• 2025-04-01

6 Tips untuk Bekerja Bersama Pasangan Anda

[ TIPS KERJA ] - Adakah anda sesuai untuk jawatan itu? (with English subtitle)

[ TIPS KERJA ] - Adakah anda sesuai untuk jawatan itu? (with English subtitle)

Isi kandungan:

Anonim

Bekerja dengan pasangan tidak selalu mudah, jadi anda harus menetapkan peraturan asas yang jelas untuk mencampurkan perniagaan dengan kesenangan. Bahkan pasangan yang paling bahagia tidak selalu menyetujui segala sesuatu, yang boleh menjadi kenyataan ketika datang ke uang dan bisnis. Petua berikut dapat membantu mewujudkan hubungan kerja yang lebih harmoni dengan pasangan anda-dan mungkin juga membantu mewujudkan perkahwinan yang lebih kuat juga.

Baiklah kepada Rakan Anda

Rawat pasangan anda dengan tahap penghormatan dan penghormatan yang sama atau bahkan lebih tinggi seperti yang anda lakukan orang lain dengan siapa anda bekerja. Jadilah fleksibel dalam idea dan cara anda, dan mengharapkan untuk berkompromi lebih daripada yang anda lakukan dengan rakan sekerja yang tidak berkaitan. Ku

Dengarkan Rakan Anda

Elakkan hujah dengan tindakan sederhana ini. Sekalipun anda tidak bersetuju dengan idea itu, selalu biarkan pasangan anda selesai menyatakan pemikiran itu. Jika anda memotongnya pendek atau cepat mengkritik, anda mungkin akan memulakan perlawanan yang menjerit.

Memahami Gaya Perniagaan Rakan Kongsi Anda

Faktor penyumbang untuk mewujudkan konflik boleh jadi perbezaan bagaimana rakan membuat keputusan perniagaan. Orang mungkin lebih dipandu oleh fakta dan bukannya oleh komponen emosi yang sering perlu diambil kira dalam keputusan perniagaan milik keluarga. Salah seorang daripada anda mungkin pandai menyelesaikan masalah. Yang lain mungkin kurang berkompromi atau mengakui penyelesaian yang berbeza. Walaupun perselisihan anda, cuba memahami pandangan dan kebimbangan rakan kongsi anda.

Bantu Rakan Anda

Menurut Azriela Jaffe, penulis "Kebenaran untuk Memperkukuh: Apa yang Bekerja Isteri Crave Daripada Suami mereka-dan Bagaimana Mendapatkannya," pasangan lebih cenderung untuk berjaya apabila satu pasangan hanya menonjol untuk membantu yang lain daripada ketika peranan perniagaan sama. Jaffe menganggarkan bahawa hanya kira-kira 5 peratus pasangan yang masuk ke perniagaan perkongsian penuh berjaya.

Tetapkan Masa Bebas Perniagaan

Tidak mustahil untuk "biarkan di pejabat" apabila rumah anda adalah pejabat anda. Tetapi anda masih perlu menghabiskan masa menikmati menjadi pasangan. Adalah penting untuk diingati bahawa anda bersama-sama dengan banyak sebab-bukan hanya untuk perniagaan. Sediakan peraturan seperti "tidak bercakap perniagaan semasa makan malam," atau jadilah malam tarikh mingguan dengan pasangan anda. Dan jika perniagaan anda berada di rumah anda, pertimbangkan menyewa ruang pejabat untuk membezakan kerja dan kehidupan rumah anda.

Apabila Tidak Bekerja Dengan Pasangan Anda

Sekiranya pernikahan anda sudah berbatu, bekerjasama sama seperti seorang anak dalam percubaan memperbaharui perkahwinan: Ia tidak berfungsi, dan anda mempunyai komplikasi dan alasan yang tidak sependapat daripada sebelumnya.

Juga, jika anda sudah bergelut dengan perniagaan, menarik pasangan anda untuk menyelamatkan hari itu bukan idea yang baik. Langkah itu meletakkan tekanan pada pasangan untuk menyelesaikan masalah yang anda tidak dapat. Jika pasangan anda menyelesaikannya, anda mungkin akan menjadi marah kerana pasangan anda berjaya dalam sesuatu yang anda tidak dapat dicapai. Sebaliknya, jika pasangan anda tidak dapat menyelesaikan masalah itu, anda boleh menyalahkan di tempat lain kerana kekacauan yang anda buat di tempat pertama.

Hanya pergi ke perniagaan dengan pasangan anda kerana anda telah merancang untuk melakukannya dan anda berdua ingin bekerjasama. Jika anda memerlukan seseorang untuk membantu anda menyelamatkan perniagaan anda, menyewa perunding perniagaan atau mencari mentor. Biarkan pasangan anda membantu di kawasan lain yang tidak melibatkan perniagaan anda.


Artikel yang menarik

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.