• 2024-11-21

Tentera Laut Pembinaan Elektrik (CE)

MHI KD LAKSAMANA NAVY 2015

MHI KD LAKSAMANA NAVY 2015

Isi kandungan:

Anonim

Angkatan Tentera Laut (NCF) - juga dikenali sebagai Sea-Bees adalah pasukan pertempuran kejuruteraan. Sejarah mereka bermula pada hari-hari selepas serangan Jepun di Pearl Harbor apabila tentera memerlukan Batalion Pembinaan (CB) untuk membina pangkalan, lapangan terbang, dan pelabuhan di seluruh Pasifik dan Atlantik. Mereka juga perlu menjadi askar dan dilatih untuk berperang. Moto Sea-Bees adalah "See-Bees Can Do" serta "We Build - We Fight".

Terdapat banyak pekerjaan di Angkatan Tentera Laut dari Builder, Electrician, Operator Equipment, Steelworker, Aide Engineering, Utility Man, serta Underwater Construction Team yang beragam, pengimpal bawah air, dan bekerja dengan bahan peledak. Semua boleh digunakan dalam operasi tempur jika diperlukan.

Pembinaan Jurutera (CE)

Pembinaan Electricians bertanggungjawab terlebih dahulu untuk menghasilkan kuasa elektrik yang diperlukan untuk membina dan mengendalikan lapangan terbang, jalan raya, berek, hospital di bangunan lain yang diperlukan di pangkalan operasi asas atau ke hadapan. Pembinaan Electricians membina, menyelenggara, dan mengendalikan kemudahan pengeluaran kuasa dan sistem pengedaran elektrik untuk pemasangan Naval. Lawatan Electrician pendaftaran pembinaan adalah program selama 5 tahun terutamanya kerana sekolah panjang yang diperlukan untuk membuat Electricians Pembinaan yang kompeten.

Tugas-tugas yang dilakukan oleh CEs termasuk:

  • memasang, menyelenggara dan membaik pulih sistem telefon dan rangkaian pengedaran kuasa voltan tinggi dan rendah, baik atas dan bawah tanah;
  • splicing dan laying kabel, mendirikan tiang, meregang kabel dan memasang transformer dan panel pengedaran;
  • memasang, membaikpulih dan mengekalkan pencahayaan jalan, penggera kebakaran, alamat awam, sistem saluran antara muka dan telefon;
  • memasang, menyelenggara dan membaiki pendawaian dalaman untuk lampu dan peralatan elektrik;
  • bekerja dengan bateri, motor elektrik, geganti, solenoid, dan suis;
  • mengendalikan penjana elektrik;
  • membaca dan mentafsir pelan induk dan menyediakan lakaran untuk projek;
  • membuat anggaran bahan, buruh, dan keperluan peralatan.

Kemahiran Pertempuran

Ralat kimia, biologi, dan radiologi (CBR) termasuk perlindungan individu dan unit dan dekontaminasi. Mereka menyelaraskan pasukan pemulihan bencana (DRT) dan pasukan pembaikan kerosakan lapangan terbang (ADR) dan juga melakukan keselamatan kem. Mereka akan membina halangan untuk menghalang kemusnahan pangkalan atau kem, mengawasi tugas penjagaan dalam jawatan pemerhatian, menjalankan rondaan dengan elemen bersaiz skuad / platun, dan memandu di konvoi. Lebah-lebah adalah senjata kecil yang memenuhi syarat serta sistem senjata yang disediakan oleh kru dan terlatih dalam pertolongan cemas.

Persekitaran kerja

CE boleh bekerja dalam pelbagai keadaan, secara bebas atau sebagai anggota pasukan yang besar. Pelbagai tugas mereka boleh dilakukan di dalam iklim dari tropika hingga Arktik.

Maklumat Sekolah-Sekolah (Sekolah Pekerjaan)

Untuk latihan pertempuran yang menetapkan Bees Sea baru selain pekerjaan pembinaan biasa, graduan kem latihan baru akan menghadiri kursus empat minggu yang dikenali sebagai Kemahiran Pertempuran Ekspedisi (ECS) di Pusat Batalion Pembinaan Tentera Laut di Gulfport, Mississippi, dan Port Hueneme, California. Di ECS, Bees Sea akan diajar pembelajaran dasar kemahiran asas pertempuran, bantuan pertolongan perubatan asas, perancangan misi, perancangan keselamatan, dan banyak kemahiran yang berkaitan dengan pertempuran.

Detachment Kejuruteraan Pusat dan Seabees terletak di Pangkalan Tentera Udara Sheppard di Texas. Misi pasukan Tentera Laut di Sheppard adalah untuk melatih dan memberi inspirasi kepada Pelaut, Airmen, dan Askar dalam bidang kerjaya yang mereka pilih sebagai tenaga listrik dan tenaga ahli. Kursus CE adalah 20 minggu panjang.

  • Keperluan Skor ASVAB: AR + MK + EI + GS = 201
  • Keperluan Pembersihan Keselamatan: Tiada

Keperluan lain

  • Kewajipan perkhidmatan selama 60 bulan
  • Mesti mempunyai persepsi warna biasa
  • 20/20 penglihatan yang boleh dibetulkan

Catatan

Peluang kemajuan (promosi) dan perkembangan kerjaya dikaitkan secara langsung dengan tahap penarafan penarafan (iaitu, kakitangan dalam penilaian yang tidak diperdamaikan mempunyai peluang promosi yang lebih besar daripada yang dinilai terlalu tinggi).

Putaran Laut / Shore untuk Penilaian ini

  • Lawatan Laut Pertama: 48 bulan
  • First Shore Tour: 36 bulan
  • Lawatan Laut Kedua: 42 bulan
  • Lawatan Kedua Pantai: 36 bulan
  • Jelajah Laut Ketiga: 36 bulan
  • Lawatan Ketiga Pantai: 36 bulan
  • Lawatan Keempat Laut: 36 bulan
  • Lawatan Forth Shore: 36 bulan

Artikel yang menarik

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda

Belajar tentang nilai kerjaya, dan bagaimana untuk menilai kepuasan kerjaya untuk membantu anda menilai aspirasi anda. Contoh faktor yang berkaitan dengan pekerjaan dimasukkan.

Ujian Penempatan Kerja

Ujian Penempatan Kerja

Ujian penempatan kerja apa, bagaimana mereka boleh membantu menilai pilihan kerjaya, di mana untuk mencari ujian penempatan pekerjaan percuma, dan pilihan lain untuk memilih kerjaya.

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik: Definisi Perniagaan Pengurusan Perniagaan

Metrik dalam perniagaan adalah ukuran yang digunakan pengurusan, pelabur, dan pemegang saham untuk menilai kesihatan dan prospek keseluruhan organisasi.

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Apakah Pekerjaan Korporat C-Level?

Kerja peringkat C adalah kedudukan eksekutif atau kedudukan korporat tertinggi dalam syarikat. Berikut adalah maklumat, tajuk kerja, dan petua untuk eksekutif C peringkat.

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Definisi dan Penggunaan Demografi dalam Pengiklanan

Apakah demografi, bagaimana ia digunakan dan bagaimanakah ia mempunyai kesan (positif atau negatif) pada kempen pengiklanan anda?

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Program Rujukan Pekerja dan Bonus

Ketahui mengapa syarikat menawarkan anugerah wang tunai untuk rujukan, dan bagaimana untuk memaparkan kenalan anda sebelum menyambung semula resume mereka kepada sumber manusia.