Cara Cari Mentor Kerjaya

Mentor karier adalah seseorang yang berkongsi pengetahuan dan kepakaran mereka dengan anda untuk membantu anda menetapkan matlamat, menyelesaikan masalah, dan membuat pilihan yang baik sepanjang laluan kerjaya anda. Saya mempunyai keistimewaan untuk mempunyai mentor kerjaya yang telah membantu saya sepanjang karier saya.

Mentor Kerjaya Mengajar Mengenai Perniagaan

Yang pertama adalah penyelia saya bertahun-tahun yang lalu. Dia mengajar saya tentang segala yang saya tahu mengenai perniagaan dan tentang berkomunikasi secara berkesan dengan orang. Dia juga membantu saya memajukan tangga kerjaya di syarikat kami, membantu pencarian kerja saya, dan terus memberi nasihat apabila saya berpindah.

Seorang lagi yang mentor saya adalah seseorang yang berpengalaman menulis tentang kerjaya. Apabila dia dan saya pertama kali bertemu, saya baru-baru ini beralih dari Sumber Manusia, dan dia berkongsi nasihat dan kebijaksanaannya. Selama bertahun-tahun, beliau juga telah membantu mempromosikan kepakaran saya, buku saya, dan kerja lain saya. Saya tidak akan berada di mana saya hari ini tanpa bantuan mentor kerjaya saya.

Seorang mentor kerjaya yang baik, seperti mentor saya, secara sukarela memberikan khidmat nasihat dan bantuan kerjaya. Hubungan yang anda ada dengan mentor anda akan berterusan-mentor anda boleh membimbing anda sepanjang hayat kerjaya anda. Ia adalah satu hubungan yang boleh bertahan lama. Seorang mentor boleh menjadi sangat penting apabila anda bermula dan apabila anda bergerak naik kerjaya.

Bagaimana anda mencari seorang mentor? Ia boleh menjadi lebih mudah daripada yang anda fikirkan. Brian Kurth, pengasas, VocationVacations Kerjaya Mentorship Experiences, dan pengarang "Test-Drive Your Dream Job: A Step-By-Step Guide untuk Menemukan dan Mencipta Kerja yang Anda Suka," berkongsi tip dan nasihat tentang mencari mentor kerjaya:

Siapa dan Bagaimana Minta Bantuan

Mungkin langkah yang paling penting dalam mengejar pekerjaan impian adalah untuk mencari seseorang yang sudah bekerja di bidang itu yang boleh menawarkan bimbingan dan nasihat ketika anda meneruskan. Saya tahu bahawa ia menakutkan, tetapi ia tidak perlu. Percaya atau tidak, ini tidak begitu sukar kerana ia mungkin berbunyi.

Dalam pengalaman saya, ramai orang menyatakan rasa takut pada prospek meminta orang asing untuk mendapatkan bantuan sebagai calon mentor. Mengapa mereka mahu membantu anda, selepas semua? Jawapannya mudah: Orang seperti membantu orang lain.

Dengan meminta calon mentor untuk bantuan, anda akan memberitahu mereka bahawa anda mengagumi mereka untuk apa yang mereka lakukan dan bahawa kerjaya mereka adalah dalam permintaan. Ini perasaan yang baik, dan ramai orang gembira mengetahui pengalaman dan pandangan mereka berharga kepada orang lain.

Sudah tentu tidak universal, dan tidak semua orang akan melihatnya dengan cara ini. Anda boleh pergi ke orang yang anda fikir mungkin calon mentor yang tidak peduli apa yang orang fikir dan tidak berminat untuk membantu anda di sepanjang laluan kerjaya anda. Tetapi ketika anda terus bertanya, anda akan terkejut betapa banyak orang yang menerima.

Sudah tentu, tidak semua calon mentor akan menjadi orang asing. Anda mungkin mempunyai bekas bos, profesor, ahli keluarga, atau rakan yang mungkin dapat membantu anda.

Tips untuk Mencari Mentor Kerjaya yang Baik

Walaupun dengan beberapa perkataan dorongan, idea mencari dan mencari mentor kerjaya mungkin kelihatan menakutkan, jadi berikut adalah beberapa tip untuk memulakan anda:

• Jika anda karier baru atau berubah, mungkin idea yang baik untuk menyelidiki bidang itu dan mengetahui tentang orang-orang teratas yang ada di dalamnya.
• Ketahui apa yang anda boleh tentang latar belakang, pendidikan, dan minat yang sama.
• Buat senarai orang yang kelihatan seperti mereka mungkin sesuai untuk anda dan matlamat kerjaya anda.
• Mula menghubungi orang di senarai anda tetapi perlahan-lahan dengan setiap orang. Mulailah dengan e-mel yang sopan dan formal untuk memperkenalkan diri dan melihat siapa yang menjawab.
• Bersabar-calon calon mentor anda mungkin sibuk, dan mungkin mengambil masa satu atau dua hari untuk mana-mana daripada mereka untuk bertindak balas.

• Cuba untuk membentuk hubungan dengan mereka dan mengenali keperibadian mereka walaupun anda cuba mempamerkan diri anda. Seperti banyak perkara lain, apabila anda mencari mentor yang betul, anda akan tahu.

Panduan dan nasihat dari mentor kerjaya yang baik mungkin hanya apa yang anda perlukan untuk membimbing anda menerusi langkah kerjaya seterusnya anda. Nasib baik, dan siapa tahu-mungkin suatu hari nanti seseorang akan menghubungi anda untuk menjadi mentor mereka.