Jawab Soalan Temuduga Mengenai Membawa Rumah Kerja

"Adakah anda bekerja di rumah dengan anda?" Adalah soalan rumit yang anda boleh dapatkan semasa wawancara kerja seterusnya anda. Adalah idea yang baik untuk berfikir melalui jawapan anda terlebih dahulu. Dapatkan pandangan tentang mengapa persoalan ini timbul ketika wawancara, serta petua bagaimana untuk bertindak balas.

Kenapa Majikan Mahu Tahu Pandangan Anda di Bekerja di Rumah

Majikan bertanya soalan ini untuk pelbagai sebab. Mereka mungkin ingin tahu bahawa anda dianjurkan dan boleh melakukan semua kerja anda dalam masa yang diperuntukkan. Mereka juga mungkin mahu memastikan anda mengekalkan keseimbangan kerja-hidup yang baik (yang mana banyak majikan percaya pada akhirnya akan menjadikan anda lebih bahagia, dan dengan itu lebih baik, pekerja).

Walau bagaimanapun, sesetengah majikan benar-benar mencari orang yang membuat kerja pusat kehidupan mereka, dan ingin menilai betapa dedikasi untuk pekerjaan yang anda akan lakukan. Malah majikan yang tidak mengharapkan kerja mendalam mengenai projek selepas waktu perniagaan mungkin mahu pekerja sering memeriksa e-mel dari rumah. Untuk beberapa peranan, sejumlah kerja selepas waktu tertentu dibina. Sebagai contoh, seorang pengurus media sosial untuk rancangan TV lewat malam mungkin mempunyai ulasan dalam talian monitor selepas waktu perniagaan.

Oleh itu, menjawab soalan ini memerlukan anda mengetahui sedikit tentang syarikat dan pekerjaan tertentu.

Cara Menjawab

Sebelum anda menjawab, fikirkan budaya syarikat.

Jika anda tahu majikan menghargai keseimbangan kerja-hidup atau pengurusan masa, anda akan ingin menekankan keupayaan anda untuk menyelesaikan kerja anda semasa waktu bekerja supaya anda boleh memberi tumpuan kepada keluarga atau aktiviti lain selepas bekerja.

Jika syarikat memerlukan pekerja untuk dimasukkan ke dalam banyak jam tambahan dan menekankan keperluan dedikasi dan keghairahan di tempat kerja, anda mungkin mahu menekankan kesediaan anda untuk membawa projek ke rumah untuk memastikan kerja yang berkualiti tinggi.

Jika anda tidak pasti apa yang dicari oleh majikan, cara paling selamat untuk dijawab adalah untuk menekankan kemahiran organisasi anda sambil mengatakan bahawa, apabila perlu, anda akan mengambil kerja rumah dengan anda. Cuba jangan terlalu negatif tentang membawa pulang kerja, kerana itu mungkin sesuatu yang biasa di syarikat. Walau bagaimanapun anda bertindak balas, jujurlah.

Soalan ini juga memberi peluang kepada anda untuk berfikir tentang sama ada atau tidak pekerjaan itu sesuai untuk anda. Sentiasa ingat, wawancara adalah jalan dua hala. Sama seperti majikan mencari tahu apa yang anda akan menjadi seperti seorang pekerja, anda mengetahui apa yang ingin bekerja untuk syarikat itu. Jika majikan dengan jelas mahu anda bekerja dengan anda secara tetap, tetapi anda menghargai masa lapang anda, anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk tidak mengambil kerja. Sebaliknya, cari pekerjaan di syarikat yang menghargai baki kerja-hidup.

Jawapan Sampel

• Apabila saya perlu, membawa pulang kerja dengan saya tidak menjadi masalah. Saya menyedari betapa pentingnya menepati tarikh akhir dan kerja yang dilakukan tepat pada masanya, dan kadang-kadang memerlukan waktu tambahan di pejabat atau di rumah.
• Saya sangat teratur dan mahir menganggarkan masa saya. Apabila saya memulakan projek, saya membuat garis masa untuk diri saya sendiri yang membolehkan saya menyiapkan tugas tepat pada masanya tanpa mengambil kerja saya di rumah. Walau bagaimanapun, saya faham bahawa kadang kala perubahan atau isu-isu masa datang, dan saya sentiasa bersedia untuk bekerja bersama saya apabila itu berlaku.

• Apabila saya memulakan projek baru, saya sering memilih untuk bekerjasama dengan saya untuk memastikan saya menyelesaikan projek untuk pelanggan saya tepat pada masanya. Walau bagaimanapun, mengekalkan masa yang tetap untuk menghabiskan masa bersama keluarga saya sangat penting bagi saya, jadi saya cuba untuk menghadkannya ke peringkat awal projek dan perkara penting. Saya sangat menyedari betapa komunikasi pantas bergerak dalam industri ini. Satu e-mel boleh menjadi perbezaan antara pendaratan padang atau memilikinya di tempat lain. Untuk itu, saya cuba menjadi sangat responsif untuk menghantar e-mel pada telefon saya. Saya melakukan imbasan cepat peti masuk saya beberapa kali malam ketika saya pulang, dan melihat e-mel saya semasa latihan awal pagi saya juga. Saya sentiasa menggalakkan pasukan saya untuk mendekati jika ada sesuatu yang mendesak. Dan, untuk beberapa kali setahun ketika saya benar-benar mencabut, saya bersiap dengan rangkaian sokongan supaya semua ahli pasukan tahu siapa yang akan dihubungi untuk mendapatkan maklum balas dan jawapan.