Airman Senior Airman Di bawah Promosi Zon

Untuk memberi peluang untuk Kelas Pertama Airmen (A1C) yang sangat berkelayakan, pertimbangan sekali untuk promosi kepada Senior Airman (SrA) diberikan. Ia berkuatkuasa selama enam bulan sebelum titik fasa yang ditetapkan sepenuhnya. Peluang pemilihan adalah 15 peratus daripada jumlah penduduk yang berhak mengikut masa (TIG) dan masa dalam perkhidmatan (TIS).

Menentukan Kelayakan

Menurut Angkatan Udara, Penerbangan Personil Ketenteraan Pemasangan (MPF), Sistem Personel dan Kesediaan Seksyen, menyediakan produk keluaran akhir bulan automatik (EOM) ke MPF, Elemen Peningkatan Karir, dalam 10 hari pertama pemprosesan pertama bulan (iaitu, Jan, Apr, Jul, Okt). Senarai itu mengenal pasti semua A1C yang memenuhi atau melebihi syarat masa dalam perkhidmatan (TIS) dan keperluan masa-dalam-gred (TIG), tanpa mengira syarat kelayakan promosi (iaitu, pada jadual kawalan, tahap kemahiran PAFSC terlalu rendah, 15 penggantungan yang digantung, dan lain-lain), dan alasan status gred (GSR) (DIN GAD) tidak sama dengan kod "5Q" (sebelum ini dipertimbangkan untuk SrA BTZ).

Produk output menghasilkan penyenaraian abjad MPF dan penyenaraian tiga bahagian unit.

• Bahagian I mengenal pasti A1C tanpa penunjuk kualiti dalam rekod mereka.
• Bahagian II menyenaraikan "eligibles yang dipersoalkan" (individu dengan penunjuk kualiti) yang mungkin tidak layak untuk promosi BTZ.
• Bahagian III menyenaraikan A1C yang memenuhi syarat TIG dan TIS tetapi tidak boleh dipilih kerana syarat kelayakan promosi yang disenaraikan dalam AFI 36-2502, Program Promosi Airman, Jadual 1.1.

Mengesahkan Kelayakan

Dengan penyenaraian MPF, komander / sarjan pertama mengesahkan kelayakan setiap individu untuk memastikan mereka memenuhi keperluan TIG dan TIS dan memenuhi syarat kawalan.

Keperluan Laporan Prestasi (EPR) yang disenaraikan

EPR diperlukan untuk semua A1C tanpa EPR yang promosi yang layak untuk pertimbangan BTZ. Komander perlu mengkaji semula EPR (s), Fail Maklumat Peribadi (PIF), dan membincangkan pertimbangan dengan penyelia / rantai penarafan sebelum membuat keputusan pencalonan, untuk memasukkan jika siasat akan bertemu dengan satu unit atau proses pemilihan asas. A1Cs yang terdapat pada bahagian III senarai unit tidak layak untuk promosi mengikut AFI 36-2502, Jadual 1.1, dan tidak memerlukan laporan DBH.

Hiasan yang Diluluskan

Satu hiasan yang diluluskan boleh difailkan dalam Rekod Personel Unit (UPRG) setiap individu sehingga tarikh lembaga. Pertimbangan tambahan tidak akan diberikan kerana hiasan tidak diluluskan atau diletakkan di rekod ketika papan diadakan.

Kuota

Kuota didasarkan pada 15 peratus daripada jumlah TIG dan TIS yang layak, tanpa mengira syarat-syarat kelayakan normal (membuang pelajar dan atlet kelas dunia dari penduduk yang layak). MPF menentukan kuota dan memperoleh kelulusan komander sayap tuan rumah (boleh mewakilkan tidak lebih rendah daripada Ketua MPF) sebelum pengedaran kepada unit. Unit besar (7 atau lebih eligibles) menerima kuota dan mempromosikan pada tahap unit. Unit-unit kecil (6 atau kurang eligibles) digabungkan menjadi satu kumpulan eligibles untuk membentuk populasi baseboard pusat (CBB).

Kuota dikira dan diedarkan seperti berikut:

• Unit mungkin tidak diagregatkan di peringkat kumpulan. Contoh: Kumpulan Perubatan dibahagikan kepada empat unit, dan setiap komander unit mempunyai kuasa promosi; oleh itu, mereka tidak boleh dipertimbangkan oleh kumpulan, tetapi sebagai unit individu, dan tidak boleh ditambah bersama untuk membuat unit besar.
• Unit diberitahu jika mereka adalah unit besar (7 atau lebih) atau kecil (6 atau kurang layak) secepat mungkin, tetapi tidak lewat dari minggu kedua bulan pemprosesan pertama.

