10 Cara Membuat Retirement Coworker Anda Memorable

Persaraan adalah masalah besar. Persaraan menandakan permulaan bab lain dalam kehidupan pekerja. Persaraan menandakan berakhirnya kerjaya atau permulaan yang baru. Persaraan adalah peristiwa kehidupan yang mengubah setiap hari pengalaman pekerja yang bersara.

Dan, persaraan mengubah hubungan, corak adat, dan interaksi rakan kerja. Anda boleh membuat persaraan rakan sekerja anda dapat diingati, baik bagi rakan sekerja dan pekerja yang tinggal.

Persaraan rakan sekerja yang dihargai mencetuskan emosi bercampur. Di satu pihak, anda gembira dan teruja tentang bab seterusnya rakan sekerja anda. Pada yang lain, anda sedih dan hanya sedikit melankolis pada prospek kehilangan masa dan interaksi harian anda.

Jalan raya menyimpang apabila rakan sekerja anda memasuki persaraan dan masa depan anda bersama-sama sukar untuk membayangkan atau meramalkan. Persaraan membawa pintu yang diharapkan dan tidak diduga yang terbuka yang tidak dapat diramalkan dengan mudah. Malah orang yang bersara dengan rancangan boleh mengubah fikiran mereka dan mengambil jalan dalam arah yang tidak pernah dibayangkan. Anda tidak boleh menjejaskan rancangan masa depan pesara.

Tetapi, anda boleh menjejaskan masa kini. Anda boleh membuat peralihan rakan sekerja anda menjadi persaraan yang mengasyikkan dan menarik. Buat masa bersara untuk mengenang, meraikan, dan menghargai.

Merancang dan melaksanakan kenangan persaraan untuk rakan sekerja anda. Mengetahui rakan sekerja anda dan cita rasanya akan membantu anda memilih peristiwa dan peluang yang paling dihargai oleh rakan sekerja anda semasa dia bersara.

Rancang Parti untuk Persaraan Coworker Anda.

Acara utama yang rendah di waktu petang atau petang, atau semasa makan tengah hari, harus mencerminkan kehendak rakan sekerja anda. Tanyakan rakan sekerja yang bersara anda-jangan mengejutkannya. Mungkin makan tengah hari dengan rakan sekerja akan menyenangkan ketika acara makan malam memalukan dan terlalu banyak. Jika anda tahu rakan sekerja anda dengan baik, anda akan tahu bagaimana individu akan bertindak balas terhadap peristiwa yang dirancang untuk mengenali persaraan mereka.

Berikan Kad Persaraan yang Ditandatangani oleh Semua Orang di Pejabat

Kad sentiasa sesuai. Kad itu akan membawa kenangan dan membolehkan semua orang, walaupun rakan sekerja yang tidak kenal baik individu, untuk mengambil bahagian dalam mengucapkan selamat tinggal.

Merancang Hadiah Persaraan

Rakan kongsi boleh membeli hadiah sendiri, walaupun anda mungkin ingin menyelaras untuk mengelakkan hadiah pendua. Ramai rakan sekerja, walaupun, menyerahkan wang mereka untuk menawarkan rakan sekerja yang bersara beberapa hadiah yang tidak dapat dilupakan. (Ingat pepatah yang paling penting mengenai koleksi pejabat: mereka mestilah sentiasa sukarela. Orang yang tahu rakan kerja anda yang terbaik akan menyumbang kepada hadiah persaraan.)

Hadiah yang berkaitan dengan perjalanan, hobi kegemaran rakan sekerja anda, atau memorabilia syarikat dan hadiah logo yang sesuai dengan rang undang-undang untuk hadiah persaraan. Kemeja golf, cawan kopi, tote perjalanan, atau sweater dengan nama syarikat dan / atau logo sentiasa dihargai.

Ingatlah bahawa matlamatnya adalah pencabulan pejabat persaraan tidak dibenarkan. Bercakap kepada rakan sekerja anda mengenai rancangan persaraan supaya hadiah anda sesuai dan akan dihargai.

Peribadikan Hadiah Persaraan

Sekiranya masa, sebagai tambahan kepada sebarang hadiah persaraan lain, buat buku memori atau buku skrap dengan gambar rakan sekerja selama bertahun-tahun, peralatan dari acara dan aktiviti syarikat, dan pemikiran dan kenangan bertulis daripada rakan sekerja. Setiap rakan sekerja boleh membuat halaman mereka sendiri atau mendekati projek persaraan seperti buku autograf.

