• 2024-11-21

Program Enlistment Delayed Military (DEP)

Как сделать сайт для продвижения? Ошибка разработки сайта номер 1

Как сделать сайт для продвижения? Ошибка разработки сайта номер 1

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda berjalan ke pejabat perekrut, jangan gementar mereka tidak segera menghantar sesiapa sahaja ke boot. Ia mengambil masa untuk mendapatkan kertas kerja diproses, ulasan perubatan selesai, skor ASVAB dimuatkan untuk setiap orang yang merekrut. Lazimnya, seseorang yang merekrut telah berbulan-bulan sebelum dia menyertai dan meninggalkan latihan asas. Rekrut program akan menyertai kerana mereka menunggu tarikh kapal mereka adalah Program Penangguhan Lelewat sementara dia layak mendapat medis, akademik, undang-undang, dan melewati pelepasan keselamatan.

Itulah di mana Program Pendaftaran Tertunda (kadang-kadang dipanggil Program Kemasukan Tertunda) masuk. Ia juga dipanggil Program Askar Masa Depan di Tentera Darat. Individu yang pergi ke tugas aktif, mendaftar terlebih dahulu ke DEP. Ini adalah pendaftaran sebenar ke dalam rizab yang tidak aktif, dengan perjanjian untuk melaporkan tugas aktif (untuk menghantar keluar untuk boot) pada masa tertentu pada masa akan datang. Di bawah peraturan semasa, seseorang boleh kekal di DEP sehingga 365 hari.

Tanda merekrut kontrak pendaftaran DEP yang sah mengikat. Ia mengatakan bahawa anda mesti melaporkan di tempat dan waktu yang dinyatakan atau muka yang diperintahkan untuk tugas aktif sebagai Reservist.

Semasa dalam Program DEP atau Masa Depan Peserta, anda akan digalakkan untuk menyertai aktiviti di pejabat merekrut tempatan termasuk mesyuarat dan kelas. Rekrut boleh membuat keputusan mengenai DEP supaya mereka dapat bersiap sedia untuk memenuhi standard ketinggian dan berat badan atau lulus dari sekolah menengah.

Secara sah Mematuhi Kontrak DEP

Jawapan pendek - YA. Tetapi, anda perlu bersedia untuk bermain bola tampar dengan perekrut dan berdiri teguh dengan alasan anda. Dari sudut pandangan perekrut, kerja pejabat pengambilan telah dilakukan untuk anda hingga ke tahap ini akan terbuang. Akibatnya, anda mungkin mempunyai beberapa perekrut yang marah "bercakap" anda kembali ke program dan menghantar keluar seperti yang dijadualkan.

Sekiranya pemohon yang menandatangani kontrak DEP gagal muncul untuk menghantar latihan asas, tentera boleh memerintahkan individu tersebut untuk bertugas aktif. Sekiranya individu itu enggan, tentera boleh mahkamah-tentera individu.

Pada hakikatnya, ini tidak pernah berlaku. Ia adalah dasar Jabatan Pertahanan bahawa sesiapa sahaja boleh meminta untuk dibebaskan daripada Program Pendaftaran yang Ditangguhkan, tetapi permintaan itu harus diluluskan oleh Setiausaha cawangan itu. Dasar ini termasuk dalam Arahan DOD 1332.14.

Akibat dari Pelepasan Pemisahan Tahap DEP

Pelepasan DEP secara rasmi dikenali sebagai "Pemisahan Tahap Masuk" (ELS). ELS tidak dicirikan. Ia bukan "Terhormat," bukan "Umum," ia bukan "Di bawah Yang Lain Daripada Yang Berhormat," itu bukan apa-apa. Pelepasan DEP tidak mengakibatkan Kod RE (Reenlistment Eligibility) yang akan menghalang bergabung dengan perkhidmatan tentera yang sama (atau yang lain) pada masa akan datang.

