• 2024-05-19

Apa yang Anda Ketahui Tentang Undang-undang Perburuhan Anak North Carolina

Prosedur Yang Betul Bagi Pekerja Untuk Memfailkan Kes Terhadap Majikan #3

Prosedur Yang Betul Bagi Pekerja Untuk Memfailkan Kes Terhadap Majikan #3

Isi kandungan:

Anonim

Jika anda seorang remaja yang tinggal di North Carolina dan anda ingin mendapatkan pekerjaan, di mana anda bermula? Ia boleh membantu untuk terlebih dahulu memahami undang-undang buruh kanak-kanak di negeri ini supaya anda pasti sama ada anda boleh bekerja di sana. Undang-undang setiap negeri mungkin agak berbeza, jadi jika keluarga anda baru-baru ini berpindah dari Ohio, itu tidak semestinya bermakna anda juga boleh bekerja di North Carolina hanya kerana anda mempunyai pekerjaan sebelum anda berpindah.

Berapa lama anda perlu bekerja di North Carolina?

Anda boleh mula bekerja di North Carolina apabila anda berusia 14 tahun, tetapi anda mesti mempunyai sijil pekerjaan kanak-kanak untuk berbuat demikian. Anda boleh mendapatkan sijil pekerjaan dari Jabatan Buruh atau pejabat Perkhidmatan Sosial daerah anda. Empat belas adalah usia yang sama yang menetapkan undang-undang persekutuan sebagai usia minimum untuk bekerja, walaupun terdapat beberapa pengecualian. Apabila terdapat percanggahan antara undang-undang persekutuan dan negeri, undang-undang yang lebih ketat akan dikenakan, tetapi itu bukan masalah di North Carolina kerana usia minimum adalah sama.

Bilakah Bolehkah Kerja Berumur 14 Tahun?

Walaupun North Carolina membenarkan pekerja berusia 14 tahun untuk bekerja, negara tidak merawat beberapa remaja berbeza bergantung pada berapa umur mereka. Sebagai contoh, kanak-kanak berusia 14 dan 15 tahun boleh bekerja sehingga tiga jam pada hari-hari persekolahan dan sehingga lapan jam pada hari-hari bukan sekolah, tetapi mereka dilarang bekerja lebih daripada 18 jam selama berminggu-minggu ketika sekolah bersekolah atau lebih daripada 40 jam sepanjang minggu apabila sekolah sedang habis.

Mereka juga mesti bekerja antara jam 7 pagi dan 7 malam. kecuali semasa musim panas apabila mereka boleh bekerja sehingga pukul 9 malam. Akta Jam Wage menekankan bahawa sekurang-kurangnya, remaja di bawah umur 16 tahun mesti diberi istirahat 30 minit selepas mereka bekerja selama lima jam berturut-turut.

Juvana tidak boleh memegang pekerjaan yang dianggap berbahaya, seperti kebanyakan pekerjaan pembuatan atau pekerjaan yang mendedahkan mereka kepada bahan kimia toksik atau bahan berbahaya atau keadaan kerja yang lain.

Peraturan untuk Remaja yang lebih tua

Remaja dalam kumpulan umur 16 hingga 17 tahun mempunyai lebih banyak fleksibiliti ketika datang ke jam kerja, tetapi mereka biasanya tidak dapat bekerja di antara jam 11 p.m. dan pukul 5 pagi jika sekolah berada dalam sesi hari itu. Dalam erti kata lain, mereka tidak boleh menyiapkan kerja di jam 5 pagi dan pergi ke sekolah beberapa jam kemudian. Mereka tidak boleh berjaga pada tengah malam sekiranya mereka bersekolah pada keesokan harinya. Walau bagaimanapun, dengan kebenaran ibu bapa dan kebenaran daripada pentadbir sekolah, sekatan ini kadang-kadang dikecualikan.

Remaja yang lebih tua biasanya dilarang bekerja di bawah keadaan berbahaya dan dalam pekerjaan berbahaya, tetapi ada pengecualian. Sebagai contoh, remaja yang menyertai program yang ditakrifkan sebagai perantisan oleh Akta Piawaian Buruh yang Adil mungkin dapat bekerja dalam bidang berbahaya yang biasanya tidak terhad kepada belia. Bincangkan pilihan anda dengan majikan anda yang potensial atau dengan pihak berkuasa buruh kanak-kanak Carolina Utara, atau lawati laman web Buruh Negeri Carolina Utara.


Artikel yang menarik

Kemahiran Insaniah Penting Bagi Pegawai Polis

Kemahiran Insaniah Penting Bagi Pegawai Polis

Kualiti tidak ketara membuat semua perbezaan dalam kerjaya penguatkuasa undang-undang. Temui kemahiran lembut yang paling anda perlukan untuk menjadi pegawai polis yang hebat.

Undang-undang Penguatkuasaan Lingo dan Kod Polis

Undang-undang Penguatkuasaan Lingo dan Kod Polis

Kebanyakan pegawai polis di A.S. bercakap dalam kod, sama ada di radio dan secara peribadi. Temui sejarah dan mengapa ia digunakan.

Peraturan dan Dasar Membataskan Nepotisme dalam Kerajaan

Peraturan dan Dasar Membataskan Nepotisme dalam Kerajaan

Undang-undang dan dasar yang tidak terhingga melarang nepotisme dalam keadaan tertentu dalam sektor awam. Kebanyakan organisasi mengelakkannya kerana ia dilihat sebagai tidak adil.

Hubungan Antara Masalah Kesihatan dan Penguatkuasaan Undang-Undang

Hubungan Antara Masalah Kesihatan dan Penguatkuasaan Undang-Undang

Adakah terdapat kaitan antara pegawai kesihatan dan penguatkuasa undang-undang yang lemah? Ketahui lebih lanjut mengenai isu kesihatan dan apa yang boleh anda lakukan untuk menjaga diri anda.

Mencari Pelatih yang Tepat

Mencari Pelatih yang Tepat

Sebagai tambahan kepada kursus kuliah dan peperiksaan, aktiviti sukan, dan kokurikulum, para pelajar sering mendapati diri mereka menegaskan kehadiran pelatih musim panas.

Dasar Mengenai Orang Homoseksual Di Tentera A.S.

Dasar Mengenai Orang Homoseksual Di Tentera A.S.

Isu-isu LGBTQ dikawal dengan cara yang berbeza sepanjang sejarah tentera AS. Berikut adalah garis masa dasar utama.