Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Microsoft

Adakah anda berminat bekerja di Microsoft Corporation? Sebagai syarikat ketiga terbesar di dunia dengan permodalan pasaran, masuk akal untuk menyiasat peluang pekerjaan di sana, terutamanya jika anda berminat dalam sektor teknologi. Barisan produk syarikat yang luas merangkumi perisian, perkakasan, permainan, dan internet, dengan itu menawarkan pelbagai peluang pekerjaan. Produk seperti itu termasuk Windows, Microsoft Office, Skype, Internet Explorer, Edge, Bing, Xbox, dan Surface.

Microsoft sering dianggap sebagai salah satu daripada 100 syarikat teratas untuk yang berfungsi. Organisasi ini menampung pertumbuhan kerjaya dan pembangunan profesional dan memberi peluang kepada kakitangan untuk bergerak secara lancar untuk meningkatkan kepuasan kerja.

Komitmen syarikat untuk memupuk budaya inklusif yang pelbagai, menjadikannya tempat yang sangat baik untuk bekerja untuk semua orang, tanpa mengira latar belakang, jantina, orientasi seksual atau ciri-ciri lain. Selain itu, Microsoft menawarkan salah satu program faedah terbaik dan tahap kompensasi yang tinggi.

Gambaran Keseluruhan Microsoft

Microsoft Corporation merangkumi lima bahagian yang menyediakan pelbagai komputer dan perkhidmatan digital yang lain di seluruh dunia:

1. Bahagian Windows dan Windows Live: Produk Windows untuk komputer peribadi dan perisian dan perkhidmatan dalam talian.

2. Pelayan dan Alat: Sistem Operasi, Servis, dan Perkhidmatan Perundingan.

3. Bahagian Perkhidmatan Dalam Talian: Portal pengiklanan dan maklumat dalam talian.

4. Bahagian Perniagaan Microsoft: Microsoft Office, program desktop, pelayan, dan penyelesaian.

5. Bahagian Hiburan dan Peranti: Sistem permainan dan aksesori Xbox, muzik digital, dan peranti hiburan, dan Windows Automotif.

Kerjaya Microsoft

Dengan 13 segmen karir yang berlainan dalam Microsoft, pekerja mempunyai pelbagai kerjaya yang boleh dipilih. Sama ada keistimewaan anda dalam perisian, permainan, dasar, hal ehwal undang-undang atau pengiklanan, calon hampir dijamin untuk menemukan kedudukan yang ideal untuk mereka.

Pada halaman Misi dan Kebudayaan, Microsoft menyediakan gambaran keseluruhan mengenai pengalaman kerjaya dalam organisasi termasuk maklumat mengenai budaya korporat, falsafah pekerjaan, pembangunan profesional, dan laluan kerjaya.

Penerangan mengenai pelbagai pasukan perniagaan juga boleh didapati di segmen laman kerjaya Microsoft ini.

Carian Kerja Microsoft

Pada halaman carian kerja mereka, calon boleh mengenal pasti banyak lokasi di mana Microsoft mempunyai pejabat dan mencari jawatan oleh negara dan bandar. Microsoft menyediakan menu drop-down keluarga kerja seperti Pemasaran, Sumber Manusia, Perancangan Produk, Pembangunan, dan Ujian untuk membantu anda mengenal pasti peluang-peluang dengan fungsi kerja.

Anda juga boleh menemui peluang oleh pasukan kerja seperti Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise, dan Peranti. Anda akan menemui penerangan terperinci mengenai pekerjaan yang sesuai dengan kriteria yang telah anda masukkan dan kelayakan spesifik setiap posisi.

Pekerjaan Pelajar Kolej dan Siswazah

Microsoft menawarkan pelbagai program, latihan dan pekerjaan sepenuh masa untuk siswazah baru-baru ini dan pelajar semasa di seluruh dunia. Calon memilih negara yang ingin mereka bekerjasama, bidang fokus mereka, tahap pendidikan, dan latihan atau sepenuh masa. Dari sana, Microsoft akan menapis peluang berdasarkan pilihan tersebut, dan calon boleh memohon melalui Microsoft dengan membuat akaun.

