Jawab Temuduga Soalan Mengenai Jurang Pekerjaan

Banyak pekerja yang memohon pekerjaan hari ini mempunyai jurang dalam sejarah pekerjaan mereka. Walaupun ini bukan penarafan automatik untuk prospek pekerjaan anda, anda harus bersedia untuk menangani isu ini semasa wawancara anda kerana ia mungkin menjadi salah satu soalan pertama yang ditemuduga oleh pewawancara anda. Lebih mudah jika anda mengambil beberapa langkah terlebih dahulu untuk memposisikan diri anda untuk kembali ke tempat kerja selepas istirahat kerjaya.

Anda mungkin telah menangani jurang dalam resume atau surat lamaran anda. Jika ada, gunakan apa yang anda nyatakan sebagai titik permulaan untuk perbincangan. Jika tidak, luangkan masa untuk membentangkan respons sebelum anda pergi ke temuduga. Dengan cara itu anda tidak akan terperangkap tanpa jawapan.

Jurang Pekerjaan

Pewawancara biasanya akan berminat untuk belajar tentang kapan, kenapa, dan bagaimana anda meninggalkan posisi sebelumnya, bersama-sama dengan sebarang tempoh masa yang timbul pada resume anda yang tidak dilindungi oleh pekerjaan yang dibayar. Mereka akan ingin tahu tentang motivasi anda untuk meninggalkan jika anda meninggalkan secara sukarela dan menghabiskan masa di luar tenaga kerja, dan mungkin juga ingin mengetahui lebih lanjut tentang situasi anda jika anda dipecat atau diminta untuk pergi.

Contoh Jawapan Terbaik

Sudah tentu, cara terbaik untuk menjawab tidak akan sama untuk semua orang. Pendekatan anda terhadap soalan-soalan ini bergantung pada banyak faktor, seperti bagaimana anda meluangkan masa, tahap kejayaan anda dalam pekerjaan yang anda tinggalkan, dan rekod jejak anda selepas jurang atau jurang, sebagai contoh. Berikut adalah beberapa sudut untuk dipertimbangkan ketika membincangkan jurang dalam pekerjaan:

1. Sekiranya anda boleh, tekankan apa-apa yang membina yang anda lakukan semasa waktu anda, terutamanya elemen yang mencerminkan secara positif pada watak anda atau berkaitan dengan kedudukan yang anda gunakan.
2. Tanggapan seperti "Saya mengambil masa untuk menyelesaikan MBA saya," "Saya telah bersedia dan lulus ujian untuk perakuan Perancang Kewangan Saya," atau "Saya memberi tumpuan kepada kerja sukarela saya dan memulakan program bimbingan baru untuk belia di dalam bandar" adalah contoh jawapan yang menekankan aspek positif masa anda. Kaitkan sebarang kemahiran atau pengetahuan yang anda pupuk semasa waktu anda.

1. Sesetengah calon tidak akan mempunyai cerita yang jelas untuk diberitahu. Mungkin anda hanya mengambil masa untuk alasan peribadi seperti menangani masalah peribadi atau keluarga.
2. Sekiranya anda menangani masalah dan menyelesaikan masalah tersebut, maka anda mungkin mahu berkongsi cerita itu dengan pewawancara anda. Sebagai contoh, anda mungkin menyebut bahawa anda mengambil masa untuk memulihkan daripada kecederaan atau penjagaan membantu untuk orang tua yang tua. Kuncinya adalah untuk menggambarkan masalah ini sebagai masalah masa lalu yang tidak lagi mengganggu produktiviti.

1. Jika anda meluangkan masa untuk melakukan sesuatu yang menyeronokkan seperti menghabiskan ski musim sejuk, mengembara ke Eropah, atau menguasai golf, maka penting untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai etika kerja yang solid sebelum dan sesudah hiatus anda.
2. Contohnya, anda harus memberikan contoh betapa kerasnya anda bekerja pada projek-projek utama sebelum dan selepas rehat anda. Menawarkan cadangan dari penyelia yang dapat membuktikan kerja keras, tenaga yang tinggi, dan pelaburan yang optimum dalam pekerjaan adalah cara yang baik untuk membuat cadangan anda.
3. Dalam kes di mana anda dilepaskan dari pekerjaan yang mengakibatkan tempoh pengangguran, berkongsi sebab-sebab mengapa terdapat pengurangan dalam tenaga kerja dan merujuk kepada penunjuk yang anda berada pada kedudukan yang baik pada masa itu.

1. Sekiranya anda meluangkan masa sukarelawan, mengembangkan kemahiran baru untuk meningkatkan kerelevanan anda dalam tenaga kerja, bekerja pro bono, atau menggunakan masa anda dalam beberapa cara yang produktif, pastikan anda memasukkannya dalam jawapan anda.
2. Jika jurang dalam resume anda adalah produk penamatan, anda perlu membuktikan kepada majikan anda bahawa sebab-sebab mengapa anda dipecat tidak lagi memberi impak kepada prestasi keseluruhan anda.
3. Sekiranya terdapat sebab yang tidak berkaitan dengan tugas sasaran semasa anda, anda boleh menyebutnya. Contohnya, "Saya bekerja sebagai pengetua pada masa itu dan mengalami kesukaran menguruskan belanjawan dengan berkesan. Saya memutuskan untuk kembali kepada cinta pertama saya, mengajar, di mana saya telah unggul sebelum ini, dan anda dapat melihat bahawa ulasan pengajaran saya sangat positif sejak masa itu. " Anda juga boleh meluangkan masa untuk menjelaskan apa yang anda pelajari dari insiden itu dan sebarang perubahan yang telah anda lakukan dalam sikap anda atau etika kerja anda.

1. Dalam semua keadaan di mana anda perlu mengambil kira jurang, anda harus berkongsi bukti yang konkrit mengenai kejayaan anda dalam pekerjaan sebelum jurang dan selepas anda meneruskan pekerjaan.
2. Keluarkan pencapaian anda dengan merujuk kepada situasi di mana anda campur tangan, tindakan spesifik yang anda ambil, dan hasil yang anda hasilkan. Tekankan bagaimana syarikat anda mendapat manfaat daripada peranan anda. Sekiranya mungkin, cadangan yang selamat dari penyelia untuk menyokong penjelasan yang anda merancang untuk diberikan semasa temu duga.