Kadar Perceraian Pegawai Polis

Ia telah lama dipercayai bahawa kerjaya penguatkuasa undang-undang membawa kepada kadar perceraian yang lebih tinggi daripada pekerjaan lain. Banyak agensi penguatkuasaan undang-undang, semasa mengambil pekerja baru atau pegawai, akan pergi meminta calon untuk menandatangani kenyataan yang mengakui bahawa mereka menyedari potensi yang lebih besar untuk perceraian sebelum mereka diupah.

Kepercayaan ini telah berkembang bias selama ini dan sejauh ini telah diambil dan dikutip sebagai fakta yang tidak dapat dipertikaikan. Pencarian internet mudah untuk "polis" dan "perceraian" akan dengan cepat dan ringkas menunjukkan betapa luas teori itu telah menjadi.

Kadar Perceraian Antara Pegawai Penguatkuasa Undang-Undang

Walau bagaimanapun, dengan kejayaan apabila data itu dikumpulkan dan dianalisis, penyelidik mendapati bahawa sebaliknya adalah benar. Pegawai polis sebenarnya mempunyai kadar perceraian yang lebih rendah daripada purata negara dan, sebenarnya, lebih dekat ke bahagian bawah senarai apabila ia berkaitan dengan hubungan antara pekerjaan dan perceraian.

Persepsi Berterusan Mengenai Perceraian dan Pegawai Polis

Terdapat beberapa sebab mengapa orang menerima tanggapan bahawa kadar perceraian tinggi di kalangan pegawai polis. Salah satu pemikiran yang paling sering disebutkan adalah bahawa tekanan kerja menyumbang kepada ketidakstabilan kehidupan di rumah.

Ramai orang, termasuk mereka yang berada di dalam industri, fikir pegawai penguatkuasa undang-undang terdedah kepada stres yang jauh lebih tinggi dan berbeza daripada yang ada dalam profesion lain. Kesukaran yang berkaitan dengan pengendalian tekanan tersebut dianggap sebagai sebab utama bagi kadar perceraian yang lebih tinggi.

Alasan lain yang sering dipertikaikan orang percaya perceraian lebih tinggi di kalangan profesional penguatkuasa undang-undang ialah kerja peralihan dan jam ganjil menyebabkan masalah di rumah. Apabila ibu atau ayah tidak pulang pada waktu malam untuk membantu tugas-tugas dan anak-anak atau pasangan tidak dapat menghabiskan masa yang berkualiti, ia boleh menyebabkan ketegangan dalam hubungan dan, sebagai kebijaksanaan konvensional, ia membawa kepada perceraian. Ia juga dipercayai bahawa pekerjaan penguatkuasaan undang-undang menarik dan menggunakan jenis keperibadian yang cenderung untuk perceraian dan masalah hubungan.

Terhadap Kebijaksanaan Konvensional Mengenai Perceraian

Penyelidik di Universiti Radford di Virginia mencurahkan data dari banci tahun 2000 dan membuat kesimpulan yang sangat berbeza: kadar perceraian di kalangan pegawai penguatkuasa undang-undang tidak lebih tinggi daripada purata negara. Sebenarnya, mereka mendapati kadar perceraian untuk polis lebih rendah daripada purata.

Kadar Perceraian Di Sepanjang Pendudukan

Purata kebangsaan untuk perceraian di semua pekerjaan ialah 16.96 peratus, berbanding 14.47 peratus untuk kerjaya penguatkuasa undang-undang. Menariknya, data menunjukkan kadar perceraian menjadi 15.01 peratus bagi pegawai polis dan peronda, berbanding dengan lebih 12 peratus bagi kedua-dua detektif dan penyelia polis.

Pekerjaan keadilan jenayah dengan kadar perceraian tertinggi adalah pegawai kawalan haiwan di 19,02 persen, penjaga ikan dan permainan di 25,53 persen, dan pegawai penguatkuasa parkir di 26,25 persen. Pendudukan penguatkuasa undang-undang dengan kadar perceraian terendah ialah polis transit kereta api pada 5.26 peratus.

Jika kebijaksanaan konvensional yang pegawai polis mempunyai kadar perceraian yang lebih tinggi daripada kebanyakan yang salah, apakah pekerjaan yang kelihatannya paling cenderung untuk perceraian? Berdasarkan data banci tahun 2000, lima pekerjaan dengan kadar perceraian tertinggi adalah mesin pendekat, pekerja sangkar (kasino), terapi urut dan, topping senarai, penari, dan koreografi.

Apabila membandingkan angka-angka, pekerjaan penguatkuasaan undang-undang bahkan tidak begitu dekat. Lima pekerjaan teratas untuk perceraian menunjukkan kadar antara 32 dan 43 peratus, berbanding 14 peratus untuk pekerja keadilan jenayah.

Berita Baik untuk Pegawai Penguatkuasa Undang-Undang

Orang-orang yang sedang mempertimbangkan kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang mempunyai banyak perkara untuk difikirkan dan dipertimbangkan. Walau bagaimanapun, kini, mereka dapat mengambil kesenangan dalam fakta bahawa, bertentangan dengan kepercayaan popular, kadar perceraian yang tinggi tidak perlu menjadi salah satu daripada mereka. Malah, jika data penyelidik betul, kerjaya penguatkuasa undang-undang mungkin membawa kepada kejayaan yang lebih baik di tempat kerja dan di rumah.