• 2025-04-02

Bagaimana Memulakan Kerjaya Kewangan

RP Perniagaan 5 Fikrah - Rancangan Kewangan

RP Perniagaan 5 Fikrah - Rancangan Kewangan

Isi kandungan:

Anonim

Menurut ahli perundingan industri dan bekas Presiden OneWire, Brin McCagg, peluang untuk graduan yang bijak dan berkelayakan yang berminat dalam kerjaya perkhidmatan kewangan sedia ada, terutamanya bagi mereka yang melakukan langkah yang tepat dengan pencarian kerja mereka.

Cara Memulakan Kerjaya Industri Perkhidmatan Kewangan

Trend yang kuat dan berkembang dalam beberapa tahun kebelakangan ini adalah untuk majikan perkhidmatan kewangan untuk menarik banyak program latihan mereka sendiri untuk mengisi jawatan peringkat kemasukan. Majikan ini dengan berhati-hati boleh menilai prestasi calon-calon dalam pekerjaan dalam organisasi mereka dan mengambil misteri daripada apa yang boleh menjadi proses yang sangat sukar untuk menyaring bakat perguruan tinggi. Encik McCagg menasihati pelajar-pelajar kolej untuk memulakan pengumpulan pengalaman magang seawal tahun pertama mereka, walaupun ini bermakna bekerja secara percuma dalam kedudukan awal.

Calon awal dalam kerjaya kolej mereka harus memohon program magang di firma perkhidmatan kewangan terkemuka sebagai Pelan A, tetapi juga menargetkan organisasi yang lebih kecil sebagai pelan sandaran. Perantara, perancangan kewangan atau firma perbankan tempatan mungkin tidak mempunyai program latihan berstruktur tetapi mungkin terbuka untuk menganjurkan pengalaman magang untuk pelajar kolej atau pelajar dari kawasan tersebut. Drop oleh firma tempatan semasa rehat sekolah untuk membuat pertanyaan dan ketik kenalan keluarga untuk memudahkan proses.

Tahun-tahun kolej juga merupakan masa yang penting untuk membina profil calon yang bernilai dalam pelbagai bidang dalam perkhidmatan kewangan melalui pengalaman akademik dan kokurikulum. Sebagai contoh, calon untuk jawatan pelaburan perbankan mesti mempunyai rekod akademik yang sangat kuat dengan IPK tinggi, corak mengambil kursus kursus yang mencabar, dan bukti etika kerja yang unggul. Pertimbangkan kedudukan berorientasikan kewangan dengan kelab, organisasi, dan persatuan pelajar pelajar di kampus anda.

Memupuk asas akademik yang kukuh dalam bidang kuantitatif, teknikal dan sains untuk melengkapkan ekonomi dan kursus perniagaan. Calon yang mempunyai dua bidang utama dalam bidang ekonomi dan matematik akan sering menjadi lebih menarik daripada satu dengan hanya majoriti perniagaan.

Pelajar yang menyasarkan jualan mesti membangun dan mempamerkan kemahiran interpersonal yang kuat, ketabahan, dan sifat yang kompetitif. Dagangan memerlukan pertimbangan yang cepat dan kemahiran mengejar bilangan yang cemerlang.

Pilihan Penyelidikan Nah di Advance

Terdapat pelbagai pilihan untuk dipertimbangkan dalam sektor perkhidmatan kewangan dan pelajar perlu memulakan penyelidikan kawasan-kawasan diskret ini pada awal kerjaya kolej mereka. Setelah membaca tentang bidang ini, pelajar harus melakukan wawancara dengan profesional yang melakukan peranan yang menarik untuk mengetahui lebih lanjut.

Banyak kolej menawarkan program membayangi pekerjaan yang memberikan peluang yang sangat baik kepada para pelajar untuk melihat profesional kewangan pertama dalam pelbagai bidang fungsional yang berbeza.

