Kemahiran Boleh Pindah - Kemampuan Ambil Dengan Anda

Bangunkan ketakutan anda bahawa anda perlu meninggalkan kemahiran semasa anda di belakang jika anda berhenti kerja atau menukar karier. Anda akan dapat mengambil banyak daripada mereka dengan anda dalam bentuk kemahiran yang boleh dipindah milik. Ini adalah bakat dan kebolehan yang dapat melakukan perjalanan dengan anda apabila anda melakukan peralihan ke pekerjaan atau kerjaya baru.

Berikut adalah 87 kemahiran yang boleh dipindahmilik yang dibahagikan kepada enam kategori yang luas: Asas, Orang, Pengurusan, Perkeranian, Penyelidikan dan Perancangan, dan Kemahiran Komputer dan Teknikal. Juga termasuk beberapa kemahiran yang khusus untuk pekerjaan tertentu. Ini dipanggil kemahiran keras.

Manakah antara kemahiran yang boleh dipindahmilik ini yang anda perolehi melalui pekerjaan terdahulu, sekolah, magang, magang, latihan formal dan tidak formal, hobi, dan pengalaman sukarelawan?

Kemahiran asas:

• Gunakan kemahiran mendengar untuk memahami arahan lisan
• Ketahui prosedur baru
• Memahami dan melaksanakan arahan bertulis
• Secara lisan menyampaikan maklumat kepada orang lain
• Perhatikan dan menilai persembahan anda sendiri dan orang lain
• Berkomunikasi secara bertulis
• Gunakan proses matematik untuk menyelesaikan masalah
• Bercakap di khalayak ramai
• Menunjukkan profesionalisme

Kemahiran Rakyat:

• Memberi kritikan yang membina
• Terima maklum balas
• Menyelaras tindakan dengan tindakan orang lain
• Berunding, memujuk, dan mempengaruhi orang
• Memotivasikan orang lain
• Mengendalikan aduan
• Melatih atau mengajar kemahiran baru
• Kerja perwakilan
• Mengawasi pekerjaan orang lain
• Melakukan jangkauan
• Orang penasihat
• Membina hubungan pelanggan yang kuat
• Bekerjasama dengan orang lain
• Mentor kurang rakan sekerja yang berpengalaman
• Selesaikan konflik
• Membangunkan hubungan dengan pembekal
• Menunjukkan keselesaan apabila berurusan dengan semua orang
• Mendapat keyakinan pelanggan atau pelanggan

Kemahiran pengurusan:

• Mengawasi belanjawan
• Merekrut kakitangan
• Semakan semula
• Calon kerja temuduga
• Pilih pekerja baru
• Mengawasi pekerja
• Alihkan sumber seperti peralatan, bahan, dan kemudahan
• Jadualkan kakitangan
• Mengetuai mesyuarat
• Perundingan kontrak
• Menilai pekerja
• Atur jawatankuasa

Kemahiran Perkeranian

• Melaksanakan tugas sokongan pentadbiran umum dan pentadbiran
• Borang reka bentuk, surat-menyurat, dan laporan
• Urus rekod
• Ambil minit di mesyuarat
• Gunakan perisian pemproses kata
• Gunakan perisian pengurusan pangkalan data
• Gunakan perisian spreadsheet
• Gunakan perisian penerbitan desktop
• Gunakan perisian persembahan
• Lakukan kemasukan data
• Menjejaki akaun yang belum terima, akaun yang perlu dibayar, bil, dan tugas pembukuan lain
• Panggilan telefon skrin
• Salam pelawat

Kemahiran Penyelidikan dan Perancangan:

• Mengenalpasti dan mengemukakan masalah kepada pengurusan atasan
• Menjangkakan dan mengelakkan masalah daripada berlaku atau menimbulkan reaksi
• Gunakan kemahiran berfikir kritis untuk membuat keputusan atau menilai kemungkinan penyelesaian kepada masalah
• Selesaikan masalah
• Berurusan dengan situasi yang tidak dijangka
• Tentukan keperluan organisasi atau jabatan
• Menetapkan matlamat
• Mengutamakan tugas
• Cari dan hubungi pembekal atau subkontraktor
• Menganalisis maklumat dan ramalan keputusan
• Menguruskan masa anda dan temui tarikh akhir
• Merancang dan melaksanakan aktiviti dan aktiviti
• Membuat dan melaksanakan dasar dan prosedur baru

• Membangunkan belanjawan
• Menyelaras dan membangunkan program
• Prosedur dan keputusan dokumen
• Menghasilkan laporan
• Menjalankan penyelidikan menggunakan sumber Internet dan perpustakaan
• Buat idea
• Melaksanakan strategi baru

Kemahiran Komputer dan Teknikal:

• Gunakan perisian komputer yang berkaitan dengan pekerjaan
• Gunakan peralatan dan jentera yang berkaitan dengan pekerjaan
• Pasang perisian pada komputer
• Gunakan Internet, termasuk e-mel dan enjin carian
• Gunakan peralatan pejabat seperti pencetak, mesin fotokopi dan mesin faks
• Selesaikan masalah dengan perkakasan dan perisian
• Memasang peralatan
• Selesaikan masalah dengan dan membaiki peralatan
• Mengekalkan peralatan
• Periksa peralatan untuk mengenal pasti masalah

Kemahiran tambahan:

• Menunjukkan kefasihan atau pengetahuan tentang bahasa asing
• Menunjukkan kefasihan atau pengetahuan kerja bahasa isyarat
• Fundraise
• Tulis geran
• Laman web reka bentuk

Apakah Kemahiran Boleh Dibawa Anda?

Sekarang giliran awak. Gunakan ini sebagai titik melompat untuk menulis senarai lengkap kemahiran yang boleh dipindah milik anda. Kerana ia tidak mungkin bagi mana-mana individu untuk memiliki semua kemahiran ini, pilih hanya yang sesuai dengan kemampuan anda. Kemungkinan anda juga mempunyai kemahiran lain yang belum disertakan di sini, sebagai contoh, kemahiran keras atau teknikal yang khusus untuk bidang kepakaran anda.

Sebaik sahaja anda mempunyai semua yang ditulis di satu tempat, menilai kebolehpasaran anda kepada majikan yang berpotensi. Satu cara mudah untuk melakukan ini ialah mencari pengumuman untuk pekerjaan di mana anda akan berminat. Bandingkan kelayakan anda kepada mereka yang tersenarai di dalamnya. Adakah anda mempunyai kemahiran yang dikehendaki oleh majikan? Adakah terdapat sebarang jurang yang perlu anda jalani dengan mendapatkan latihan tambahan, pendidikan, dan pengalaman?

Gunakan Kemahiran Boleh Pindah Anda untuk Memasarkan Diri Anda kepada Majikan Calon

Resume anda harus menunjukkan calon majikan bahawa anda adalah calon pekerjaan yang berkelayakan. Di sinilah kemahiran anda yang boleh dipindah masuk. Bekerja ke dalam deskripsi kerja anda dengan berhati-hati untuk menyesuaikan bahasa yang anda gunakan untuk bahasa yang digunakan majikan dalam pengumuman kerja.

Pastikan anda membincangkan kemahiran anda yang boleh dialihkan dalam wawancara kerja juga. Apabila anda menjawab soalan-soalan majikan yang berpotensi, berbincang tentang perkara-perkara yang relevan dengan jawatan yang anda gunakan.