Apa yang Berlaku Jika Anda Benci Kerja Baru Anda?

Apa yang anda lakukan apabila pekerjaan baru tidak seperti yang anda harapkan? Ini boleh dilema, terutamanya jika anda melakukan semua perkara yang betul sebelum anda menerima tawaran kerja. Pertama sekali, jangan panik. Anda mempunyai pilihan, dan ini mungkin tidak seperti krisis yang anda fikirkan. Inilah yang anda boleh lakukan sekiranya kerja baru itu tidak berfungsi untuk anda.

Bad Luck atau Good Luck?

Berikut adalah contohnya: Maureen Nelson. Maureen bekerja untuk Majikan A, yang terletak di seberang jalan dari Syarikat B. Majikan A adalah kedudukan kontrak dan Maureen memerlukan faedah, jadi dia pergi ke B. Syarikat B mempunyai penyesalan pembeli selepas dua bulan (Maureen tidak pernah tahu mengapa) dan dia diminta meletak jawatan.

Maureen memanggil Majikan A kembali, dan mereka berkata, "Hebat! Bolehkah anda berada di sini esok pagi pukul 9 pagi?" Kerana mereka sangat dekat dengan geografi, perjalanan itu sama, dan rutinnya tidak berubah.

Kisah itu menjadi lebih baik, walaupun. Maureen menerangkan, "Bahagian terbaik: Beberapa bulan kemudian, saya telah diupah di Majikan C, yang membayar saya 30 peratus lebih ($ 15K) daripada Majikan B! Saya benar-benar berpindah untuk pekerjaan itu. dengan kuda lari - anda tidak pernah tahu, anda tidak pernah tahu - sama ada nasib baik atau nasib buruk."

Dalam kes Maureen, dia mengambil peluang dan membuat nasibnya sendiri. Ia berfungsi dengan baik untuknya.

Melakukan Semua Perkara Yang Sesuai

Seorang lagi telah melakukan segala yang anda perlu lakukan apabila ia datang untuk mencari pekerjaan dan menilai kedudukan di salah satu majikan tertinggi di Amerika Syarikat. Dia menemur beberapa kali, meneliti syarikat itu, menilai tawaran kerja, dan berbincang dengan rakan sekerja dan penyelia masa depannya.

Menganggap bahawa dia telah membuat keputusan yang baik, dia membungkus begnya dan berpindah ke sebuah bandar baru untuk mengambil apa yang dia fikir adalah pekerjaan baru yang menarik. Hanya ia tidak. Kedudukannya tidak seperti siapa pun yang menggambarkannya.

Satu-satunya penjelasan yang dia dapat apabila dia bertanya tentang perbezaan antara pekerjaan yang dia fikir dia telah disewa dan apa yang dia lakukan, adalah bahawa dia boleh bekerja dengan caranya sehingga lebih bertanggungjawab.

Selepas beberapa hari pertama kerja, dia tahu ia tidak akan berjaya, jadi dia menelefon bosnya yang lama. Dia bernasib baik - pekerjaan itu tidak dipenuhi, dia telah meletak jawatan dengan baik dan berpisah dengan majikannya yang lama, dan dia tidak perlu memulakan pencarian pekerjaan baru. Mereka mengupahnya kembali ke tempat kejadian. Pengalaman ini adalah contoh yang baik tentang bagaimana anda tidak pernah tahu apa yang akan berlaku di masa depan. Inilah sebabnya mengapa selalu penting untuk mengikuti protokol, memberi notis yang mencukupi, dan mengelakkan mengatakan apa-apa yang negatif apabila meninggalkan pekerjaan anda sekarang.

Memulakan Carian Kerja Anda

Malangnya, nasib tidak semestinya berfungsi dengan baik. Kadang-kadang, majikan telah mengisi posisi atau tidak mahu anda kembali, dan anda sama ada terjebak dengan pekerjaan baru anda atau anda perlu mencari sesuatu yang lain.

Sebagai contoh, seseorang meninggalkan pekerjaannya untuk kedudukan baru. Tetapi dia memutuskan dia membenci pekerjaan barunya pada hari dia bermula. Dia memanggil syarikat lamanya untuk melihat apakah mereka akan mengupahnya kembali. Walau bagaimanapun, beliau tidak pernah melakukan tugas lama seperti yang sepatutnya syarikat itu telah melihat peletakan jawatan sebagai peluang untuk memulakan perniagaan baru dengan pekerja baru.

Jika kembali ke kerja lama anda bukan satu pilihan, ambil sedikit masa untuk melihat sama ada anda sedang menilai kerja atau syarikat itu tergesa-gesa. Kadang-kadang, tanggapan pertama kami tidak betul, dan pekerjaan mungkin lebih baik daripada yang anda harapkan. Memberi peluang dan luangkan masa untuk melihat sama ada yang anda fikir.

Jika benar-benar mengerikan, mulakan rangkaian dengan kenalan anda dan dapatkan resume anda kembali ke peredaran. Jujur apabila anda ditanya mengapa anda meninggalkan pekerjaan yang baru anda mulakan (dan anda akan menjadi).

Beritahu kenalan anda dan pewawancara bahawa kerja itu tidak sesuai dan anda memutuskan untuk meneruskan pilihan lain. Anda mungkin perlu memberikan butiran mengenai mengapa kedudukannya tidak berfungsi, jadi fikirkan jawapan yang sesuai sebelum menemu duga. Jawapan-jawapan wawancara sampel ini apabila meninggalkan pekerjaan anda boleh memberi anda beberapa idea.