Petua Kerja untuk Orang Lebih dari 40

Pekerja lama, mereka yang berumur 40+, menghadapi pertimbangan yang unik dalam pasaran kerja. Kumpulan pekerja ini adalah ahli kelas terlindung di bawah undang-undang pekerjaan persekutuan, yang melindungi pekerja yang lebih tua dari diskriminasi di tempat kerja.

Walaupun undang-undang ini, usia bias wujud dalam banyak industri termasuk bidang teknologi dan undang-undang. Sesetengah majikan enggan menyewa pekerja yang lebih tua kerana pelbagai alasan. Sebagai tambahan kepada pasaran kerja yang sukar, para pekerja yang lebih tua-ahli Generasi X, Baby Boomers, dan The Silent Generation (aka the Traditionalists) -menghadapi cabaran tambahan dalam mencari pekerjaan.

Walau bagaimanapun, ada cara untuk menjadikan umur menjadi aset, dan artikel di bawah menawarkan tip, strategi, dan penyelesaian kepada individu yang mencari pekerjaan dalam tahun-tahun pertengahan umur mereka dan seterusnya.

Pergi ke Sekolah Undang-undang pada Zaman Akhir

Berfikir tentang kerjaya kedua dalam undang-undang? Sekiranya anda berusia lebih dari 40 tahun, anda mungkin mengandaikan anda terlalu tua untuk sekolah undang-undang. Walau bagaimanapun, tidak pernah terlambat untuk kembali ke sekolah. Kini mungkin untuk memanfaatkan penawaran kurikulum yang fleksibel dan dalam talian, dan pengalaman kerja anda mungkin memberikan kelebihan kepada orang lain apabila anda memohon program undang-undang. Pastikan anda juga meninjau kekurangan ini untuk menghadiri sekolah undang-undang pada usia kemudian.

Petua Kerja untuk Pekerja Lama

Ekonomi telah mendorong lebih ramai orang yang berumur 40 tahun kembali ke dalam tenaga kerja. Sekiranya anda telah mencapai usia separuh tahun atau lebih, anda mungkin merasa sukar untuk bersaing dengan laut pekerja yang lebih muda? Bagaimanakah anda dapat menyerlahkan pengalaman bertahun-tahun semasa menurunkan umur anda? Bagaimanakah anda boleh memerangi diskriminasi umur? Berikut adalah beberapa jawapan.

Resume Tips untuk Pekerja Lama

Sebagai 40+ pencari kerja, anda mesti mengambil perhatian khusus dalam membuat resume anda. Walaupun anda tidak mahu berbohong atau membesar-besarkan resume anda, anda boleh mengambil langkah untuk menekankan umur anda. Sebagai contoh, tanggalkan tarikh tamat pengajian dari sekolah menengah atau kolej dan mana-mana sejarah kerja dari lebih dari 15 tahun pada masa lalu. Anda juga boleh menggunakan kata kunci industri untuk menunjukkan bahawa pengetahuan anda adalah terkini. Petua resume untuk pekerja yang lebih tua memberikan beberapa petua dan tip tambahan untuk membantu menurunkan usia anda dan menyoroti pengalaman tahun anda.

Tips Rangkaian untuk Pekerja Lama

Rangkaian adalah cara utama untuk mengembangkan lingkaran kenalan anda dan belajar tentang peluang pekerjaan. Kunci kepada rangkaian yang berkesan adalah untuk memberi tumpuan kepada kerja yang boleh anda lakukan untuk membantu orang lain daripada berfokus pada diri sendiri. Pakar kerjaya di seluruh negara telah ditemuramah untuk tips rangkaian terbaik mereka untuk pekerja yang lebih tua. Satu cadangan adalah untuk menetapkan satu matlamat untuk menghadiri satu atau dua acara profesional atau perangkaian setiap minggu. Satu lagi adalah untuk melakukan carian LinkedIn terbalik untuk berhubung dengan pekerja firma yang anda ingin bekerjasama.

Pekerja biasanya mendapat bonus rujukan, dan sambungan cepat kepada mereka boleh membawa anda "dalam" yang anda perlukan.

Petua Temu Rujukan untuk Pekerja Lama

Anda mungkin gembira untuk mendalami wawancara di pasaran kerja yang kompetitif hari ini, tetapi pencarian pekerjaan tidak berakhir di sana: Anda mesti mempunyai majikan dan menerangkan mengapa anda sesuai untuk kedudukannya. Sekiranya anda berusia lebih dari 40 tahun, usia mungkin kadang kala menghalang persepsi pewawancara dan peluang anda semasa temu duga. Petua wawancara untuk pekerja yang lebih tua menunjukkan kepada anda bagaimana anda boleh menonjol dari kolam besar pekerja muda. Mereka termasuk menekankan kepentingan anda dalam pekerjaan dan memastikan pewawancara bahawa anda komited untuk jangka masa yang munasabah dan bukan hanya untuk jangka pendek.

40+ Carian Kerja: Petua dari Pakar

Pakar kerjaya, perekrut, eksekutif, profesional HR, jurulatih kerjaya, dan pakar tempat kerja telah mendapat tinjauan untuk petua terbaik mereka untuk mencari kerja 40+. Mereka termasuk menulis blog atau meningkatkan kehadiran web anda dengan menyumbang kepada perbincangan supaya anda lebih kelihatan; memandangkan pekerjaan telekomunikasi kerana mereka biasanya memerlukan lebih banyak pengalaman, dan tinggal semasa dalam industri anda. Petua, kedua-dua tidak konvensional dan cuba-dan-benar, telah dikurangkan kepada yang terbaik dari sekumpulan. Jika anda berumur lebih dari 40 tahun dan mencari kerja, anda tidak akan terlepas strategi ini untuk carian 40+ pekerjaan.

Kembali ke Sekolah pada Zaman Akhir: Kisah Kejayaan Peribadi

Ramai pekerja yang lebih tua kembali ke sekolah untuk mengemas kini kemahiran mereka atau melatih kerjaya baru. Jika anda berumur lebih dari 35 tahun dan berfikir untuk kembali ke sekolah, anda mungkin merasa tidak pasti prospek untuk berkongsi bilik darjah dengan pelajar yang berusia lebih muda dekad. Jika anda tidak pasti tentang kembali ke sekolah pada tahun-tahun pertengahan umur anda atau di luar, cerita peribadi ini mungkin memberi inspirasi kepada anda. Di dalam koleksi kisah kembali ke sekolah, pelajar dan graduan di seluruh negara yang kembali ke sekolah selepas umur 35 ditemubual.

Pelajar yang lebih tua secara terang-terangan berkongsi cabaran dan kejayaan mereka dan menawarkan petua untuk kembali ke sekolah di kemudian hari.