Kemahiran dan Persijilan Teratas untuk Ekonomi Pengetahuan

Adakah anda mempunyai kemahiran yang anda perlukan sebagai calon yang kompetitif dalam ekonomi pengetahuan hari ini? Apa yang anda boleh lakukan untuk memastikan bahawa anda mempunyai kemahiran yang dicari majikan ketika mereka mempekerjakan dan mempromosikan pekerja? Enam puluh tiga peratus pekerja mempelajari kemahiran kerja yang baru (atau dinaikkan kemahiran mereka) pada 2016, menurut kajian Pew Research Center. Bagi sesetengah pekerja, ini melibatkan mengambil kelas, mendapat sijil, atau menerima ijazah. Bagi yang lain, ini melibatkan menghadiri persidangan, menghadiri sesi latihan, atau pergi ke seminar.

Ekonomi Pengetahuan

Ekonomi pengetahuan bergantung terutamanya pada pengeluaran, pengedaran, dan penggunaan maklumat dan idea daripada kebolehan fizikal atau mekanikal. Banyak pekerjaan di seluruh industri adalah sebahagian daripada ekonomi pengetahuan. Ini terdiri daripada penyelidik akademik kepada pengaturcara untuk pemaju perisian kepada pekerja kesihatan yang melakukan penyelidikan dan analisis data. Semua pekerjaan ini memerlukan pengetahuan untuk berkhidmat kepada orang lain dengan cara tertentu.

Dalam ekonomi ini, pengetahuan tenaga kerja adalah nilai paling besar yang dimiliki syarikat. Dan dengan teknologi yang sentiasa berubah hari ini, para pekerja perlu sentiasa berada di atas maklumat dan kemahiran terkini.

Untuk bertahan dalam ekonomi pengetahuan yang cepat, orang sedang membangun dan menaik taraf set kemahiran mereka. Dengan mengetahui kemahiran apa yang paling penting dalam ekonomi pengetahuan, dan kemudian memperoleh kemahiran tersebut melalui program sijil dan cara lain, anda boleh memikat majikan anda atau, jika anda berada di pasaran kerja, teringat mana-mana pengurus pengambilan pekerja.

Membangunkan Kemahiran Baru dan Kenapa

Pelbagai jenis pekerja dan pencari kerja terlibat dalam pembelajaran profesional untuk membangunkan kemahiran baru, yang juga dikenali sebagai peningkatan kemahiran. Walau bagaimanapun, menurut Pusat Penyelidikan Pew, pekerja tertentu lebih cenderung untuk terus belajar daripada yang lain.

Banyak pelajar profesional yang berpendidikan tinggi dan berpendapatan tinggi. Banyak yang bekerja dalam organisasi kerajaan, pendidikan, atau bukan keuntungan. Orang-orang ini sering mempunyai cara untuk meneruskan pendidikan mereka, dan banyak pekerjaan mereka memerlukan pembangunan profesional yang berterusan.

Walau bagaimanapun, semua peringkat pendidikan dan dari semua industri mengambil bahagian dalam peningkatan kemahiran, dan mereka melakukannya untuk banyak sebab. Ada yang melakukannya dengan harapan dapat memelihara pekerjaan mereka dalam menghadapi persaingan. Orang lain melakukannya untuk membangunkan kemahiran supaya mereka tidak kehilangan pekerjaan untuk mengautomasikannya. Orang lain melakukannya untuk mengembangkan rangkaian perniagaan mereka. Namun, yang lain melakukannya kerana ia diperlukan untuk pekerjaan mereka, untuk promosi, atau untuk pekerjaan baru di syarikat yang berbeza.

Kemahiran Teratas untuk Ekonomi Pengetahuan

Kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan yang dikehendaki oleh majikan dalam pekerja mereka berbeza mengikut industri dan oleh pekerjaan tertentu. Walau bagaimanapun, terdapat kemahiran tertentu yang dianggap sangat penting dalam hampir setiap pekerjaan dalam ekonomi pengetahuan. Secara amnya, kemahiran terbaik adalah gabungan kemahiran lembut (kemahiran yang melibatkan berinteraksi dengan orang lain) dan kemahiran IT. Kemahiran ini boleh digabungkan ke dalam kemahiran hibrid, yang merupakan campuran kemahiran keras dan lembut yang dapat meningkatkan daya saing calon pekerjaan.

Komunikasi

Komunikasi adalah kemahiran yang kritikal untuk hampir semua orang. Pekerja perlu berucap dengan jelas dan sopan kepada rakan sekerja, pelanggan, pelanggan, dan lain-lain. Melalui komunikasi bertulis dan lisan, pekerja mesti dapat menyampaikan idea, keputusan, soalan, dan banyak lagi inovatif mereka.

Kemahiran yang berkaitan: Kejelasan, keramahan, kemahiran interpersonal, komunikasi lisan, persembahan, kerja berpasukan, komunikasi bertulis

Fleksibiliti

Ekonomi pengetahuan memerlukan pekerja untuk dapat mengembangkan kemahiran dan menjadi selesa dengan teknologi baru secara tetap. Oleh itu, pekerja perlu terbuka untuk mempelajari perkara-perkara baru, dan fleksibel untuk mengambil tugas yang berbeza.

