Kurangkan Taksiran Cukai Anda Dengan 10 Manfaat Bebas Cukai

Dengan musim cukai tepat di sekitar sudut, semua pekerja memikirkan berapa banyak Paman Sam ditolak dari setiap gaji. Bagi kebanyakan, ia adalah antara 20 hingga 50 peratus daripada pendapatan kasar. Walaupun pekerja pintar memanfaatkan pelan simpanan pra-cukai, simpanan persaraan, dan cara lain untuk meregangkan dolar mereka - terdapat pelbagai faedah bebas cukai lain yang mereka mungkin tidak menyedari (atau majikan mereka kini tidak menawarkannya).

Setiap syarikat mencari cara untuk meningkatkan pakej manfaat pekerja mereka tanpa perlu membayar kos. Ramai yang berharap dapat mencari cara untuk menjimatkan wang juga. Untuk memberikan nilai maksimum dalam strategi jumlah pampasan, berikut adalah senarai 10 manfaat bebas cukai teratas yang anda mahu tambahkan ke dalam pakej anda.

1. Kenderaan Syarikat

Jika syarikat anda menawarkan armada untuk digunakan oleh pekerja, anda boleh memotong perbatuan pada laporan cukai tahunan. Pekerja tidak membayar apa-apa untuk manfaat ini dan ia benar-benar bebas cukai untuk mereka. Satu-satunya masalah sebenar adalah apabila mempertimbangkan cukai yang tinggi yang dibayar untuk petrol untuk menggerakkan kenderaan, yang boleh diimbangi dengan menggunakan program diskaun bahan bakar.

2. Peralatan Syarikat yang disediakan

Manfaat lain yang bebas cukai untuk pekerja adalah syarikat menyediakan peralatan, seperti elektronik, peranti mudah alih, dan faedah teknologi lain. Ramai pekerja menikmati menggunakan perisian dan perkakasan terkini, terutamanya mereka yang bekerja di luar tapak. Bukan sahaja ini manfaat tanpa cukai, tetapi ia boleh dituntut atas cukai korporat seperti nilai yang disusutnilai lebih dari 1-4 tahun dari tarikh pembelian.

3. Miles Flyer dan Mata Perjalanan

Bagi pekerja yang mesti melakukan perjalanan untuk tujuan perniagaan, terdapat beberapa manfaat bebas pajak yang dapat mereka nikmati. Program miles flyer yang kerap boleh disertai, memberikan syarikat penerbangan dan syarikat penerbangan percuma untuk perjalanan dan diskaun masa depan. Rantaian hotel menawarkan program ganjaran yang membolehkan para pekerja mengumpulkan mata untuk kad hadiah dan penginapan hotel percuma.

4. Bil Komunikasi

Jika pekerja dikehendaki menyediakan telefon bimbit mereka sendiri, perkhidmatan internet atau penyelesaian komunikasi lain sebagai sebahagian daripada tugas mereka, syarikat itu boleh membayar balik mereka secara bulanan sepenuhnya tanpa cukai. Walau bagaimanapun, barang-barang ini mesti digunakan semata-mata untuk perniagaan dan bukan untuk kegunaan peribadi, jika tidak, pekerja tidak boleh menuntut mereka di pulangan cukai penggunaan rumah mereka.

5. Makanan dan Penginapan

Di bawah peraturan IRS, apabila majikan menyediakan penginapan dan makanan sebagai sebahagian dari segi pekerjaan atau untuk peristiwa pekerja, ini adalah manfaat pekerja bebas cukai. Ramai majikan menawarkan makanan percuma sebagai sebahagian daripada program kesihatan mereka, dan ini juga bebas daripada cukai.

6. Komuter dan Kos Tempat Letak Kereta

Ramai pekerja mesti berulang-alik untuk bekerja setiap hari dari jarak jauh, oleh itu IRS membenarkan potongan sebelum cukai sebanyak $ 125 sebulan untuk pengangkutan awam, dua kali untuk parkir, dan faedah bebas cukai gabungan bagi kedua-dua keperluan. Syarikat yang menyediakan tempat letak kereta dan pengangkutan percuma untuk pekerja tidak perlu membayar cukai untuk faedah ini.

7. Sokongan Penjagaan Tergantung

Apabila pekerja terpaksa menjaga tanggungan atau penuaan keluarga, sebahagian daripada manfaat penjagaan mereka bergantung pada cukai setiap tahun. Ini biasanya sekitar $ 5,000 setahun untuk pelan bantuan penjagaan yang bergantung.

8. Program Kesejahteraan Korporat

Syarikat-syarikat terkemuka memahami pentingnya mengekalkan tenaga kerja yang sihat, oleh itu program kesihatan korporat adalah pilihan yang popular. Ini bukan sahaja faedah bebas cukai, tetapi ia dapat mengurangkan premium insurans kesihatan dari semasa ke semasa.

9. Hadiah Bukan Tunai dan Swagger

Syarikat-syarikat yang ingin memaksimumkan program insentif mereka, tetapi tetap bebas cukai, boleh memberikan kad hadiah bukan tunai dan hadiah berjenama korporat kepada pekerja. Contohnya ialah sijil hadiah untuk restoran tempatan dan acara sukan, kaos, topi, dan permaidani. Pekerja mencintai mereka dan mereka tidak banyak menanggung kos syarikat.

10. Pembelajaran dan Pembangunan Korporat

Tenaga kerja yang berpendidikan tinggi dan terlatih adalah yang kuat dan produktif. Oleh itu, salah satu manfaat bebas cukai terbaik yang boleh ditawarkan oleh syarikat adalah program pembelajaran dan pembangunan untuk meningkatkan kemahiran mereka. Bayaran balik tuisyen juga dikenakan cukai sehingga jumlah tertentu setiap tahun.