• 2024-09-28

Kepentingan Penyelidikan Majikan

ADA TAK KITA GUNA HAK MILIK MAJIKAN SEMASA BEKERJA UNTUK KEPENTINGAN PERIBADI❓~ USTAZAH ASMA'

ADA TAK KITA GUNA HAK MILIK MAJIKAN SEMASA BEKERJA UNTUK KEPENTINGAN PERIBADI❓~ USTAZAH ASMA'

Isi kandungan:

Anonim

Terdapat banyak perkara yang dilakukan oleh pelajar-pelajar kolej yang banyak menghabiskan masa, dan ini termasuk banyak masa untuk melakukan penyelidikan. Sama ada kelas sains, kerja sosial, atau kursus dalam sejarah seni, penyelidikan biasanya menjadi inti dari mana-mana projek kelas atau kertas yang sering diperlukan oleh fakulti untuk menyelesaikan kursus. Saya sering mempunyai pelajar yang datang ke pejabat saya bercakap tentang penyelidikan yang mereka lakukan untuk projek kelas atau kertas dan jumlah masa yang diperlukan sebelum mereka dapat memulakan projek.

Penyelidikan biasanya merupakan langkah pertama dan sebahagian daripada kertas atau projek yang diperlukan apabila idea atau subjek telah dirumuskan. Namun apabila mencari pekerjaan atau pekerjaan, penyelidikan sering merupakan langkah yang paling penting dalam proses pencarian yang cenderung dihindari.

Bagaimanakah Bantuan Penyelidikan dalam Latihan Kerja atau Kerja Anda?

  1. Apabila para pelajar terlibat dalam latihan magang dan proses kerja, mereka perlu teratur untuk memulakan pencarian yang berjaya. Memulakan kerja praktik latihan atau kerja dengan menghantar resume pertama kepada mana-mana majikan adalah strategi yang kurang baik, terutamanya berdasarkan semua cara lain yang tersedia untuk mengenal pasti dan menjangkau majikan. Penyelidikan mungkin merupakan satu-satunya aktiviti terpenting yang ada ketika melakukan latihan magang atau kerja. Penyelidikan menyediakan tumpuan dan boleh memandu anda ke arah yang betul. Dengan memfokuskan masa anda belajar dan menghubungi majikan di kawasan minat anda, anda akan menghabiskan masa yang berkualiti dalam mengenal pasti tempat terbaik untuk melihat yang sepadan dengan minat peribadi anda dan akan menghindari industri atau majikan yang tidak memenuhi kriteria anda. Sudah tentu, anda akan mahu menjadi fleksibel dalam pencarian anda, tetapi itu bermakna terbuka kepada beberapa pilihan kerjaya dan tidak cuba menjadi semua perkara kepada semua orang.
  1. Sering kali saya mendengar majikan mengadu bahawa pelajar tidak melakukan kerja rumah mereka apabila mereka meneliti dan memohon latihan atau pekerjaan atau kadang-kadang sebelum mereka datang untuk temubual pertama mereka. Ini adalah kesilapan besar. Ini kekurangan usaha wajar di pihak pelajar boleh dilihat oleh majikan sebagai kurang minat atau mungkin lebih buruk lagi, kurangnya motivasi atau inisiatif. Memandangkan membuat kesan pertama yang baik sangat penting dalam proses permohonan dan temu duga, ini tidak semestinya cara anda ingin tampil kepada majikan dan pastinya menjadi penghalang utama dalam mendapatkan latihan atau pekerjaan itu. Majikan bakal kemungkinan akan mula bertanya kepada dirinya sendiri jika ini adalah jenis orang yang ingin mereka sewa ke organisasi mereka.

Apakah Kepentingan Penyelidikan Semasa Memohon Latihan atau Pekerjaan?

  • Untuk mengetahui organisasi terbaik yang memenuhi spesifikasi anda
  • Untuk membantu menyesuaikan resume dan surat lamaran anda untuk menyerlahkan kemahiran dan pengalaman anda yang relevan yang sepadan dengan keperluan majikan,
  • Untuk mengetahui apa soalan yang anda ingin tanya majikan semasa temu duga.
  • Untuk menunjukkan minat anda dalam organisasi,
  • Untuk identiti matlamat dan keperluan organisasi,
  • Untuk dapat menjawab soalan temubual dengan keyakinan.
  • Untuk dapat membuat keputusan pekerjaan yang berpengetahuan jika anda mendapat tawaran magang atau pekerjaan.

Lawati Pusat Kemajuan Kerjaya Kolej Anda

Tempat pertama untuk memulakan dalam mana-mana latihan atau pencarian pekerjaan adalah dengan melawat Pusat Perkembangan Kerjaya di kolej anda. Kaunselor kerjaya mempunyai banyak pengetahuan dan sumber yang mereka gembira untuk berkongsi dengan pelajar. Bagaimana pula dengan sesi maklumat pameran kerjaya, dan bengkel yang berlangsung di kampus sepanjang tahun akademik? Ini adalah semua tempat yang bagus untuk mula meneroka, terutamanya apabila anda tidak tahu di mana untuk memulakan.

Kolej anda juga mungkin mempunyai program pengambilan yang kuat di mana banyak syarikat dan organisasi boleh melakukan sesi maklumat atau temu bual di kampus. Memenuhi majikan yang berpotensi di kampus adalah satu lagi cara untuk belajar mengenai latihan magang dan peluang pekerjaan serta peluang untuk memulakan perangkaian dengan para profesional yang kini bekerja di bidang kerjaya yang berminat.

Menyelidik Laman Web Syarikat dan Organisasi Profesional

Melawat laman web majikan dalam talian adalah cara untuk mengetahui peluang semasa mereka. Kolej anda mungkin mempunyai senarai sumber, seperti pangkalan data mereka sendiri termasuk sumber seperti CareerShift, Vault.com, dan banyak lagi bergantung pada apa yang mereka langgan. Bergabung dengan organisasi profesional juga memberi peluang kepada pelajar kolej peluang dan akses kepada kesusasteraan profesional dan trend baru-baru ini dalam bidang. Keahlian juga memberi peluang kepada pelajar untuk menghadiri persidangan tahunan, rangkaian dengan ahli lain, dan mencari senarai pekerjaan di lapangan.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.