Tawaran Kerja, Penerimaan Kerja, dan Surat Penolakan Kerja

Apakah cara terbaik untuk menerima atau menolak tawaran kerja? Apakah jenis tawaran kerja yang akan anda terima jika anda ditawarkan pekerjaan? Bagaimana anda mengucapkan terima kasih untuk tawaran kerja? Semak sampel surat tawaran kerja yang dikenakan kepada beberapa keadaan. Juga baca di bawah untuk mendapatkan petua bagaimana menulis surat penerimaan dan penolakan yang profesional dan sesuai.

Contoh Surat Tawaran Kerja Dari Majikan

Cara syarikat memperlakukan calonnya dengan imej keseluruhan syarikat. Mengirim surat penolakan kepada calon yang tidak dipilih untuk pekerjaan itu menggalakkan muhibah dan membantu mengukuhkan reputasi syarikat untuk menjaga orang-orang yang mereka berinteraksi dan untuk merawatnya dengan baik.

Sudah tentu, majikan juga menghantar surat tawaran kerja juga. Ini sering termasuk maklumat mengenai tarikh mula, gaji, dan faedah. Kadang-kadang surat juga akan menyertakan permintaan untuk pengesahan bertulis penerimaan tawaran.

Di bawah ini adalah senarai surat contoh yang menolak calon untuk pekerjaan dan wawancara, serta surat yang menawarkan pekerjaan calon. Ini akan memberi anda rasa jenis tanggapan yang mungkin anda dapat apabila memohon pekerjaan.

Walau bagaimanapun, perlu diingat bahawa tidak semua syarikat akan menghantar surat penolakan kepada anda. Berikut adalah maklumat tentang cara untuk membuat susulan dengan majikan jika anda tidak mendengar kembali kerja.

• Contoh Tawaran Kerja Bersyarat
• Surat Penolakan Calon
• Surat Penolakan Temuduga

Surat Sampel Terima Tawaran Kerja (Tips Tambahan)

Sekiranya anda menerima tawaran pekerjaan dan memutuskan untuk mengambilnya, anda perlu bertindak balas dengan surat yang menerima kerja. Surat penerimaan tawaran kerja adalah langkah kritikal yang menunjukkan bahawa anda telah menerima tawaran seperti yang disampaikan kepada anda.

Baca di bawah untuk mendapatkan petua mengenai cara menulis surat penerimaan tawaran kerja. Kemudian lihat senarai tawaran surat penerimaan tawaran kerja.

• Simpan ringkas. Anda tidak perlu menulis surat panjang. Pastikan surat anda ringkas dan tepat.
• Penghargaan Express. Surat penerimaan kerja membolehkan anda menunjukkan penghargaan anda untuk tawaran itu, serta kegembiraan anda tentang pekerjaan itu. Dengan menyatakan penghargaan anda, anda akan memulakan pekerjaan di kaki kanan.
• Ubah semula Syarat Kerja. Surat penerimaan juga merupakan dokumen berguna di mana anda boleh memastikan tidak ada kekeliruan mengenai terma tawaran tersebut. Nyatakan maklumat yang anda ketahui mengenai pekerjaan itu, termasuk gaji, tarikh mula, dan maklumat lain yang relevan (seperti manfaat). Dengan cara ini, anda boleh membersihkan apa-apa kekeliruan atau kesilapan.

• Hantar melalui Mel atau E-mel. Anda boleh menghantar surat melalui mel atau e-mel. Sekiranya anda menghantarnya melalui pos, gunakan format surat perniagaan. Jika anda menghantarnya melalui e-mel, letakkan nama anda dalam baris subjek, dan frasa yang menyatakan bahawa anda menerima kerja tersebut. Contohnya, garisan boleh membaca "Nama Akhir Nama Nama Pertama - Penerimaan Tawaran Kerja."
• Edit, Edit, Edit. Pastikan anda membaca semula mesej anda dengan teliti. Anda ingin mencari profesional dan digilap, untuk mengingatkan majikan mengapa mereka mengupah anda.
• Sampel Surat Penerimaan Tawaran Kerja
• Tawaran Kerja Terima Kasih

Surat Tawaran Kaunter Sampingan (Tip Petua)

Bagaimana jika anda suka pekerjaan tetapi benci tawaran itu? Anda perlu menggunakan beberapa strategi rundingan dalam surat cadangan kaunter anda untuk mencuba dan mendapatkan lebih baik. Bacalah di bawah untuk petua tentang bagaimana untuk bertindak balas terhadap tawaran kerja dengan pengiraan balas, dan kemudian membaca sampel surat tawaran balas.