Kemahiran yang berkaitan : Kesesuaian, pelbagai tugas, terbuka kepada maklum balas, berfikiran terbuka

Teknologi Komunikasi Maklumat (ICT)

Teknologi komunikasi maklumat (ICT) merujuk kepada kemampuan seseorang untuk menggunakan teknologi sehari-hari seperti komputer, tablet, dan telefon bimbit. Ia juga berkaitan dengan keupayaan seseorang melakukan tugas tertentu seperti menghantar e-mel dan menggunakan perisian komputer asas (termasuk Microsoft Office).

Kemahiran ICT penting lain berbeza berdasarkan industri dan pekerjaan tertentu. Sebagai contoh, sesetengah pekerjaan mungkin melibatkan program perisian lain atau mungkin memerlukan kemahiran pengekodan. Orang dalam sektor pengetahuan perlu sentiasa membangun kemahiran dalam teknologi yang diperlukan untuk pekerjaan mereka.

Kemahiran yang berkaitan: Perisikan perniagaan (BI), pengekodan, analisis data, teknologi maklumat (IT), reka bentuk web

Pembelajaran sepanjang hayat

Kerana kebanyakan majikan menggalakkan pekerja untuk terus belajar, mereka mahu mengupah orang yang berminat untuk meneruskan pendidikan mereka. Oleh itu, pekerja perlu menunjukkan semangat pembelajaran sepanjang hayat dalam pelbagai subjek yang relevan.

Kemahiran yang berkaitan: Cita-cita, motivasi, semangat, pembelajaran kendiri

Penyelesaian masalah

Pekerja dalam ekonomi pengetahuan perlu menggunakan pengetahuan mereka untuk menyelesaikan masalah dunia sebenar. Mereka mungkin menggunakan data untuk membantu doktor merawat pesakit dengan lebih cekap, sebagai contoh, atau menjalankan penyelidikan sejarah untuk mengajar pelajar atau orang ramai mengenai momen penting dalam sejarah. Apa jua kerja, pekerja perlu mengenali masalah dan menyelesaikannya menggunakan kreativiti dan inovasi.

Kemahiran yang berkaitan: Analisis, kreativiti, pemikiran kritis, membuat keputusan, inovasi, keaslian

Program Sijil untuk Membangun (atau Meningkatkan) Kemahiran Anda

Sebaik sahaja anda tahu kebolehan yang anda ingin buat, pertimbangkan pelbagai cara yang anda boleh belajar dan berkembang. Sebagai contoh, anda boleh mengambil kursus dalam talian atau di kolej komuniti tempatan anda. Pastikan kursus itu diajar di institusi yang diakreditasi dan / atau dikaji dengan baik oleh orang yang telah mengambil kursus sebelum ini. Anda juga mungkin meminta majikan anda tentang peluang latihan dalam kakitangan atau menghadiri persidangan atau konvensyen di bidang anda.

Salah satu cara terbaik untuk mengembangkan kemahiran ialah dengan menyertai program sijil. Program sijil adalah program latihan jangka pendek yang membantu anda mengembangkan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu. Terdapat program perakuan di semua industri, mulai dari penjagaan kesihatan hingga ke pentadbiran perniagaan kepada seni. Ini biasanya membiayai wang, tetapi mereka lebih murah daripada program ijazah, dan mereka sering mengambil sedikit masa. Mereka biasanya terdiri daripada beberapa bulan hingga setahun.

Semak beberapa program sijil dalam talian yang popular, serta program sijil di kolej komuniti tempatan anda. Jika anda tergolong dalam persatuan profesional, semak untuk melihat jika ada program sijil yang disyorkan. Ini hanya beberapa pilihan untuk dipertimbangkan:

Pengurusan perniagaan

Bergantung kepada program ini, sijil dalam pengurusan perniagaan dapat membantu anda mengembangkan kemahiran dalam kepemimpinan, etika, kewangan, pemasaran, perniagaan antarabangsa, dan banyak lagi. Ia adalah sijil yang baik untuk orang yang berminat untuk bergerak ke dalam kedudukan kepimpinan dalam perniagaan.

Sijil Kepimpinan dan Pengurusan

Sijil dalam kepimpinan dan pengurusan dapat membantu eksekutif atau eksekutif berpotensi mengembangkan dan meningkatkan kemahiran kepimpinan mereka. Kemahiran ini boleh terdiri daripada resolusi konflik untuk komunikasi yang berkesan untuk rundingan.

Persijilan Microsoft

Hampir setiap pekerjaan memerlukan pengetahuan tentang program Microsoft. Melalui Microsoft, anda boleh mengikuti kursus dalam talian dalam pelbagai kemahiran dan program Microsoft, dan anda juga boleh mengikuti kursus yang sama melalui organisasi lain, baik dalam talian dan secara peribadi. Topik pensijilan dari kejuruteraan data ke Microsoft Office untuk pengurusan pangkalan data.

Pengurusan projek

Sijil dalam pengurusan projek berguna untuk sesiapa yang mengetuai pasukan atau mengarahkan projek. Sijil ini boleh membantu anda memperbaiki kemahiran kepimpinan anda, organisasi anda, dan kemampuan anda untuk memenuhi dan melampaui matlamat projek. Terdapat juga kursus dalam talian percuma yang boleh anda ambil untuk meningkatkan kemahiran anda.

Pengurusan Risiko

Sijil pengurusan risiko telah menjadi semakin popular di kalangan profesional. Program-program ini mengajar orang untuk mengenal pasti dan mengukur pelbagai risiko perniagaan dan kewangan. Sijil pengurusan risiko adalah sangat berharga bagi orang dalam pelbagai jawatan dalam bidang kewangan, perniagaan, dan ekonomi.