Prosedur Pemilihan Unit Besar

Sekiranya komander sayap tuan rumah menetapkan prosedur bertulis, komander unit besar akan menubuhkan prosedur pemilihan bertulis yang memastikan program SrA BTZ adalah adil, saksama, dan memberikan pertimbangan kenaikan pangkat yang tepat pada masanya. Sebaik sahaja pilihan dibuat, komander unit besar menggariskan nama, tarikh, tanda, dan mengembalikan senarai kelayakan BTZ kepada MPF tidak lewat daripada hari terakhir bulan pemilihan (iaitu, Mar, Jun, Sep, Disember).

Prosedur Pemilihan Unit Kecil

Komander sayap tuan rumah akan menetapkan prosedur pemilihan BTZ bertulis untuk memasukkan kaedah pencalonan, bilangan pencalonan, jadual waktu untuk menyelesaikan tindakan yang diperlukan, komposisi papan, kawasan yang perlu dipertimbangkan, skala penentuan, mengumumkan pilihan, dan apa-apa tindakan yang diperlukan yang diperlukan untuk memastikan SrA Program BTZ adalah adil, saksama, dan memberikan pertimbangan promosi yang tepat pada masanya. MPF, Element Enhancement Element, akan memastikan mereka telah menerima semua pakej penamaan dari unit dengan eligible; jika unit tidak akan menamakan individu, pastikan balasan negatif diterima.

Senarai Proses Lembaga yang Diluluskan

Berikut adalah senarai proses papan "diluluskan":

• Sayap tuan rumah yang ingin menggunakan proses yang berasingan mesti meminta pengecualian kepada dasar melalui MAJCOM mereka ke HQ AFPC / DPPPWM untuk memastikan pertimbangan yang adil, saksama, dan tepat pada masanya.
• Unit-unit besar memperoleh kuota mereka dari MPF dan membuat pemilihan daripada ahli-ahli udara yang layak. Airmen yang tidak dipilih adalah nonselected, dan ini dianggap pertimbangan satu masa mereka.
• Unit-unit kecil menamakan CBB. Komander sayap tuan rumah menentukan bilangan maksimum individu yang memenuhi lembaga dari setiap unit. Setiap unit boleh menghantar sehingga jumlah maksimum.

• Komander sayap tuan rumah mengadakan "lembaga hanya MAJCOM." Papan ini terdiri daripada semua eligibles yang terdapat dalam MAJCOM komander sayap tuan rumah. Semua eligibles dari unit yang tidak berada di MAJCOM komander sayap tuan rumah (unit penyewa) akan memenuhi CBB yang berasingan. Ini bermakna komander sayap tuan rumah akan mengadakan dua papan, dan kuota bagi setiap lembaga adalah berdasarkan bilangan mesyuarat eligibles yang dibina.
• Unit akan mempertimbangkan semua individu yang memenuhi syarat-syarat TIS dan TIG, walaupun mereka TDY, cuti, PCA atau mempunyai laporan tidak lewat daripada tarikh (RNLTD) pada atau selepas hari pertama bulan pemprosesan pertama (iaitu Jan, Apr, Jul, dan Okt) bagi pilihan suku tersebut. Semua individu yang muncul dalam penyenaraian kelayakan mesti "dipertimbangkan."

• Pengganti / pemilih pertama CBB atau lembaga unit besar dipilih sekiranya seseorang yang dipilih sebelum dikeluarkan sebelum tarikh berkuat kuasa disebabkan oleh keadaan tidak layak (AFI 36-2502, Jadual 1.1) atau pelanggaran yang dilakukan selepas pemilihan. Penggunaan data penghinaan masa lalu yang tidak berkuat kuasa pada tarikh lembaga atau pemilihan boleh dipertimbangkan dalam proses pencalonan. Bagaimanapun, ia tidak boleh digunakan sebagai alasan untuk tidak mencadangkan selepas individu dipilih.
• Selepas pilihan dibuat, komander unit menyediakan cadangan promosi bertulis sebelum tarikh promosi berkuatkuasa. Ia boleh dicapai dengan menambah nama (s) kepada pemilih promosi bulanan yang menyenaraikan atau melengkapkan memorandum berasingan.
• Sekiranya individu sepatutnya telah dipertimbangkan semasa lembaga suku semasa dan kesilapan ditemui sebelum promosi diumumkan, para komander unit besar akan mempertimbangkan siasat dan menyesuaikan pilihan dengan sewajarnya (ini tidak terpakai kepada ahli-ahli udara yang diperoleh, dan ia telah ditentukan mereka tidak dipertimbangkan oleh asas kehilangan mereka-lihat pertimbangan tambahan BTZ).
• CBB akan menyusun semula untuk mempertimbangkan eligibles unit kecil dan pilihan disesuaikan dengan sewajarnya. Jika ditemui selepas pilihan diumumkan, prosedur pertimbangan promosi tambahan akan dikenakan.

