Cara Membuat Tayangan Pertama yang Baik pada Pekerja Baru

Anda tahu apa yang mereka katakan tentang kesan pertama - mereka berlama-lama. Jadi semasa anda memulakan pekerjaan baru, masuk akal untuk mempertimbangkan cara terbaik untuk menarik perhatian rakan sekerja anda dan membentuk hubungan yang baik dengan mereka pada awal.

Tinggi pada senarai: berpakaian bahagian. Anda akan memilih pakaian yang dikalibkan dengan berhati-hati untuk menyesuaikan dengan tahap formaliti yang anda perhatikan dari kakitangan semasa wawancara anda di syarikat.

Apabila ragu-ragu, pakailah pakaian yang sama dengan yang anda pakai untuk temu bual - dan memilih lebih formal, tidak kurang.

Lebih banyak lagi untuk membuat kesan yang baik daripada pakaian anda. Anda akan mahu menjadi diri sendiri, tetapi juga merangkul pepatah lama tentang mengelaknya sehingga anda membuatnya. Iaitu, walaupun anda berasa saraf, bawa diri anda dengan yakin.

Berikut adalah enam cara untuk memberi kesan yang baik kepada rakan sekerja baru anda-jadi hubungan anda boleh bermula pada permulaan yang kuat.

Tiba pada Masa dan Sudah Bersedia

Secara umumnya, bos baru atau kenalan sumber manusia akan memberitahu anda bila tiba di pejabat untuk hari pertama anda bersama dengan ke mana hendak pergi. Anda mungkin perlu menangani kertas kerja sebelum anda benar-benar dapat memulakan; Kadang-kadang, hari pertama anda akan ditujukan kepada orientasi.

Sekiranya syarikat tidak dapat mengetahui dengan terperinci, anda boleh e-mel pengurus anda untuk bertanya kapan anda harus tiba dan ke mana hendak pergi. Jadilah cepat; berhasrat untuk tiba lebih awal, sejak menjadi lelah pada hari pertama anda menghantar nota yang membimbangkan. Pastikan anda membawa semua kertas kerja, seperti yang diminta, serta pelaksanaan dan buku tulis menulis, jadi anda bersedia untuk mengambil nota semasa anda duduk dalam mesyuarat dan mendapatkan maklumat daripada HR.

Pertimbangkan Meminta Jelajah

Tempatkan seseorang yang kelihatan lebih mesra? Jika pengurus atau orang sumber manusia tidak menunjukkan anda di sekitar ruang pejabat, minta rakan sekerja jika mereka mempunyai masa untuk memberi anda lawatan cepat. Tiada apa-apa yang lebih canggung daripada tidak mengetahui di mana bilik mandi, dan ia boleh membantu mengetahui lokasi bilik mesyuarat dan tempat menyimpan bekalan.

Dapatkan diri anda di awal, jadi anda boleh merasa yakin menuju ke-dan-dari pertemuan dan pergi ke hari anda.

Menguasai Pertemuan Pertama

Jadikan kenalan mata apabila anda berjabat tangan dengan rakan sekerja baru. Senyum - yang terbaik untuk mempunyai sikap yakin dan optimis. Jika anda mempunyai peluang, dan jika anda buruk dengan nama atau muka, tulis nama orang, tajuk pekerjaan atau tanggungjawab, dan butiran lain dalam buku nota yang anda bawa. Dengan cara itu, anda tidak akan kembali memperkenalkan diri anda kepada orang-orang lagi dan lagi. Orang menghargai apabila anda mengingati mereka.

Seboleh-bolehnya, memperkenalkan diri kepada orang ramai. Jika anda berdiri dekat seseorang dengan pembuat kopi atau lulus di lorong, anda boleh tersenyum, dan berkata, "Hai, hari pertama saya hari ini! Nama saya Albert, dan saya akan bekerjasama dengan pasukan XYZ. Apa yang anda kerjakan?"

Pada dasarnya, anda akan mahu merangkul bahagian-bahagian keperibadian anda yang paling jauh. Introvert, ikuti strategi ini apabila anda memulakan pekerjaan baru.

Mempunyai Ucapan Intro yang Diciptakan

Apabila anda bertemu orang-orang secara individu, atau berpotensi pada mesyuarat seluruh pasukan atau makan tengah hari yang selamat datang, mungkin ada saat-saat di mana anda dijangka mengatakan beberapa perkataan mengenai diri anda dan latar belakang anda. Ia boleh membantu untuk menyediakan sedikit. Anda mungkin tidak perlu memberi ucapan yang digilap melainkan jika anda berada di peringkat pengurusan atau eksekutif yang tinggi, tetapi lebih baik untuk tidak meremehkan atau merasai jalan anda melalui tiang lif anda tentang diri anda.

Anda boleh memperkenalkan diri dengan bercakap tentang latar belakang kerja anda dan beberapa butiran peribadi dan kemudian membungkus dengan mengatakan betapa teruja anda bekerja di syarikat baru ini.

Contohnya: "Hai semua. Sangat baik untuk bertemu dengan anda semua! Hanya sedikit maklumat mengenai saya, untuk orang yang tidak duduk dalam wawancara: Saya telah bekerja di ABC Company selama empat tahun yang lalu, dan sebelum ini saya bersama dengan syarikat XYZ. Dalam kedua-dua peranan, saya bertanggungjawab untuk mengurus projek pelancaran besar. Saya tinggal di Evanston, dengan anjing gergasi (meminta saya untuk gambar kemudian!) Dan suami saya. Saya sangat gembira untuk menyertai pasukan di sini, dan tidak sabar untuk mengenali semua orang di sini dan bekerjasama rapat!"

Terlibat dan Profesional

Hari pertama anda adalah masa yang baik untuk memastikan telefon bimbit anda senyap, mengelakkan panggilan peribadi, dan menjauhkan diri dari e-mel peribadi atau pelayaran dalam talian rekreasi anda. Anda ingin melihat perhatian dan fokus pada kerja.

Kadang-kadang yang boleh menjadi sukar pada hari pertama atau dua-mungkin anda sebenarnya tidak boleh melakukan kerja. Lihat jika anda boleh meluangkan masa melayari laman web syarikat. Tanya jika terdapat sebarang mesyuarat yang boleh anda duduki atau projek mudah yang anda boleh mulakan.

Anda mungkin mendapati ia menggoda pada hari-hari awal ini untuk mencadangkan cara syarikat dapat beroperasi dengan lebih baik. Idea yang baik, tetapi berkongsi strategi penambahbaikan pada hari-hari awal, atau bertindak seperti yang diketahui, boleh dilakukan. Daripada membuat cadangan, pertimbangkan untuk bertanya mengapa perkara dilakukan dengan cara mereka.

Berakhir pada Nota Baik

Jangan jadi yang pertama meninggalkan pejabat. Mengambil kesempatan daripada detik-detik yang tenang pada akhir hari anda untuk menulis jejak, soalan, idea untuk projek, dan sebagainya. Ingin membuat lebih banyak? Berikut adalah lebih banyak idea bagaimana untuk bersiap sedia untuk hari pertama yang berjaya pada pekerjaan baru.