Walaupun hadiah lain boleh diletakkan di atas rak almari, buku memori sentiasa dihargai. Semasa bersara, buku memori akan membawa kembali masa-masa baik yang dikongsi oleh semua.

Rancang Acara Persaraan untuk Rakan Sekerja terdekat mereka

Di samping acara umum, menyelaras makan tengah hari untuk rakan sekerja yang paling dekat dengan kawan yang bersara. Makan tengah hari adalah masa untuk menyatukan persahabatan, berkongsi rancangan persaraan, dan mengenang kembali.

Hadir sebuah Syarikat Rasmi Terima Kasih dan Anugerah Perkhidmatan

Mewujudkan tradisi dalam syarikat anda untuk mengakui persaraan pekerja dengan hadiah syarikat rasmi. Ya, jam tangan emas dipakai dan dihargai semasa persaraan.

Jam mantel atau plak teruk diadakan tempat-tempat penghormatan di rumah persaraan pekerja. Pilih anugerah terima kasih yang mengingatkan pekerja syarikat atau industri anda. Honor bersara kakitangan dengan anugerah mereka pada upacara ringkas dengan minuman ringan.

Sediakan Penyampaian Singkat Mengenai Sorotan Kerjaya Pekerja

Diberikan pada acara selamat tinggal atau persembahan syarikat rasmi anugerah perkhidmatan itu, ucapan tersebut harus secara ringkas merangkumi sumbangan dan pencapaian pekerja.

Kisah-kisah lucu dan kenangan hangat merupakan komponen penting dalam persembahan selamat tinggal. Humor dialu-alukan, seperti kecingkungan. (Ini adalah tugas yang lebih sukar apabila pekerja telah bekerja untuk pelbagai majikan atas kerjayanya.)

Bergantung kepada keperibadian dan keinginan pekerja yang bersara, anda boleh membuat persembahan ini kurang formal; minta sebilangan rakan sekerja untuk bercakap atau fesyen format sebagai panggang yang hebat.

Filem Video Persaraan

Filemlah acara yang anda pegang untuk persaraan rakan kerja anda. Video ini akan memberikan satu lagi kenangan masa yang dihabiskan dengan rakan sekerja yang dihargai di pejabat.

Menghasilkan Memori Syarikat

Kuncinya adalah untuk menghasilkan memori yang tidak memerlukan banyak ruang. Sebagai contoh, sesetengah rakan sekerja di tempat kerja telah menulis kenangan pada sepanduk 40 kaki yang mengagumi parti persaraan rakan sekerja. Panji-panji itu menawarkan banyak kenangan momen istimewa dan harapan terbaik untuk masa depan yang bahagia dalam persaraan. Tetapi, secara retrospektif, sepanduk itu mungkin tidak pernah dibuka sejak malam pesta itu.

Pada nota peribadi, kumpulan pelanggan meraikan akhir penglibatan perundingan kami dengan puisi bertulis tangan pada plak. Mereka juga, secara kreatif dan dengan keseronokan, meletakkan sepuluh poster 3'x4 'dengan kenangan masa kita bersama-sama di dalam bar gula-gula dan kotak.

Fikirkan: Kerja kami dengan anda menghasilkan hasil yang Baik & Banyak dan Snickers, Chuckles, dan Bit 'o Honey juga. Ya, itulah hadiah saya-dan saya menyukainya-kemudian.) Semasa saya mengurusnya pada masa itu dan memotretnya, poster kemudian diletakkan di atas rak sehingga tikus masuk ke dalamnya. Plak masih duduk di meja saya.

Oleh itu, pertimbangkan kenangan rasmi seperti gambar yang diambil oleh rakan sekerja yang bersara dan rakan pejabatnya. Ini adalah idea kegemaran persaraan, tetapi kemungkinan lain hanya terhad oleh keinginan rakan sekerja anda, tradisi pejabat anda, dan imaginasi anda.

Tunggu Mesyuarat Peralihan Persaraan dengan Staf HR

Sama seperti bahan yang tercantum dalam senarai semak berakhirnya pekerjaan, mesyuarat peralihan persaraan secara rasmi menamatkan hubungan pekerjaan. Pada mesyuarat itu, kakitangan HR harus bekerja dengan pekerja yang bersara sehingga manfaat, 401 (k) rancangan, pencen, insurans kesihatan dan apa saja yang perlu dipertimbangkan untuk persaraan dikendalikan sementara pekerja masih hadir di tempat kerja anda.