• 2024-06-28

Standard Kesihatan untuk Kesatuan Pegawai

31 pegawai TUDM terima sayap penerbangan

31 pegawai TUDM terima sayap penerbangan

Isi kandungan:

Anonim

Terdapat tiga cara biasa untuk menjadi pegawai di Tentera Udara. Akademi Tentera Udara (USAFA) adalah akademi perkhidmatan yang sangat kompetitif dengan beberapa kolej paling sukar di negara ini. Graduan USAFA beranggotakan 800 pegawai setiap tahun selepas program empat tahun yang mencabar. Kursus Latihan Pegawai Rizab Tentera Udara (AFROTC) juga merupakan program latihan empat tahun yang sangat kompetitif yang mencipta kira-kira 2,000 pegawai setiap tahun. Kaedah ketiga untuk menjadi Pegawai Tentera Udara adalah untuk menyelesaikan kolej dan memohon kepada Pegawai Latihan Sekolah (OTS).

OTS direka untuk menjadi program latihan yang fleksibel yang meningkatkan atau menurunkan pemohonnya bergantung kepada keperluan Tentera Udara. OTS mempunyai kadar pengijazahan tahunan dari bilangan serendah 300 atau setinggi 7,000.

Penilaian

Terlepas dari aksesi anda ke Tentera Udara, anda akan dikehendaki mengambil ujian kecergasan. Lazimnya, ujian kecergasan pertama anda akan menjadi penilaian yang dikenali sebagai Basikal Fizikal Fitness (PFB) dan biasanya berlaku dalam minggu pertama latihan anda. Terdapat empat komponen untuk Tahap Kecergasan Fizikal / Penilaian Kecergasan Fizikal: Pushups (1 minit), Crunches (1 minit), Pengukuran Lidah Abdominal (inci), dan jangka masa 1.5 batu. Semua acara dan ukuran adalah masa dan dipantau.

Semua mata acara acara berbeza mengikut umur dan jantina. Skor komposisi badan berbeza mengikut jantina, tetapi tidak tinggi atau umur.

Semasa menghadiri OTS, AFROTC, atau Akademi Tentera Udara, anda dikehendaki untuk mengambil bahagian dalam pengkondisian fizikal harian (PC), dan anda juga mesti lulus Penilaian Kecergasan Fizikal (PFA), untuk lulus dari program ini. PC harian akan melibatkan pengudaraan aerobik, anaerobik, dan fleksibiliti. Kelajuan yang perlahan dalam jarak 3-5 batu adalah tipikal, tetapi tumpuan pada masa yang pantas berjalan dalam persiapan untuk jangka masa 1.5 batu berjalan juga akan diamalkan.

Tentera Udara baru-baru ini telah melaksanakan piawaian kecergasan baru (berkuat kuasa pada Oktober 2013 dan dikemas kini 2015), semua Pelatih Pegawai Asas mesti mencapai skor komposit lulus minimum untuk memenuhi keperluan kecergasan fizikal untuk lulus dari program ini. (lihat minimum di bawah)

Untuk lulus PFA, anda mesti mencapai skor minimum sebanyak 75 poin, jumlah dari semua tiga peristiwa dan ukuran komposisi badan. Ahli-ahli akan menerima markah pada skor 0 hingga 100 berdasarkan skor komponen maksimum berikut: 60 mata untuk penilaian kebugaran kardio-pernafasan / aerobik (jangka 1.5 kilometer), 20 mata untuk komposisi badan (lilitan perut), 10 mata untuk push-up, dan 10 mata untuk crunches.

Untuk menerima skor maksima untuk push-up, crunches, dan larian sejauh 1.5 mil, anda perlu melakukan perkara berikut:

Mata maksimum untuk "Max Test PT"

Lelaki di bawah umur 30 tahun mesti mendapatkan markah dan ukuran berikut: Lingkaran Abdominal (AC) mestilah kurang daripada 32.5 inci, 58 crunches, 67 push-ups, 1.5 batu di 9:12

Perempuan di bawah umur 30 tahun mesti mendapatkan markah dan ukuran yang berikut: Lingkaran Abdominal (AC) mestilah kurang dari 29 inci, 51 crunches, 42 push-ups, 1.5 batu di 11:06

Mata Minimum untuk "Lulus Ujian PT":

Lelaki di bawah umur 30 tahun mesti mendapatkan markah dan ukuran berikut: Lingkaran Abdominal (AC) mestilah tidak melebihi 39 inci. 42 crunches, 33 push-ups, 1.5 batu di 13:36.

Perempuan di bawah umur 30 tahun mesti mendapatkan markah dan ukuran berikut: Lingkaran Abdominal (AC) mestilah tidak melebihi 35.5 inci. 38 crunches, 18 push-ups, 1.5 miles di 16:22.

Jika anda berumur lebih dari 30 tahun semasa latihan pegawai anda di OTS atau AFROTC, anda akan mempunyai carta yang berbeza untuk kumpulan umur anda. Walau bagaimanapun, ia adalah sedikit peraturan yang tidak tertulis untuk berusaha untuk kumpulan usia muda yang menjalankan masa dan skor PT selama yang anda boleh sepanjang kerjaya anda. Menetapkan contoh sebagai pegawai junior adalah hampir satu keperluan. Menetapkan contoh sebagai pegawai kanan pada Penilaian Kecergasan Fizikal boleh menetapkan nada untuk keseluruhan arahan anda.

Skor latihan pegawai anda akan dimasukkan ke dalam rekod anda dan direkodkan oleh Sistem Pemeriksa Perubatan Angkatan Tentera (AFMES II) Ini adalah pangkalan tentera yang menyediakan perkhidmatan dan penyelidikan medico-legal di seluruh dunia.


Artikel yang menarik

Perancang Perkahwinan Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perancang Perkahwinan Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perancang perkahwinan menyusun semua butiran "hari besar." Ketahui kemahiran yang anda perlukan, pendapatan yang dijangkakan, dan latihan apa yang akan diperolehi.

Cara Membuat Rujukan Anda untuk Panggilan Berpotensi Sumber Manusia

Cara Membuat Rujukan Anda untuk Panggilan Berpotensi Sumber Manusia

Adakah anda tahu bahawa anda perlu menyediakan rujukan anda untuk semakan rujukan dari majikan yang berpotensi? Bagaimana langkah ini dapat membantu anda mendarat pekerjaan impian anda.

Apa Ia Suka Bekerja untuk YouTube dan Cara Dapatkan Kerja

Apa Ia Suka Bekerja untuk YouTube dan Cara Dapatkan Kerja

Sekiranya anda mempunyai kerjaya di YouTube, ketahui lebih lanjut mengenai syarikat dan apa yang diperlukan untuk anda mendarat dan bekerja di sana.

Inilah Cara Menetapkan Dasar Kod Pakaian Gagal Anda

Inilah Cara Menetapkan Dasar Kod Pakaian Gagal Anda

Adakah kod pakaian kasual perniagaan anda gagal? Dasar yang berjaya memerlukan sokongan yang meluas daripada pengurus. Inilah yang perlu dilakukan jika kod pakaian anda diabaikan.

Herpetologist Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Herpetologist Penerangan Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Herpetologists adalah saintis yang berminat dalam kajian reptilia dan amfibia. Ketahui maklumat tugas tugas, gaji, keperluan pendidikan, dll.

Memahami Peranan seorang Mentor

Memahami Peranan seorang Mentor

Seorang mentor yang hebat boleh memainkan peranan penting dalam perkembangan kerjaya anda. Menjadi jelas mengenai peranan mentor dan bagaimana untuk berjaya dalam hubungan mentor.