Soalan dan Jawapan Wawancara Kemahiran Komunikasi

Kemahiran komunikasi yang sangat baik adalah penting untuk kejayaan tempat kerja. Sekiranya anda telah mendaftarkan temuduga, haraplah ditanya soalan wawancara mengenai bagaimana anda berkomunikasi, dan mempunyai keupayaan untuk berkomunikasi di tempat kerja yang diuji dan dinilai. Terlepas dari peranannya, majikan mencari pekerja yang dapat bergaul dengan orang lain dan siapa yang dapat berkomunikasi baik secara lisan maupun tanpa lisan.

Apabila anda membuat wawancara untuk kerja, pengurus pengambilan akan bertanya tentang kemahiran komunikasi, termasuk bagaimana anda menangani isu-isu, bagaimana anda mengendalikan situasi yang mencabar, apa yang anda harapkan sejauh komunikasi dari pengurusan, dan soalan-soalan lain yang berkaitan dengan kemampuan anda untuk berkomunikasi.

Apa yang dimaksudkan oleh Penemuduga

Sebagai tambahan kepada respons yang anda berikan, kemampuan anda untuk berkomunikasi akan dinilai. Apakah kemahiran komunikasi lisan dan nonverbal anda? Sudahkah anda menerangkan jawapan anda? Bagaimana artikulasi awak? Adakah anda mendengar dengan teliti apa yang dikatakan pewawancara, atau adakah anda mengganggu dan cuba menguasai perbualan? Adakah anda melihat penemubual anda di mata apabila anda bercakap dengan mereka? Apa kata awak bahasa awak tentang awak?

Apabila pewawancara bertanya soalan mereka, mereka berbuat demikian bukan sahaja untuk mendapatkan maklumat daripada anda tetapi untuk melihat bagaimana tepat anda berkomunikasi melalui nada lisan dan ungkapan nonverbal.

Inilah beberapa kemahiran komunikasi 10 teratas pengurus pengambilan pekerja akan menilai:

• Mendengarkan
• Keyakinan
• Empati
• Keramahan (adakah anda mudah bercakap dengan?)
• Komunikasi nonverbal (adakah anda kelihatan tertekan atau tidak selesa?)
• Menghormati
• Betapa jawapan ringkas dan ringkas anda

Cara Bersedia untuk Menjawab Soalan

Wawancara boleh mencabar walaupun untuk komunikator terbaik. Menanggapi secara berkesan bermakna mencapai keseimbangan antara mendengar apa yang ditanya oleh pewawancara, dan memberi respon yang baik kepada soalan-soalan.

Sekiranya anda perlu mengasah kemahiran temuduga anda, luangkan masa untuk berlatih. Semakin selesa anda berada dalam peranan seorang yang ditemuduga, semakin mudah ia akan menunjukkan seberapa baik anda dapat berkomunikasi. Amalkan temu ramah dengan rakan atau ahli keluarga, atau bahkan diri sendiri di depan cermin. Walaupun bukan wawancara "sebenar", anda akan dapat mempertimbangkan, terlebih dahulu, bagaimana anda akan bertindak balas dan bagaimana anda akan berhubung dengan penemuduga anda.

Soalan Wawancara Komunikasi

Persediaan terlebih dahulu dengan mengkaji soalan-soalan temu bual dan contoh-contoh jawapan yang terbaik mengenai komunikasi akan membantu anda bersiap-siap untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan wawancara kerja yang berkaitan dengan komuniti ini.

• Adakah anda bekerja dengan baik dengan orang lain?
• Beritahu saya tentang diri anda.
• Bagaimana anda menggambarkan diri anda?
• Apakah cabaran dan masalah utama yang anda hadapi? Bagaimana anda mengendalikannya?
• Terangkan situasi / projek kerja yang sukar dan bagaimana anda mengatasinya.
• Apa yang anda pelajari daripada kesilapan anda?
• Bagaimanakah kerja untuk penyelia anda?
• Apa yang anda harapkan dari penyelia?
• Bagaimana anda mengendalikan tekanan dan tekanan?
• Apakah yang paling mengecewakan dalam hidup anda?
• Apa yang anda minati?
• Apa petua haiwan kesayangan anda?

• Apa yang orang paling sering mengkritik anda?
• Bilakah kali terakhir anda marah? Apa yang berlaku?
• Adakah anda lebih suka bekerja secara bebas atau dalam pasukan?
• Berikan beberapa contoh kerja berpasukan anda dalam menyelesaikan projek kritikal.
• Kenapa anda orang yang paling baik untuk pekerjaan itu?
• Kenapa anda mahu bekerja di sini?
• Apa yang anda boleh menyumbang kepada syarikat ini?