Garis Panduan untuk Prosedur BTZ

Prosedur berikut adalah garis panduan dan boleh membantu menetapkan prosedur BTZ anda:

• Nomini diperlukan untuk muncul secara fizikal di hadapan lembaga; Walau bagaimanapun, apabila penama tidak dapat hadir, anda boleh menghidupkan semula lembaga yang sama pada masa akan datang, atau sebagai langkah terakhir, menjalankan papan "rekod sahaja".
• Benarkan GSU menggunakan mesej dan faks untuk menghantar pencalonan apabila masa tidak membenarkan mel biasa.
• Sekiranya folder pemilihan digunakan, mereka akan mengandungi salinan semua EPRs dan petikan hiasan, BTZ RIP, dan surat (jika surat kepada lembaga diberi kuasa). Gunakan UPRG sebagai alternatif kepada folder pemilihan BTZ. Sekiranya UPRG digunakan, letakkan surat (jika dibenarkan) di atas EPR di Bahagian II, memaklumkan anggota lembaga dan anggota unit bahawa mereka tidak dibenarkan untuk mengakses mana-mana bahagian UPRG lain (iaitu, Bahagian I, III, dan IV), dan jangan tukar jaket rekod dalam apa-apa cara (iaitu, pita, staples, tanda, dan sebagainya). Memusnahkan atau memberikan folder pemilihan kepada individu apabila tidak diperlukan lagi. Semasa menilai tahap pendidikan, sila ambil perhatian bahawa bergantung kepada AFSC, keperluan latihan, dan jadual kerja, semua A1C mungkin tidak mempunyai peluang yang sama untuk menyelesaikan pendidikan luar tugas.
• Lembaga tidak dikehendaki menggunakan kuota penuh.
• Laporan papan harus mengandungi daftar anggota dewan, perekam papan, urutan merit (mengidentifikasi skor total dan pilih / tidak pilih status), dan skor cutoff. Laporan itu harus ditandatangani oleh presiden papan dan perakam papan dan diluluskan oleh komander sayap tuan rumah kecuali komander sayap tuan rumah adalah presiden lembaga, maka hanya satu tanda tangan yang diperlukan.

Pertimbangan BTZ Tambahan

Komander boleh meminta pertimbangan tambahan BTZ bagi individu yang sepatutnya dipertimbangkan oleh lembaga sebelumnya, dan kesilapan tidak ditemui sehingga selepas promosi diumumkan. Setelah mendapatkan cadangan komander unit, MPF akan memajukan permintaan tambahan sepenuhnya kepada HQ AFPC / DPPPWM untuk dipertimbangkan melalui e-mel. Pertimbangan penting tambahan BTZ hanya diminta apabila komander unit bersetuju dengan pertimbangan.

Selain itu, jika asas untuk permintaan tambahan adalah kerana individu itu tidak menerima pertimbangan yang saksama (atau tidak dianggap sama sekali di stesen tugas terakhir mereka), hubungi unit yang kehilangan dan MPF ​​sebelum meminta pertimbangan tambahan, dan hantar maklumat ini bersama-sama dengan permintaan tambahan. Ia akan membantu HQ AFPC / DPPPWM dalam menentukan sama ada pertimbangan BTZ tambahan adalah sesuai. DPPPWM akan bertindak balas dengan arahan selanjutnya. Jika dipilih, ahli boleh memohon perubahan retroaktif pada tarikh efektifnya, mengikut AFI 36-2502, untuk 1.13.

Ia adalah tanggungjawab individu, penyelia, dan komander untuk memastikan individu telah dikenal pasti dengan tepat sebagai layak, memperoleh rujukan kajian yang betul, dicalonkan dasar program IAW, dan, yang paling penting, data pada RIP BTZ adalah tepat dan lengkap.

Pertimbangan tambahan tidak akan diberikan atas sebab-sebab berikut:

• Data salah ditunjukkan pada Rip BTZ
• Penafian BTZ ditolak kerana data yang salah dilihat pada produk keluaran BTZ atau di UPRG
• Penyenaraian kelayakan BTZ tidak dikembalikan kepada MPF atau individu adalah "diabaikan" pada penyenaraian
• Pakej penamaan, tambahan EPR, atau hiasan tidak selesai / dihidupkan / diluluskan dalam masa untuk memenuhi lembaga