• 2024-09-28

Dasar Tempat Kerja Bebas Asap untuk Syarikat Anda

MATIKAN ROKOK ANDA SEKARANG!!!

MATIKAN ROKOK ANDA SEKARANG!!!

Isi kandungan:

Anonim

Sedangkan pada tahun-tahun awal di tempat kerja, merokok adalah perkara biasa di pejabat, bilik persidangan, bilik makan, tandas, dan di tempat lain di tempat kerja, ini telah berubah. Orang ramai semakin menyedari impak negatif merokok terhadap kesihatan.

Semakin ramai pekerja berhenti merokok. Para pekerja yang tidak pernah merokok semakin bertambah bau tentang asap rokok dan potensi kesan negatif asap rokok pada kesihatan. Oleh itu, majikan dihadapkan dengan dilema.

Pada hari-hari awal pekerja menjadi negatif secara negatif mengenai merokok, di banyak tempat kerja lebih ramai pekerja, pekerja yang dihargai, merokok daripada tidak. Majikan bermula dengan membina kawasan merokok yang menarik untuk pekerja atau menunjuk satu bilik sebagai ruang perokok.

Ini tidak membuat seseorang gembira kerana bukan perokok biasanya berasa seperti mereka perlu melalui awan asap untuk bekerja. Ini adalah kerana majikan mahukan tempat perlindungan merokok yang hampir dengan pekerjaan yang mungkin sehingga para pekerja mengambil masa yang kurang untuk istirahat asap mereka.

Pekerja juga semakin berminat mengenai hakikat bahawa pekerja yang merokok mengambil lebih banyak rehat daripada bukan perokok. Tempat kerja menjadi kurang dan mesra kepada pekerja merokok. Kawasan di luar, jauh dari pintu dan pintu masuk menjadi kawasan merokok yang ditetapkan, atau pekerja boleh merokok di dalam kereta mereka dengan rehat yang tegas.

Semakin ramai pekerja yang merokok menjadi minoriti di banyak tempat kerja. Majikan bosan menguatkuasakan dasar tentang sejauh mana pekerja masuk masuk boleh merokok. Dan, legislator negara dan daerah memutuskan para pekerja dan pelanggan berhak membersihkan udara dan bebas rokok.

Sebagai contoh, penduduk dan pelawat Michigan dilindungi daripada pendedahan kepada asap tembakau tangan kedua di semua restoran, bar, dan perniagaan (termasuk hotel dan motel), kerana Akta Awam 188 tahun 2009, Undang-undang Penerbangan Bebas Asap Michigan.

Ketahui dan faham undang-undang negeri dan tempatan anda apabila anda menentukan dasar merokok anda dan sama ada atau di mana pekerja dibenarkan merokok.

Ini adalah cadangan dasar kami.

Dasar Tempat Kerja Bebas Asap

Untuk melindungi dan meningkatkan mutu udara dalaman kami dan menyumbang kepada kesihatan dan kesejahteraan semua pekerja, Nama Syarikat (Nama Syarikat) adalah bebas dari merokok sepenuhnya (tarikh). Di samping itu, berkesan (tarikh), penggunaan semua tembakau dan produk merokok, termasuk rokok tembakau dan rokok elektronik (E-rokok), dilarang dari tempat kerja (Syarikat), kecuali seperti yang ditetapkan dalam dasar ini.

Merokok dilarang di semua kawasan tertutup dalam tapak kerja (Syarikat), tanpa pengecualian. Ini termasuk kawasan kerja biasa, kemudahan perkilangan, bilik darjah, bilik persidangan dan pertemuan, pejabat persendirian, lorong-lorong, bilik makan, tangga, tandas, kenderaan yang dimiliki atau dipajak oleh majikan, dan semua kemudahan tertutup yang lain.

Kawasan merokok hanya di dalam (Syarikat) adalah di luar rumah, di hujung barat jauh bangunan, di dalam kawasan berpagar. Tidak ada yang boleh merokok di sepanjang laluan atau laluan jalan menuju ke atau dari kawasan merokok yang ditetapkan, dan tidak juga pekerja merokok di meja piknik atau di luar di mana-mana kawasan berumput atau tempat letak kereta.

Di samping itu, pekerja boleh merokok di dalam kenderaan peribadi mereka, tetapi produk asap dan tembakau mesti sepenuhnya terkandung dalam kenderaan. Ia tidak boleh diterima sama ada pekerja merokok atau bukan merokok tertakluk kepada asap yang harus mereka jalani untuk mencapai kenderaan mereka atau mana-mana destinasi lain di premis (Syarikat).

Walaupun Syarikat (Syarikat) menjadikan kawasan ini sebagai perokok, ia tidak mempunyai apa-apa tanggungjawab undang-undang untuk berbuat demikian. Pekerja yang memilih menggunakan kawasan merokok ini melakukannya dengan risiko mereka sendiri.

Tiada rehat tambahan dibenarkan untuk mana-mana pekerja yang merokok.

Akhirnya, perokok dan pengguna produk tembakau mesti membuang mayat dalam bekas yang betul. Ini membantu untuk menjaga persekitaran yang kemas dan bersih untuk semua pekerja dan rakan kongsi dan pelanggan kami yang melawat.

Kegagalan untuk mematuhi semua komponen polisi ini akan mengakibatkan tindakan disiplin yang boleh membawa kepada dan termasuk penamatan pekerjaan.

Saya mengakui penerimaan dan pemahaman tentang Dasar Tempat Kerja Bebas (Syarikat Anda). Polisi ini berkuatkuasa (Tarikh) sehingga notis selanjutnya.

_______________________________________________________

Tandatangan pekerja

_______________________________________________________

Nama Kakitangan (Sila Cetak)

________________________________

Tarikh: ___________________________


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.