Jika anda tidak bersedia atau lebih suka pergi ke kolej terlebih dahulu, anda boleh keluar dari DEP, tetapi bersiaplah untuk mempunyai perekrut mengatakan anda tidak boleh melakukannya atau amaran dan ancaman lain. Kadang-kadang ini berlaku seperti biasanya, ELS dengan merekrut membakar jambatan dengan kakitangan perekrut - sekurang-kurangnya untuk jangka pendek. Tetapi mereka terikat secara sah untuk membolehkan anda pergi selepas anda menghasilkan surat bertulis kepada pegawai komando pengambilan.

Terbitan Negatif Kecil Dengan ELS dari DEP

Pelepasan DEP mempunyai satu kesan negatif: Jika anda dilepaskan dari DEP, dan kemudian ingin mendaftar dalam perkhidmatan yang sama, anda akan memerlukan pengecualian. Walaupun pengecualian biasanya diberikan, anda mungkin kehilangan faedah tertentu, seperti keupayaan untuk memilih pekerjaan yang anda mahu, atau tarikh anda akan menghantar latihan asas.

Pelepasan daripada DEP tidak mempunyai kesan negatif jika anda kemudiannya ingin mendaftar dalam perkhidmatan ketenteraan yang berlainan-hanya jika anda ingin mendaftar dalam perkhidmatan yang sama yang melepaskan anda dari DEP.

Pelepasan DEP dan Kewarganegaraan

Terdapat undang-undang persekutuan (8 USC, Seksyen 1426), yang menyatakan bahawa jika seorang asing pendatang, yang tinggal di Amerika Syarikat, menolak perkhidmatan ketenteraan atas dasar tidak menjadi Kewarganegaraan AS, mereka selama-lamanya melepaskan hak mereka untuk menjadi Warga AS. Tentera Laut menghendaki rekrut bukan warganegara memasuki DEP untuk mengakui undang-undang ini secara bertulis. Walau bagaimanapun, jika mereka keluar dari DEP untuk apa-apa sebab lain daripada tidak menjadi warganegara (contohnya, untuk menyertai perkhidmatan yang berbeza, menghadiri kolej, atau hanya kerana mereka mengubah fikiran mereka), undang-undang ini tidak terpakai.

Prosedur Pelepasan DEP

Semua permohonan untuk pelepasan daripada DEP perlu dibuat secara bertulis. Surat ini mesti menyatakan dengan jelas bahawa anda meminta untuk dilepaskan dari DEP, dan nyatakan alasan anda mengapa.

Walaupun seseorang boleh menggunakan sebarang alasan sama sekali, lebih baik menggunakan salah satu sebab yang disebutkan secara khusus dalam peraturan perekrutan. Sebab-sebab ini adalah:

  • Masalah Apathy atau Peribadi
  • Kegagalan Sekolah Menengah
  • Kesukaran
  • Ketergantungan
  • Perkahwinan
  • Kehilangan kelayakan perubatan atau gangguan psikiatri (Nota: Menggunakan sebab ini boleh menghalang pendaftaran pada bila-bila masa jika anda mengubah fikiran anda, atau pendaftaran dalam perkhidmatan yang berbeza)
  • Kehamilan
  • Penerimaan biasiswa atau mengejar pendidikan tinggi
  • Mendaftar dalam latihan untuk menjadi atau menerima pelantikan sebagai menteri yang ditahbiskan
  • Penentuan tidak lagi memenuhi syarat untuk pilihan yang disenaraikan di DEP dan menolak penggantian.
  • Kesilapan pendaftaran
  • Pendaftaran dalam perkhidmatan lain
  • Pendaftaran yang salah (Nota: Menggunakan alasan ini boleh menghalang pendaftaran pada masa kemudian jika anda mengubah fikiran anda, atau pendaftaran dalam perkhidmatan lain)
  • Penolakan beradat

Perekrut sendiri tidak mempunyai kuasa untuk melepaskan individu dari DEP. Hanya Merekrut Komandan yang mempunyai kuasa itu.

