Mengatasi Cabaran Bahawa Wanita Hadapi Perniagaan

Semua pemilik perniagaan menghadapi cabaran tertentu, tetapi wanita sering mempunyai halangan tambahan dan unik untuk diatasi kerana gender mereka. Rakan lelaki mereka kurang berkemungkinan menghadapi masalah ini. Wanita kerja yang mempunyai anak mengalami lebih banyak permintaan pada masa, tenaga dan sumber mereka.

Tetapi ini tidak bermakna wanita kurang berjaya berbanding lelaki. Malah, statistik menunjukkan bahawa wanita memulakan perniagaan dengan lebih daripada dua kali ganda kadar perniagaan milik majoriti lelaki. Kadar kejayaan yang semakin meningkat bagi usahawan wanita menunjukkan bahawa mereka berilmu dan dapat berjaya walaupun ada kemungkinan.

Pemilik perniagaan wanita mungkin menghadapi cabaran di tiga bidang utama yang kurang biasa untuk lelaki dalam perniagaan.

Diskriminasi Gender dan Stereotyping

Diskriminasi gender adalah pelanggaran hak sivil yang diliputi oleh Title VII Akta Hak Sivil 1964. Ia boleh melibatkan perbezaan gaji - apabila wanita dibayar kurang daripada lelaki kerana melakukan pekerjaan yang sama-sama atau penurunan atau kurangnya kemajuan yang disebabkan oleh meluangkan waktu untuk tujuan keluarga atau melahirkan anak. Istilah ini diskriminasi jantina terpakai apabila sesiapa yang dilayan secara berbeza semasa menjalankan pekerjaan kerana jantinanya.

Walaupun bukan kesalahan persekutuan dalam dan dari dirinya sendiri, stereotaip jatuh di bawah payung diskriminasi jantina. Ini mungkin berlaku apabila seorang wanita tidak dianggap "cukup kuat" untuk melakukan pekerjaan yang melibatkan tenaga fizikal atau "cukup sukar" untuk menguruskan kedudukan kerjaya yang tinggi yang melibatkan banyak cabaran. Sesetengah pekerjaan masih dilihat sebagai "untuk lelaki" atau "untuk wanita," walaupun halangan tiruan telah terbukti salah dan lagi.

Tekanan Kerjaya Dua Keluarga

Walaupun Pusat Penyelidikan Pew ditemui pada tahun 2014 yang semakin banyak bapa memilih untuk tinggal di rumah dan menjaga keluarga mereka, mereka masih jauh melebihi jumlah wanita di kawasan ini. Dan masih persepsi yang sama bahawa ibu di rumah adalah yang terbaik untuk anak-anak. Pew juga mendapati bahawa hampir separuh daripada responden-47 peratus berpendapat bahawa ibu tidak boleh bekerja lebih daripada separuh masa, dan 33 peratus lain merasakan bahawa mereka tidak boleh bekerja sama sekali tetapi harus tinggal di rumah untuk menjaga anak-anak mereka.

Ahli sosiologi Arlie Hochschild merujuk kepada tuntutan kerja-kerja ini sebagai pulang ke rumah "peralihan kedua" kerja untuk menjaga anak-anak dan kehidupan dalam negeri.

Kekurangan Peluang Sama Sama dalam Industri Tertentu

Kekurangan peluang peluang sama dengan stereotaip, yang akhirnya membawa kepada diskriminasi jantina. Wanita dibayar kurang dan menawarkan sedikit peluang di sesetengah sektor perniagaan, dan kadang-kadang pintu ditutup kepada mereka sepenuhnya kerana gender mereka, seperti dalam pembinaan berat. Jurang gaji wanita kekal pada hari ini, Banyak perniagaan mungkin mengelakkan menyewa wanita yang mengandung anak-anak semata-mata kerana mereka tidak mahu bergelut dengan isu cuti bersalin dan bertanya-tanya apakah seseorang akan kembali bekerja setelah mengalami anak.

Wanita Boleh Mengatasi Cabaran Perniagaan

Jangan putus asa, walaupun. Wanita sering mempunyai kemahiran hidup dan kebolehan semulajadi yang berguna dalam perniagaan. Mereka cenderung hebat dalam rangkaian, dan mereka mempunyai kemahiran yang wujud untuk berunding. Mereka memiliki keupayaan untuk multitask. Ibu tunggal lazimnya pandai dan melaburkan, kemahiran yang mereka gunakan untuk menguruskan keluarga mereka.

Strategi khusus untuk membantu usahawan dan pekerja wanita berjaya termasuk:

• Mewujudkan rangkaian sokongan yang kuat
• Memandangkan mengesahkan sebagai perniagaan milik wanita
• Belajar cara baru untuk mengimbangi kerja dan kehidupan
• Menghadiri masalah semasa yang dihadapi oleh wanita dalam perniagaan, dan mempelajari bagaimana wanita lain mengatasi halangan mereka sendiri dalam dunia perniagaan

Jangan terima bahawa anda adalah mangsa - kerana anda tidak. Ingatkan diri anda bahawa ramai lelaki mungkin akan runtuh jika mereka harus melakukan semua yang anda lakukan setiap hari.