• 2024-09-28

Apa yang Harus Dilakukan Jika Boss Anda Menangkap Anda Cari Kerja

Menjawab "Kenapa Resign dari Pekerjaan Lama?" saat Interview

Menjawab "Kenapa Resign dari Pekerjaan Lama?" saat Interview

Isi kandungan:

Anonim

Whoops! Bos anda baru sahaja mendapati bahawa anda sedang menemuduga untuk kerja baru. Tidak ada yang mengatakan bagaimana ia berlaku - mungkin dia mendengarnya melalui piala anggur. Mungkin dia dapati e-mel yang menyebarkan pada komputer kerja anda. Atau, boleh jadi majikan yang telah anda gunakan untuk menghubunginya untuk mengetahui lebih lanjut mengenai sejarah kerja anda.

Bagaimana sekarang? Pertama sekali, sudah tiba masanya untuk mengawal kerosakan yang serius. Anda perlu bertindak dengan cepat, terutamanya jika carian pekerjaan anda hanyalah penyelidikan dan anda ingin memastikan pekerjaan anda sekarang.

Apa yang perlu dilakukan seterusnya bergantung pada apa yang anda lakukan semasa anda ditangkap, dan berapa banyak pengurus anda telah menemui.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Boss Menangkap Anda Cari Kerja

Dalam suasana pekerjaan yang berdaya saing hari ini, adalah tidak biasa bagi majikan untuk mencuba "mencuri" bakat terbaik daripada pesaing mereka. Mungkin anda tidak aktif mencari pekerjaan, tetapi diminta oleh seorang perekrut atau majikan lain untuk temubual.

Jika ya, beritahu bos anda bahawa anda menyukai pekerjaan anda, anda mahu kekal, dan anda hanya tertarik untuk mendengar apa yang dikatakan syarikat itu. Jadikannya sangat jelas bahawa anda tidak mempunyai rancangan untuk meninggalkan dalam masa terdekat (jika, sebenarnya, itu berlaku).

Jika anda telah membina hubungan yang kuat dengan majikan anda semasa tempoh anda, ia mungkin berlaku (dalam senario kes yang terbaik) bahawa mereka bertanya tentang apa manfaat majikan yang menawarkan anda dan membuat keputusan untuk memberikan kenaikan setanding, jadual kerja yang lebih fleksibel, atau faedah lain.

Apabila Anda Mempertimbangkan Perubahan Kerja

Adakah anda menimbangkan perubahan pekerjaan? Janet Scarborough Civitelli, VocationVillage.com, mencadangkan untuk menerangkan kepada penyelia anda bahawa prosedur operasi piawai anda untuk pengurusan kerjaya adalah melakukan penilaian berterusan tentang matlamat kerjaya jangka pendek dan jangka panjang anda.

Sekiranya anda membentangkan penyertaan anda dalam temu bual sebagai peluang untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kebolehmasaran anda dan daya saing di pasaran kerja daripada sebagai penolakan pekerjaan anda sekarang, bos anda mungkin (mudah-mudahan) mengambilnya secara kurang.

Ia juga memberi mereka notis bahawa anda mengambil kerjaya anda dengan serius dan berhasrat untuk terus maju ke atas kerjaya anda.

Apabila Anda Benci Kerja Anda

Adakah anda benci pekerjaan anda dan tidak boleh menunggu untuk mencari yang baru? Kemudian mungkin ditangkap tidak begitu buruk. Ini mungkin peluang yang baik untuk mengkaji isu-isu yang anda miliki dan mungkin menyelesaikannya.

Sekurang-kurangnya, perbincangan dengan bos anda akan membersihkan udara dan mendapatkan masalah di atas meja. Senario kes terburuk, anda boleh membuat rancangan untuk berlepas yang baik dan mungkin mendapat sokongan dan bantuan majikan anda dalam pencarian kerja anda.

Beritahu perkara sebenar

Apa sahaja keadaan - beritahu kebenaran. Terutamanya dalam kes seperti ini, di mana anda telah ditangkap "red-handed" dan ada tidak terlalu banyak yang anda boleh katakan untuk menafikan bahawa anda telah terlibat dalam pencarian pekerjaan.

Lies selalu mencari cara untuk kembali menghantui anda! Sekiranya anda tidak langsung dengan jawapan anda, bersiaplah untuk tempoh masa yang tidak selesa sehingga anda dan bos kembali menjadi rutin yang normal dan tahap amanah dipulihkan.

Jangan terkejut sekiranya boss anda kecewa buat seketika, sama ada anda memberitahu kebenaran. Anda harus sedar bahawa dia mungkin tertanya-tanya apakah dan kapan anda akan meletakkan jawatan dan sama ada dia sepatutnya mempertimbangkan menggantikan anda. Ingatlah - ini adalah akibat rutin apabila anda membuat keputusan untuk secara aktif meneruskan pekerjaan baru yang anda harap lakukan untuk sepanjang kerjaya kerja anda.

Bagaimana Tidak Dapat Terperangkap

Apabila anda tidak mahu majikan semasa anda mengetahui bahawa anda adalah memburu pekerjaan, terdapat langkah-langkah yang boleh diambil untuk memastikan kerahsiaan pekerjaan anda. Ini termasuk meminta agar majikan yang berpotensi menyimpan pengetahuan mereka tentang rahsia permohonan anda, dan menyiarkan resume anda di tapak kerja yang membolehkan anda menyimpan maklumat hubungan anda dan nama majikan semasa dibungkus.

Tidak semestinya anda menjalankan carian kerja anda di kampus majikan anda. Gunakan alamat e-mel peribadi dan telefon bimbit dan komputer atau tablet peribadi anda - bukan komputer kerja anda - untuk menjalankan carian kerjaya anda. Jika majikan memanggil anda di telefon bimbit anda semasa anda berada di pejabat, biarkan mereka meninggalkan mesej dan kembali panggilan mereka secepat mungkin dari suatu tempat yang perbualan anda tidak akan didengar.

Akhirnya, hati-hati apa maklumat yang anda kongsi tentang carian kerja anda di laman media sosial seperti LinkedIn, Twitter, atau Facebook. Walaupun rangkaian di media sosial boleh menjadi cara yang baik untuk belajar tentang pekerjaan baru, ia juga cara yang pasti untuk membiarkan kucing keluar dari beg itu..


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.