yang anda boleh, kepada keperluan majikan anda, anda akan menetapkan diri anda sebagai pekerja berpotensi yang khusus untuk kejayaan syarikat.