Strategi Carian Kerja untuk Mahasiswa Kolej

Pelajar harus mula menyiasat peluang merekrut yang ditawarkan melalui kerjaya mereka semasa tahun junior untuk mempersiapkan pencarian pekerjaan senior mereka.Kebanyakan majikan perkhidmatan kewangan merekrut awal tahun ini dan warga tua boleh ditangkap jika mereka menunggu sehingga tahun terakhir mereka menargetkan majikan, membuat resume dan surat sampul, dan bersedia untuk temu bual. Sebagai tambahan kepada temubual kampus, terokai pilihan untuk menyertai acara merekrut di luar kampus yang ditaja oleh kolej atau pesta kerja yang membolehkan semua pelajar kolej mengambil bahagian.

Oleh kerana program latihan penganalisis sangat kompetitif, calon juga harus menargetkan beberapa pilihan "Pelan B". McCagg merujuk kedudukan pejabat belakang seperti teknologi dan pematuhan serta pekerjaan pejabat depan dalam perdagangan dan pengurusan wang sebagai bidang yang terus menyewa dalam bidang pelaburan. Kebanyakan majikan dibuka untuk permohonan daripada calon di luar senarai kampus di mana mereka secara aktif merekrut.

Membangunkan senarai majikan dalam sektor kepentingan dan memohon secara online untuk jawatan awal tahun senior anda. Jelaslah bahawa anda agak bersedia untuk pergi ke kemudahan korporat untuk temu bual. Lengkapkan profil dalam talian dengan OneWire supaya lebih daripada 300 majikan yang bekerja dengan perkhidmatan khusus kewangan ini dapat mengenal pasti anda sebagai calon yang layak. Juga imbas senarai mereka dan tapak kerja utama yang lain dan memohon kepada seberapa banyak jawatan yang mungkin.

Tips Rangkaian untuk Pembiayaan Kewangan

Pakar kerjaya dalam perjanjian sejagat bahawa strategi pencarian kerja yang paling berkesan adalah rangkaian. Kolej-kolej junior yang berminat dalam kerjaya perkhidmatan kewangan harus mengumpulkan senarai kenalan untuk mendapatkan maklumat dan nasihat tentang pekerjaan pascasiswazah. Inilah cara untuk memulakan:

  • Hubungi kerjaya kolej dan pejabat alumni untuk cadangan.
  • Hadiri panel kampus dan kampus serantau dan acara perangkaian kepada petunjuk utama.
  • Daftar untuk LinkedIn. Sertai kumpulan kolej dan industri dalam sistem dan pendekatan rakan ahli untuk temu bual maklumat.
  • Tanya fakulti untuk mengesyorkan bekas pelajar atau rakan sekerja untuk mesyuarat.
  • Tanya ibu bapa untuk membuat senarai kenalan keluarga. Hantar mereka nota termasuk foto dan kemas kini peribadi baru. Memohon pengenalan kepada mana-mana kenalan mereka dalam perkhidmatan kewangan untuk tujuan wawancara maklumat.
  • Hubungilah rakan-rakan Facebook yang bekerja di kewangan yang lulus dalam dua tahun yang lalu dan minta jadual lawatan dengan mereka di lokasi pejabat mereka.

Artikel yang menarik

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Baca tentang nasihat mengenai cara membentuk respons yang kuat kepada soalan "Bagaimana pengalaman kolej anda menyediakan anda untuk kerjaya?"

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Adakah anda fikir anda boleh pergi ke pejabat HR anda dan mendapatkan jawapan lurus ke soalan sederhana? Tidak begitu mudah, ternyata.

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Jika anda mengalu-alukan peletakan jawatan pekerja yang anda akan dipecat, inilah yang perlu dilakukan untuk membayar mereka selama dua minggu yang lalu mereka tidak berfungsi.

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Apa yang anda perlu ketahui mengenai sistem statik pitot, sistem yang membekalkan kuasa kepada tiga instrumen pesawat asas.

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Selain faktor manusia dan interaktif yang hadir ketika anda merekrut pekerja yang berbakat, HR juga boleh menggunakan data untuk merekrut bakat. Ketahui bagaimana.

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Walaupun jualan biasanya merupakan pekerjaan individu, banyak profesional jualan adalah sebahagian daripada pasukan jualan. Ketahui elemen dan kepentingan pasukan jualan yang baik.