Surat anda perlu dialamatkan kepada Komander Pengambilan (tetapi anda boleh memberikan surat tersebut kepada jurujual anda). Recruiter anda dikehendaki oleh peraturan untuk menghantar surat kepada komandannya.

Recruiter diperlukan untuk mencuba dan bercakap dengan anda. Ini dikenali sebagai jualan semula. Peraturan melarang perekrut daripada menggunakan ancaman seperti "Anda akan pergi ke penjara." Perekrut yang ditangkap dengan menggunakan taktik sedemikian boleh dihukum di bawah Kod Keadilan Tentera Serikat (UCMJ).

Sesetengah stesen pengambilan ada yang meminta pelepasan DEP bertemu dengan komander pengambilan atau papan pelepasan, di mana anda akan ditekan untuk mengubah fikiran anda. Mesyuarat sedemikian tidak wajib.

Pemprosesan Pelepasan DEP

Kebanyakan permohonan pelepasan DEP perlu mengambil masa kurang daripada 30 hari untuk diproses. Dalam beberapa kes di mana permintaan itu ditangguhkan atau tidak diluluskan, anda biasanya akan dilepaskan dari DEP secara automatik, tidak lama selepas tarikh penghantaran tiba dan anda gagal menghantar ke latihan asas. Anda tidak boleh berada di DEP selama lebih dari 365 hari, jadi pada penghujung tahun, anda akan dilepaskan secara automatik dari DEP, walaupun perkhidmatan tersebut tidak melakukan pelepasan sukarela, atau gagal dilepaskan selepas tarikh penghantaran dan hilang.

Kelulusan permohonan pelepasan DEP anda hendaklah ditulis secara bertulis. Anda tidak akan menerima Borang DD 214 (rekod pelepasan) untuk pelepasan daripada DEP. Sebaliknya anda akan menerima surat ringkas yang menyatakan bahawa anda telah dilepaskan dari Program DEP.

Etika Perekrut

Apa yang perlu anda lakukan sekiranya seorang perekrut (atau juga komander pengambilan) menggunakan taktik yang tidak beretika untuk mencuba dan mengintimidasi anda, atau melambatkan permintaan pelepasan DEP anda? Pertama sekali, anda harus menggunakan rantai arahan. Sekiranya rekrut yang cuba menakut-nakutkan anda atau menangguhkan proses yang tidak munasabah, minta nama dan nombor telefon penyelianya. Terus lakukan sehingga anda mendapat sambutan yang memuaskan.

Ia mungkin membantu untuk memberitahu mereka bahawa anda bersedia untuk membuat aduan bertulis rasmi kepada "Ketua Inspektor" (IG) yang sesuai.

Pegawai Pengambilan "IG" bertanggungjawab untuk menyiasat dakwaan salah laku perekrut, atau pelanggaran peraturan dan dasar pengambilan. Alamat Merekrut IG adalah:

Melaporkan Kelakuan Tidak Beretika

  • Tentera Udara.Inspektor Jeneral, Perkhidmatan Merekrut Tentera Udara, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
  • Tentera.Ketua Pengawal, Pengambilan Tentera Darat A.S., USAREC, Fort Knox, KY 40121
  • Tentera laut.Ketua Inspektor, Kod COMNAVCRUITCOM 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
  • Kor Marin (East Coast).Ketua Commanding Depot Recruit Marine Corps (MCRD), Pulau Parris, SC 29905
  • Kor Marin (West Coast).Ketua Komando, Depot Merakamkan Kor Marin (MCRD), San Diego, CA 92140
  • Hubungi Ahli Kongres Anda. Sekiranya perekrut, atau merekrut komander menggunakan taktik yang tidak beretika, seperti melengahkan proses permintaan pelepasan DEP, maka campur tangan kongres boleh sangat membantu.

Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.