• 2024-09-28

Jangan Dapatkan Dipecat: 9 Perkara yang Harus Anda Lakukan Di Tempat Kerja

Dipecat kerja jangan takut ini solusinya

Dipecat kerja jangan takut ini solusinya

Isi kandungan:

Anonim

Beberapa hari anda membenci pekerjaan anda dengan begitu banyak sehingga anda tidak perlu menghabiskan satu hari lagi di sana. Walau bagaimanapun sengsara anda rasa, jangan dipecat! Jika kerja anda mengerikan, cari yang baru dan kemudian berhenti.

Berhenti adalah pilihan yang lebih baik daripada mendapat dipecat. Melakukan sesuatu yang melampau boleh membawa kesan jangka panjang dan sama sekali tidak ada faedah. Calon majikan akan meminta alasan anda untuk meninggalkan pekerjaan anda sebelum ini. Lebih baik bercakap tentang keinginan anda untuk bergerak daripada mengatakan bahawa anda telah dipecat. Sekiranya anda mengira manfaat pengangguran, mereka mungkin tidak boleh didapati jika atasan bos anda. Banyak negeri boleh membatalkan atau menangguhkan pekerja yang dipecat daripada mengutip manfaat jika pemecatan itu disebabkan oleh salah laku.

9 Perkara Yang Boleh Mendapatkan Anda Dipecat

Ini adalah sembilan perkara yang tidak boleh dilakukan di tempat kerja kecuali jika anda benar-benar mahu dipecat. Tetapi untuk menjadi jelas, itu tidak sepatutnya menjadi matlamat anda.

  1. Tamat Late Secara Biasa

    Bos-bos mengerutkan dahinya. Menjelang lewat menunjukkan kekurangan komitmen terhadap tugas anda. Beri diri anda banyak masa untuk bersiap-siap untuk bekerja dan bukannya menyeret diri dari tempat tidur apabila anda merasakannya. Tinggalkan rumah cukup awal untuk mengelakkan ditahan oleh lalu lintas atau penangguhan pengangkutan awam. Sekiranya anda mempunyai tugas, sama ada mereka kemudian atau meninggalkan masa yang cukup untuk menjaga mereka sebelum anda berada di sana.

  2. Ambil makan tengahari yang panjang

    Mengambil masa istirahat pada siang hari adalah hebat. Ia memberikan masa untuk membersihkan kepala anda dan mungkin mengambil beberapa senaman semasa hari kerja yang panjang. Walau bagaimanapun, hadkan waktu makan tengah hari anda untuk satu jam, atau kurang jika peraturan majikan anda sebaliknya.

  1. Minum sepanjang hari

    Mengambil alkohol dan kemudian kembali bekerja adalah idea yang mengerikan. Minum walaupun bir atau segelas wain boleh mendedahkan penghakiman anda dan membuat anda tidak dapat memberi tumpuan kepada kerja anda. Walaupun jika tidak, jika anda kembali ke pejabat yang berbau seperti bar, ia dapat mengubah tanggapan bos anda tentang keupayaan anda untuk melakukan pekerjaan anda.

  2. Buat Panggilan Telefon Peribadi

    Mempunyai telefon bimbit menjadikan mudah untuk kawan-kawan dan keluarga untuk menjangkau anda pada bila-bila masa tetapi tidak terbawa-bawa. Semasa mendapat panggilan atau dua semasa hari kerja biasanya okay, melainkan majikan anda melarangnya, lebih banyak memberi perhatian kepada pekerjaan anda daripada telefon anda. Dan pastikan semua panggilan pendek. Semasa hari bekerja bukan masa untuk berbual panjang dan menangkap.

  1. Teks, Gunakan Media Sosial, dan Tangkap E-mel

    Kerja bukanlah tempat untuk teks secara berlebihan, perhatikan media sosial, atau mengejar e-mel peribadi. Jaga aktiviti tersebut semasa rehat tengah hari anda. Juga, jangan gunakan email kerja anda untuk apa-apa yang tidak berkaitan dengan tugas anda.

  2. Muat turun Bahan ke Komputer Kerja Anda

    Jangan muat turun apa-apa yang tidak berkaitan dengan kerja ke komputer yang dikeluarkan oleh syarikat anda. Pasti, memuat turun beberapa fail muzik mungkin baik-baik saja jika majikan anda membenarkannya, tetapi berhati-hati tentang segala-galanya. Sekiranya bos anda mencari alasan untuk memecat anda, janganlah mudah dengan meninggalkan jejak elektronik keterangan pada komputer anda.

  1. Buat Nasabah / Pelanggan Marah

    Bos anda mungkin menonton interaksi anda dengan pelanggan atau pelanggan. Walaupun tidak, mereka akan mengambil perhatian jika terdapat aduan. Jika pekerjaan anda melibatkan berurusan dengan orang awam, sama ada secara peribadi atau di telefon, sentiasa sopan. Jangan sekali-kali mengabaikan pelanggan, cuba untuk mencari jawapan kepada soalan mereka walaupun ia bermakna meminta bantuan orang lain, dan memulangkan panggilan telefon tepat pada masanya.

  2. Enggan Menolak Keterangan Kerja Anda

    Selagi ia tidak bertentangan dengan peraturan syarikat, langkahlah untuk menawarkan bantuan apabila perlu, walaupun kerja yang perlu dilakukan adalah di luar deskripsi pekerjaan biasa anda. Tidak mahu melakukan sesuatu kerana ia "di bawah anda" tidak kelihatan baik.

  1. Tinggalkan Kerja Awal

    Sekiranya anda menyiapkan tugasan anda lebih awal, itu tidak bererti ia adalah baik untuk habis. Cari sesuatu yang lain untuk bersenam, walaupun ia hanya meluruskan meja anda atau membersihkan laci. Bos anda akan mendapat idea yang salah jika tidak kelihatan seperti anda mempunyai cukup untuk dilakukan.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.