• 2025-04-01

Usia Kerja Undang-undang di Louisiana

-Terhalang Usia Menjadi Perangkat Desa, UU Desa Diuji

-Terhalang Usia Menjadi Perangkat Desa, UU Desa Diuji

Isi kandungan:

Anonim

Jika anda seorang penduduk tinggal di Louisiana dan anda sedang mempertimbangkan untuk mendapatkan pekerjaan pertama anda, jangan memulakan pencarian pekerjaan anda tanpa mengetahui apa usia minimum undang-undang bekerja di negara anda. Sekiranya anda berumur lama untuk bekerja di Louisiana maka anda boleh mula menyimpan untuk kereta, tuisyen kolej, dan buku, pakaian, atau apa sahaja aplikasi baru yang panas layak muat turun di iTunes. Sama pentingnya, memasuki tenaga kerja akan mengajar anda kemahiran hidup berharga seperti kerja berpasukan, mengatasi halangan, dan menyelesaikan masalah.

Sekatan Umur dan Jenis Kerja untuk Remaja Louisiana

Kedua-dua undang-undang buruh kanak-kanak persekutuan dan undang-undang negeri Louisiana bersetuju bahawa usia minimum untuk bekerja adalah 14 (dengan beberapa pengecualian). Walau bagaimanapun, undang-undang buruh kanak-kanak di setiap negeri kadang-kadang berbeza-beza untuk usia minimum untuk bekerja dan yang diperlukan permit. Apabila ini berlaku, undang-undang persekutuan akan diikuti jika ia lebih ketat.

Dalam keadaan tertentu, remaja yang lebih muda dari 14 kadang-kadang boleh bekerja. Umur minimum untuk bekerja tidak termasuk jualan dari pintu ke pintu (mis., Menjual kuki Pengakap Girl), bekerja di bidang pertanian (mis., Di ladang keluarga), dan dalam industri hiburan kanak-kanak. Remaja juga boleh dibayar untuk bekerja untuk kerja rumah, kerja halaman (mis., Daun yang menggerogoti tetapi tidak menggunakan alat yang dikendalikan oleh kuasa), penjagaan anak, dan laluan kertas.

Oleh itu, walaupun remaja di bawah umur 14 tahun tidak boleh bekerja dalam kapasiti rasmi, mereka mempunyai peluang untuk mendapatkan wang. Undang-undang buruh kanak-kanak juga tidak biasanya digunakan untuk anak-anak yang bekerja untuk ibu bapa mereka dalam perniagaan milik keluarga, di mana mereka mungkin dibayar untuk mengurut dan mengedarkan surat.

Sebelum belia memulakan pekerjaan mereka, mereka perlu mengkaji semula peraturan dan sekatan yang melibatkan undang-undang buruh kanak-kanak untuk mengetahui hak mereka dan perlindungan yang diberikan kerajaan kepada mereka.

Sijil Diperlukan untuk Kerja

Undang-undang negeri Louisiana memerlukan sijil pekerjaan kanak-kanak untuk belia di bawah umur 18 tahun. Sijil pekerjaan disediakan oleh sistem sekolah dan mudah diperolehi. Seorang ibu bapa dan majikan yang berpotensi mesti menandatangani dokumen untuk menyelesaikan proses tersebut. Negeri tidak menghendaki anak-anak di bawah umur mempunyai sijil umur mengikut permintaan.

Jam berapa bolehkah remaja bekerja?

Walaupun remaja umur 14-15 boleh bekerja dalam pelbagai pekerjaan (termasuk di pejabat, restoran, kedai runcit, kedai runcit, dan hospital) jam kerja mereka adalah terhad. Belia usia ini tidak boleh bekerja lebih dari tiga jam pada hari persekolahan, 18 jam dalam seminggu sekolah, lapan jam di hari bukan sekolah atau 40 jam semasa minggu bukan sekolah.

Selain itu, remaja-remaja ini hanya boleh bekerja antara pukul 7 pagi dan 7 malam. (kecuali dari 1 Jun hingga Hari Buruh ketika waktu kerja diperpanjang hingga 9 malam). Walaupun remaja yang lebih tua boleh bekerja lebih banyak jam dan untuk jangka masa yang lebih panjang, anak berusia 16 tahun mungkin tidak bekerja antara jam 11 pagi. dan 5 petang pada hari persekolahan, dan 17-tahun tidak mungkin bekerja antara jam tengah malam dan 5 pagi pada hari-hari persekolahan.

Remaja dari semua peringkat umur mesti mendapat rehat selepas bekerja selama lima jam lurus. Ia juga dilarang untuk membenarkan kanak-kanak di tempat kerja dalam pekerjaan berbahaya yang mendedahkan mereka kepada bahan kimia toksik, mesin berbahaya, atau situasi kerja berbahaya seperti lombong.

Untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai usia minimum untuk bekerja di Louisiana dan bagaimana mendapatkan sijil pekerjaan, lawati Laman Web Buruh Negeri Louisiana.


Artikel yang menarik

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.