• 2024-11-21

Profail Kerjaya Penentuan Kecacatan

Audit Forensik Persekongkolan dan Menelisik Kasus Pinjam Bendera

Audit Forensik Persekongkolan dan Menelisik Kasus Pinjam Bendera

Isi kandungan:

Anonim

Pakar penentuan kecacatan adalah pekerja kerajaan negeri yang menilai bukti perubatan untuk memutuskan sama ada seseorang yang memohon manfaat kecacatan Keselamatan Sosial memenuhi kriteria kelayakan. Mereka mengumpulkan bukti, menganalisa dan menerapkannya pada peraturan Keselamatan Sosial. Adalah penting bagi pakar untuk menjadi penyelidik yang baik dan mempunyai pemahaman yang mantap tentang istilah perubatan.

Proses pemilihan

Pentadbiran Keselamatan Sosial AS membiayai perkhidmatan penentuan ketidakupayaan yang dikendalikan oleh kerajaan negeri. Program-program negeri ini menyewa kakitangan untuk menentukan sama ada pemohon untuk manfaat kecacatan Keselamatan Sosial sebenarnya kurang upaya supaya mereka layak mendapatkan faedah di bawah Program Insurans Ketidakpastian Keselamatan Sosial (SSDI) atau (SSI). SSA menggunakan istilah penuntut apabila mereka membincangkan mereka yang memohon manfaat. Pekerja persekutuan membuat keputusan mengenai aspek lain dari situasi penuntut seperti usia, sejarah kerja, dan status perkahwinan.

Prosedur berbeza-beza mengikut keadaan, tetapi secara umumnya, pakar penentuan kecacatan disewa menggunakan proses pengambilan kerajaan yang biasa. Sesetengah negeri mengendalikan peperiksaan bertulis semasa proses pengambilan pekerja. Walaupun pembiayaan untuk kedudukan mereka berasal dari kerajaan persekutuan, pakar penentuan kecacatan adalah pekerja kerajaan negeri.

Pendidikan dan Pengalaman

Jawatan kerja untuk kedudukan pakar penentuan kecacatan memerlukan pemohon untuk memegang ijazah sarjana muda. Mereka sering tidak memerlukan apa-apa pengalaman kerana sesetengah negeri memulakan pakar penentuan kecacatan baru dengan penunjukan pelatih.

Kewajipan Pakar Penentuan Hilang Upaya

Pakar penentuan kecacatan berkumpul dan menganalisis bukti untuk menentukan sama ada pemohon untuk manfaat kecacatan Keselamatan Sosial memenuhi kriteria kelayakan yang khusus berkaitan dengan ketidakupayaan orang itu. Pakar membandingkan apa yang mereka dapati dengan apa yang ditetapkan oleh Peraturan Keselamatan Sosial. Mereka memutuskan sama ada pihak menuntut memenuhi kriteria dan memberitahu SSA dan pihak menuntut keputusan secara bertulis. Pakar menjelaskan bagaimana bukti menyokong keputusan itu. Pihak menuntut boleh merayu keputusan ini kepada pejabat SSA tempatan.

Pihak penuntut mungkin tidak mempunyai semua keterangan pakar yang perlu membuat keputusan. Pakar menasihati penuntut untuk menyediakan bukti yang diperlukan. Jika dokumentasi perubatan pihak menuntut tidak mencukupi, pakar akan bekerjasama dengan doktor menuntut untuk mencari rekod perubatan yang diperlukan atau mungkin meminta pihak menuntut untuk melawat doktor supaya doktor dapat menilai pihak yang menuntut dan memberikan keterangan pakar. Sekiranya pihak menuntut tidak mempunyai doktor penjagaan primer, pakar boleh membantu pihak menuntut mengatur janji temu dengan doktor.

Pakar juga boleh meminta pihak yang menuntut untuk menjalani ujian perubatan untuk membuktikan kewujudan atau keterukan keadaan melumpuhkan.

Salah satu perkara pertama yang menentukan keupayaan kecacatan pakar dilatih adalah istilah perubatan. Sudah tentu pakar tidak mengambilnya sendiri untuk mendiagnosis penuntut, tetapi mereka mesti dapat memahami profesional perubatan apa yang menulis dan mengaplikasikan diagnosis, preskripsi dan pernyataan pakar kepada peraturan Keselamatan Sosial.

Seperti banyak pekerja barisan hadapan lain dalam perkhidmatan manusia, pakar penentuan kecacatan membawa caseload. Pada bila-bila masa, pakar mempunyai satu set kes yang mereka bekerja. Selagi mereka menutup kes pada masa yang sama mereka menerima yang baru, mereka dapat mengekalkan beban kerja yang terkawal. Sesetengah kes mengambil lebih banyak kerja daripada yang lain, tetapi dalam jangka panjang, beban kerja mengimbangi kalangan pakar dalam kawasan geografi yang sama di dalam negeri.

Pakar mempunyai akses kepada maklumat peribadi yang sangat sensitif. Mereka mengambil langkah berjaga-jaga untuk melindungi maklumat ini yang memastikan bahawa hanya orang yang mempunyai keperluan yang sah untuk mendapatkan maklumat. Walaupun seseorang berhak mendapat maklumat, pakar berhati-hati untuk mendedahkan hanya apa yang diperlukan.

Apa yang Anda Dapatkan

Taraf hidup berbeza-beza di seluruh AS, jadi kerajaan negeri mempunyai kadar gaji yang sedikit berbeza untuk ahli penentuan kecacatan baru. Walau bagaimanapun, pekerja baru boleh mengharapkan untuk memulakan tempat di rendah hingga pertengahan $ 30,000. Sebagai pakar mendapatkan pengalaman, mereka boleh menjangkakan kenaikan gaji secara kerap kerana tangga kerjaya yang ditubuhkan oleh agensi-agensi negeri yang mentadbir program penentuan kecacatan.


Artikel yang menarik

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kembali ke Sekolah

Petua untuk menjawab soalan wawancara kerja tentang mengapa anda meneruskan pendidikan anda dan kembali ke sekolah, dengan contoh apa yang harus dikatakan kepada pewawancara.

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Soalan Wawancara Mengenai Majikan Mengambil Risiko pada Anda

Bagaimana untuk menjawab soalan tentang majikan yang mengambil risiko terhadap anda apabila anda menukar karier, industri beralih, atau mungkin dianggap sebagai corong pekerjaan.

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

Mempunyai kemahiran yang anda perlukan untuk temubual dengan jayanya akan membantu anda mendapatkan pekerjaan. Berikut adalah beberapa tip yang boleh anda gunakan untuk mengunci tawaran kerja.

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Soalan Temuduga Kerja: Apa Yang Memotivasikan Anda?

Contoh-contoh jawapan terbaik untuk soalan wawancara kerja, "Apa yang mendorong anda?" dengan petua untuk menjawab soalan wawancara mengenai motivasi.

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Contoh-contoh Surat Terima Kasih dan Temuduga Kerja Kerja Contoh

Terima kasih contoh surat, dan contoh mesej e-mel, untuk pelbagai jenis wawancara pekerjaan dan pekerjaan lain, profesional, dan keadaan perniagaan.

Sampel Kerja Terima Kasih

Sampel Kerja Terima Kasih

Inilah temuduga kerja terima kasih sampingan surat, petua tentang cara membuat nota atau email anda sendiri, dan apa yang harus disertakan.