• Penghargaan Express. Sebelum menyelam ke dalam tawaran kaunter anda, berikan ucapan terima kasih kepada jawatan itu, dan memperkukuhkan kegembiraan anda tentang pekerjaan itu. Anda mungkin juga mengingatkan majikan kenapa anda sesuai untuk kedudukannya.
• Terangkan Mengapa. Dalam surat anda, nyatakan mengapa anda berfikir anda harus mendapat gaji yang lebih tinggi atau faedah tambahan. Mungkin anda fikir kemahiran atau pengalaman yang anda bawa akan menjamin perbincangan lanjut mengenai gaji anda. Atau mungkin berdasarkan gaji purata dalam bidang itu di kawasan geografis itu, anda menganggap gaji itu harus berbeza.

• Minta Mesyuarat. Daripada merujuk kepada perubahan yang anda mahu buat tawaran, minta mesyuarat untuk membincangkan gaji dan faedah. Kemudian anda boleh melakukan rundingan sebenar secara peribadi (atau di telefon).
• Edit, Edit, Edit. Pastikan anda membaca semula mesej anda dengan teliti. Anda mahu majikan memikirkan anda layak mendapat gaji yang lebih tinggi, dan surat yang penuh kesilapan tidak akan membantu meyakinkannya.
• Sampel Surat Penawaran Kaunter

Surat Sampel untuk Menolak Tawaran Kerja (Tips Tambahan)

Sekiranya anda memutuskan bahawa anda tidak mahu kerja itu, anda perlu menghantar surat penolakan sopan kepada majikan. Walau bagaimanapun, apa yang anda masukkan dalam surat anda akan bergantung pada sebab mengapa anda menolak kerja tersebut. Bacalah di bawah untuk petua mengenai cara menulis surat penolakan tawaran kerja yang sesuai, ditambah dengan huruf contoh bacaan.

• Meluahkan terima kasih. Perkara pertama yang perlu anda masukkan dalam surat penolakan anda adalah terima kasih atas peluang untuk temuduga dengan syarikat, dan untuk tawaran kerja.
• Jelaskan Kenapa (Jika Sesuai). Anda mungkin (ringkas) menjelaskan mengapa anda membuat keputusan untuk tidak mengambil kerja itu, bergantung pada sebabnya. Contohnya, jika anda teruja dengan syarikat itu, tetapi pekerjaan itu bukan dalam bidang yang anda mahukan, katakan demikian. Majikan mungkin mengingatkan anda apabila pekerjaan lain dibuka. Begitu juga, anda mungkin mengatakan bahawa sementara pekerjaan itu sesuai, gaji itu bukan apa yang anda harapkan. Selalunya peluang majikan akan kembali dengan peminjam. Walau bagaimanapun, hanya lakukan ini jika anda sudah cuba berunding, dan bersedia untuk pergi dari pekerjaan.

• Keep It Positive (And Brief). Sekiranya anda tidak menginginkan pekerjaan itu kerana anda tidak menyukai syarikat atau majikan, ucapkan terima kasih atas peluang itu, dan beri alasan ringkas dan tidak jelas untuk tidak mengambil kerja (seperti, "kedudukannya tidak sesuai untuk saya pada masa ini "). Jangan terperinci. Ingat, anda ingin mempunyai hubungan positif dengan majikan, sekiranya anda pernah menyeberang jalan lagi.
• Edit, Edit, Edit. Pastikan anda membaca semula surat anda dengan teliti. Sekali lagi, anda tidak mahu membakar mana-mana jambatan dengan mesej yang tersilap kesilapan.
• Sampel Surat Penolakan Pekerjaan
• Surat Pengeluaran Permohonan Anda

Templat Surat Tawaran Kerja

Sama ada anda menawarkan pekerjaan, menerima pekerjaan, atau menolak kerja, template surat boleh membantu anda memulakan surat anda. Microsoft Word menyediakan template untuk beberapa senario pekerjaan. Cari templat yang sesuai untuk anda. Kemudian, ubah kata-kata template untuk memenuhi keadaan anda.