Belajar tentang program magang untuk pelajar sekolah menengah dan kolej serta pekerjaan peringkat kemasukan untuk siswazah. Akademi Microsoft for College Hires (MACH) adalah program latihan selama dua tahun yang membantu mengintegrasikan pengajian siswazah baru ke dalam peranan mereka dalam organisasi Penginjilan, Kewangan, IT, Pemasaran, Operasi, Jualan dan Perkhidmatan. Melalui pengalaman perkembangan ini, peserta menerima sumber dan bimbingan dalam talian selain sokongan pengurus dan pasukan mereka memberi mereka. Kandungan ini memberi tumpuan kepada segera mengasah kawasan pembangunan, supaya pekerja dapat memajukan diri, mengamalkan visi syarikat dan membina rangkaian mereka.

Program Rujukan Pekerja

Seperti kebanyakan organisasi, Microsoft menggalakkan pekerja untuk merujuk calon yang layak untuk pekerjaan di firma tersebut. Pencalonan dari pekerja Microsoft boleh membantu memberikan penglihatan kepada pencalonan anda dan memastikan bahawa perekrut akan melihat dengan jelas resume anda.

Kenal pasti kenalan di Microsoft menerusi rangkaian profesional anda dan berhubung dengan mereka untuk maklumat dan nasihat tentang mendarat pekerjaan di syarikat. Gunakan LinkedIn Syarikat Ikut Alat untuk mengenal pasti kenalan pertama dan kedua yang bekerja di Microsoft.

Petua Carian Kerja dari Microsoft

Berikut adalah petua orang dari Microsoft tentang cara mendapatkan sewa:

• Cara Dapatkan Perhatian oleh Syarikat Impian Anda

Permohonan Kerja

Microsoft lebih suka permohonan anda dihantar melalui laman web mereka. Buat profil, cari peluang, memohon posisi tertentu, atau hantar resume anda untuk semakan dan anda akan dihubungi apabila mereka menemui padanan kerja untuk anda.

Resume anda akan disemak secara rahsia oleh pengurus perekrut dan pengambilan pekerja. Jika mereka bersetuju dengan kelayakan anda, anda akan dihubungi untuk temuduga.

Petua Temuduga Kerja

Halaman Tips Temuduga Microsoft menangani banyak soalan dan menawarkan nasihat yang hebat mengenai proses aplikasi, wawancara, dan resume. Halaman FAQ juga boleh didapati di bar kiri. Lawati JobsBlog Microsoft untuk maklumat berguna, petua dari perekrut, akaun peribadi dari pekerja, dan sebagainya.

Manfaat Pekerja Microsoft

Microsoft berbangga dengan menawarkan salah satu pakej pampasan dan faedah yang paling kompetitif di Amerika Syarikat. Syarikat ini menawarkan pekerja pelbagai penjagaan kesihatan dan kesejahteraan, termasuk perubatan, pergigian, wawasan, tembakan di lokasi, insurans hayat, insurans kecacatan dan penjagaan kesihatan yang fleksibel perbelanjaan akaun. Faedah tambahan termasuk cuti orang tua berbayar, pelan persaraan, 15 hari bercuti berbayar dan pelan pembelian saham pekerja.

Mungkin petualangan yang paling menarik bagi calon adalah masa berbayar: 15 hari bercuti, 10 hari cuti sakit, dan 10 cuti A.S., ditambah dua hari perayaan setiap tahun.

Syarikat ini juga menyediakan bimbingan kerjaya dalam talian dan dalam talian dan pendidikan berterusan, dan pelbagai manfaat kesihatan untuk menyerang keseimbangan ideal antara kejayaan dan kebahagiaan.

Artikel berkaitan: 30 Hari untuk Pekerjaan Mimpi Anda