Jawab Temuduga Soalan Mengenai Menjadi Pemain Pasukan

"Adakah anda seorang pemain pasukan?" Anda akan mendengar persoalan ini dalam setiap wawancara yang anda akan pernah terlibat. Ini mungkin kerana bekerja pada satu pasukan adalah penting untuk hampir setiap posisi, dari tahap kemasukan ke pengarah. Berikut adalah beberapa perkara untuk dipertimbangkan dan cara terbaik untuk dijawab.

Memahami Jenis Kerja Berkumpulan

Sebelum anda menjawab, pertimbangkan bagaimana anda menyumbang terbaik kepada pasukan.

• Adakah anda mudah bergaul dengan orang?
• Adakah anda seorang kolaborator yang berkesan?
• Bolehkah anda berkomunikasi dengan orang dari pelbagai latar belakang dan dengan personaliti yang berbeza?
• Bolehkah anda memotivasi orang?
• Adakah anda tahu bagaimana untuk menolak kembali dengan bijak?
• Bolehkah anda memeterai konflik?
• Bolehkah anda menangani personaliti yang sukar?

Petua untuk Menjawab Soalan Wawancara

Apabila bercakap tentang kerja berpasukan dan kaitkan anekdot untuk berkongsi pencapaian anda, pastikan cadangan ini diingat:

• Stick Dengan Contoh Terkini: Cuba pilih contoh dari masa lalu kecuali sesuatu yang lebih tua sangat mengagumkan. Menyampaikan kisah ketinggalan zaman tentang bagaimana anda bekerja dengan satu pasukan untuk mendapatkan akses keseluruhan syarikat ke internet berkelajuan tinggi tidak mendapat perhatian.
• Toot tanduk anda sendiri: Pilih pengalaman yang menyoroti perhatian anda dan menunjukkan bagaimana anda menyumbang kepada pasukan yang mencapai hasil yang luar biasa.
• Pertimbangkan Relevan: Relay contoh yang paling relevan dengan syarikat yang anda temujanji. Lukis selari supaya mereka dapat melihat bagaimana anda berjaya dalam pasukan dengan mereka.

• Tambah nilai: Pilih contoh yang berfungsi untuk menunjukkan kekuatan tambahan sebagai tambahan kepada kerja berpasukan.
• Tumpukan Tindak Balas Anda: Serlahkan cerita anda dalam bentuk titik peluru daripada menghafal skrip.

Contoh Jawapan Mengenai Bekerja pada Pasukan

• Saya suka bekerja dalam persekitaran pasukan, dan saya bersama dengan orang ramai. Dalam pengalaman kerja saya yang lalu, saya melaksanakan sistem untuk membantu mengatur komunikasi antara rakan sekerja saya untuk meningkatkan produktiviti kami sebagai satu pasukan.
• Saya percaya bahawa saya mempunyai banyak sumbangan untuk persekitaran pasukan, dan saya selesa dalam peranan kepimpinan dan pemain. Saya keluar, ramah, dan mempunyai kemahiran komunikasi yang kuat.
• Saya lebih suka kerja berpasukan. Ahli pasukan yang berbeza menyumbang perspektif yang berbeza dan sinergi antara ahli pasukan dapat menghasilkan hasil yang kreatif dan produktif.

• Berkolaborasi dengan orang lain membantu mengajar anda lebih banyak tentang diri sendiri dan kekuatan dan kelemahan anda sendiri. Adakah anda pendengar yang lebih baik daripada pemimpin? Adakah anda lebih baik datang dengan idea-idea besar atau meletakkannya ke dalam tindakan?
• Bekerja dalam pasukan adalah baik dan mencabar. Ini dapat membantu anda membantu mengembangkan komunikasi, perundingan dan kemahiran menyelesaikan masalah sambil membolehkan anda berkongsi idea. Ia juga boleh menjadi lebih menyeronokkan kerana kita semua suka menjadi milik. Walau bagaimanapun, ia juga merupakan satu cabaran kerana ia mendedahkan anda kepada cara baru dan mungkin tidak biasa untuk bekerja bersama-sama dengan idea baru yang anda mungkin tidak selesa dengan.

• Kerja berpasukan memberikan saya rasa tanggungjawab yang lebih besar dalam mewujudkan perpaduan di antara ahli pasukan dan dengan itu membantu untuk meningkatkan lagi perkembangan profesional saya. Saya fikir ia juga merupakan proses yang bermanfaat dalam ahli pasukan dengan kekuatan tertentu mengimbangi orang dengan kelemahan tertentu dan kita semua boleh belajar dari satu sama lain.
• Saya fikir kerja berpasukan membawa kepada peningkatan produktiviti dan prestasi: kumpulan yang mempunyai sinergi yang baik dapat mencapai lebih daripada pekerja yang bekerja sendiri. Kerja berpasukan membawa orang-orang dengan pelbagai kemahiran dan membolehkan saya memperdalam pemahaman saya mengenai cabaran tertentu.

• Kerja berpasukan membantu saya mempertajam kemahiran interpersonal saya - bercakap dengan yakin dan tegas sambil juga secara aktif mendengarkan orang lain. Ini satu senario yang hebat untuk membangunkan kemahiran kepimpinan.