Soalan Temubual Pengarah Pemakaman

Adakah anda mewawancarai pekerjaan sebagai pengatur pengebumian? Adalah penting untuk mempersiapkan diri untuk temubual anda. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah untuk mengamalkan menjawab soalan wawancara bersama.

Berikut adalah maklumat mengenai jenis soalan wawancara yang mungkin anda minta semasa wawancara untuk pengarah pengebumian. Di bawah ini juga maklumat mengenai bagaimana untuk membuat persediaan untuk temuduga dan senarai soalan wawancara khusus. Gunakan senarai ini untuk mempersiapkan diri ketika menemuduga pekerjaan pengarah pengebumian.

Jenis Soalan Temubual Pengarah Pemakaman

Ramai soalan yang akan ditanya semasa wawancara pengarah pengebumian akan menjadi soalan wawancara bersama yang mungkin anda minta di mana-mana pekerjaan, termasuk soalan tentang sejarah pekerjaan anda, kemahiran dan kebolehan anda, dan kekuatan dan kelemahan anda.

Anda mungkin akan ditanya mengenai pengalaman anda yang bekerja di rumah pengebumian, serta pengalaman pendidikan anda yang berkaitan dengan kerja rumah pengebumian (termasuk darjah dan lesen).

Anda juga mungkin akan ditanya beberapa soalan wawancara tingkah laku. Ini adalah soalan tentang bagaimana anda telah mengendalikan pelbagai situasi kerja pada masa lalu. Sebagai contoh, anda mungkin ditanya bagaimana anda telah mengendalikan hujah dalam keluarga yang mana anda sedang mengaturkan pengebumian.

Soalan-soalan lain mungkin adalah soalan wawancara situasi. Ini adalah sama dengan soalan wawancara tingkah laku, kerana ia adalah soalan tentang pengalaman kerja yang berbeza. Walau bagaimanapun, soalan temu bual situasi adalah tentang bagaimana anda akan mengendalikan situasi masa depan yang berkaitan dengan tugas anda. Sebagai contoh, seorang pewawancara mungkin bertanya bagaimana anda mungkin mengendalikan mengatur pengebumian pada anggaran keluarga yang sangat ketat.

Akhirnya, anda mungkin akan menerima soalan mengenai rumah pengebumian yang khusus. Mereka mungkin bertanya kepada anda mengapa anda ingin bekerja untuk rumah pengebumian mereka khususnya.

Petua untuk Persediaan untuk Temubual Pengarah Pengebumian

Salah satu cara penting untuk mempersiapkan temu bual adalah untuk memikirkan contoh-contoh masa anda menunjukkan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Perhatikan kembali penyenaraian kerja, dan bulakan sebarang kemahiran dan kebolehan utama. Kemudian, fikirkan contoh-contoh tertentu kali anda menunjukkan satu sama lain ini. Ia akan memudahkan untuk memikirkan contoh-contoh semasa temu duga.

Satu lagi cara untuk menyediakan adalah untuk berlatih menjawab soalan wawancara yang anda mungkin akan ditanya. Baca melalui senarai soalan temu bual pengarah pengebumian, dan amalan menjawab setiap. Semakin banyak anda berlatih, semakin yakin anda akan menjadi wawancara sebenar.

Juga pastikan anda menyelidik organisasi dengan teliti sebelum wawancara. Pastikan anda mempunyai rasa perkhidmatan yang disediakan oleh rumah pengebumian, pelanggan biasa, dll.

Soalan Temubual Pengarah Pemakaman

Soalan Peribadi

• Kenapa anda berminat mengarahkan pengebumian?
• Demografi apa yang anda paling selesa bekerja dan berinteraksi dengan? Adakah anda lebih selesa dengan pelanggan yang lebih tua daripada pelanggan yang lebih muda?
• Bagaimana anda mengendalikan emosi pekerjaan?
• Bagaimana anda menjadi berminat dalam perkhidmatan pengebumian? Kenapa anda suka bekerja dalam perkhidmatan pengebumian?
• Bagaimanakah anda mengendalikan situasi yang teruk?

Soalan Mengenai Profesion

• Apakah bahagian yang paling sukar menjadi pengarah pengebumian?
• Apakah perkhidmatan pelanggan yang sangat baik untuk anda dalam industri ini?
• Sebagai pengarah pengebumian, betapa pentingnya kepuasan pelanggan?

Soalan Tingkah Laku Perilaku

• Terangkan keadaan yang paling tertekan yang pernah anda kerjakan di tempat kerja. Bagaimana anda mengendalikan keadaan? Apa yang akan anda lakukan secara berbeza?
• Beritahu saya tentang masa yang anda perlu menunjukkan kesabaran.
• Beritahu saya tentang masa anda menghadapi masalah untuk mengekalkan keceriaan.
• Beritahu saya tentang keadaan apabila anda dapat memberi pengaruh positif kepada orang lain atau sekumpulan orang.
• Huraikan masa yang anda pergi di atas dan di luar ketika menghibur seseorang.
• Terangkan masa ketika anda harus multitask di tempat kerja. Adakah anda mendapati multitasking sukar?

Soalan Wawancara Situasi

• Bayangkan terdapat ketidaksepakatan di kalangan ahli keluarga mengenai pengaturan pengebumian, khususnya anggaran. Bagaimana anda menangani masalah ini?
• Apa yang akan anda lakukan jika terdapat konflik antara dua orang di perkhidmatan pengebumian? Bagaimana anda akan menyelesaikan konflik?

Soalan mengenai Pertubuhan

• Kenapa anda berminat di rumah pengebumian kami?
• Apa cadangan yang anda perlukan untuk menjadikan perkhidmatan kami lebih kuat?

Lebih Banyak Soalan Wawancara Kerja

Sebagai tambahan kepada soalan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanya lebih banyak soalan umum tentang sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, matlamat anda. dan rancangan.