• 2024-09-28

Bagaimana Menyebut Fakta Fakta Mengenai Diri Anda dalam Carian Kerja

#CaraProfesional menjawab pertanyaan interview kerja "Ceritakan tentang dirimu"

#CaraProfesional menjawab pertanyaan interview kerja "Ceritakan tentang dirimu"

Isi kandungan:

Anonim

Mencari pekerjaan boleh merasa sangat regimented: Terdapat garis panduan untuk resume dan format surat liputan yang diperluas ke butiran terkecil, seperti pilihan font anda. Sebaik sahaja anda sampai ke peringkat wawancara, ada harapan bahawa anda akan mempunyai jawapan yang disediakan untuk soalan wawancara bersama.

Tidak menghairankan dokumen carian kerja boleh menjadi berulang dan rumit, dan jawapan wawancara mungkin terdengar over-rehearsed.

Penyediaan dan mengikuti norma mencari pekerjaan adalah penting. Tetapi itu tidak bermakna bahawa bahan permohonan dan jawapan temubual anda harus dilucutkan semua keperibadian. Berkongsi fakta menyeronokkan mengenai diri anda membezakan anda dari orang ramai, dan boleh menjadikan anda calon yang lebih kuat dan lebih menarik.

Nilai Kesan Fakta dalam Carian Kerja Anda

Katakan anda bertindak sebagai pelawak berdiri pada hujung minggu - perkongsian maklumat itu membolehkan majikan tahu bahawa anda pantas dan selesa di hadapan orang ramai. Itulah kemahiran yang berguna untuk kerja apa pun yang memerlukan pengucapan awam. Malah hobi model bangunan kereta api pada hujung minggu dapat mempamerkan kesabaran untuk butiran.

Fakta gembira adalah jalan untuk berkongsi kebolehan yang relevan dan kemahiran yang boleh dipindah milik. Menyebutnya juga membantu wawancara peralihan dari format pertanyaan dan jawapan kepada sesuatu yang sedikit lebih perbualan. Fakta gembira boleh memberikan majikan kepada diri anda sendiri (di luar persona dalam pejabat anda). Pengurus langsung dan rekan kerjanya sering sangat ingin memahami apa calon-calon seperti di ruang kecil dan juga di makan malam pelanggan, malam-malam di kantor, atau kopi pagi.

Nota Peringatan: Kongsi Keseronokan Fakta

Walaupun ada kelebihan untuk berkongsi fakta-fakta menyenangkan di seluruh aplikasi kerja anda, para pakar sering memberi amaran terhadap menunjukkan personaliti yang terlalu banyak atau pergi ke laut dengan humor. Lagipun, anda tidak mahu berkongsi apa-apa yang direkrut para perekrut sebagai bodoh, menyinggung, atau hanya membazirkan masa mereka.

Berikut adalah petua untuk fakta yang menyenangkan untuk dikongsi - dan yang harus disimpan pada diri sendiri:

Jujurlah: Tidak masuk akal untuk berkongsi hobi atau minat yang tidak benar-benar sesuatu yang anda nikmati atau terlibat. Sekiranya anda memasukkan "marathoner" pada resume anda, tetapi tidak benar-benar melakukan sesuatu, atau berlari dalam beberapa dekad, ia boleh membawa kepada detik yang janggal dalam wawancara anda.

Menjadi menarik: Sukar untuk berkongsi hobi dan minat tipikal - memasak, membaca, yoga, menonton filem - tetapi tentu saja, ia hebat untuk meletakkan perkara yang agak tidak dijangka. Apapun minat anda, bersiaplah untuk membincangkannya dengan cara yang menarik.

Jadilah relevan: Sentiasa, selalu, lakukan yang terbaik untuk menghubungkan fakta-fakta yang menyeronokkan kembali ke pekerjaan di tangan. Perkongsian hobi boleh menjadi cara yang hebat untuk menunjukkan kemahiran yang boleh dipindahkan - jika anda adalah sebahagian daripada pasukan hoki tempatan, anda mungkin pemain pasukan yang kuat, contohnya.

Di mana Bagikan Kesan Fakta Mengenai Resume Anda

Resume anda mungkin salah satu tempat yang paling mudah untuk berkongsi fakta menyenangkan: Anda boleh menambah seksyen yang disebut "Hobi dan Minat" dan memasukkannya ke sana. Pakar sering mencadangkan mengeluarkan seksyen ini jika anda berada di ruang angkasa - nasihat yang sememangnya munasabah, tetapi termasuk menawarkan peluang temu duga kepada seseorang yang lebih personal daripada orang yang anda kenal bersama melalui universiti atau pekerjaan terdahulu.

Dalam bahagian ini, anda boleh menyertakan pengalaman sukarelawan dan ekstrakurikulum, serta hobi dan minat umum.

Di mana Tambah Keseronokan Fakta untuk Surat Cover Anda

Tarik hati dengan teliti di sini: Tidak seperti resume, tidak ada bahagian yang ditetapkan untuk berkongsi fakta-fakta menyenangkan. Oleh kerana surat bercetak bertujuan untuk membuat kes yang ketat dan persuasif untuk pencalonan anda, itu adalah idea yang tidak baik untuk memasukkan ayat luaran yang tidak meneruskan matlamat ini.

Bagaimanapun, beberapa minat anda mungkin dapat menjamin pekerjaan dengan mudah. Anda mungkin menulis, "Dalam peranan saya di syarikat XYZ, saya dapat mengurangkan masa yang dibelanjakan untuk merangka laporan tahunan sebanyak 15 peratus. Jujur sekali, meningkatkan aliran kerja adalah sebahagian daripada keperibadian saya di mana sahaja saya pergi: Di ​​XYZ Charity, saya mencipta dan mengekalkan jadual latihan sukarelawan."

Singkatnya, kongsi fakta gembira mengenai diri anda dalam surat lipatan anda hanya jika ia berkaitan dengan peranannya, dan pastikan sambungan ke pekerjaan itu jelas.

Berkongsi Fakta Cantik Semasa Temubual Anda

Jika anda bosan semasa wawancara, maka pewawancara anda mungkin berasa sama. Itu bukan keputusan yang baik. Bertujuan untuk menunjukkan beberapa keperibadian semasa temu duga kerja; berkongsi fakta-fakta menyenangkan membuat tanggapan anda dapat diingati, dan memberi penemuduga sebagai pengertian sepenuhnya sebagai orang.

Berikut adalah beberapa soalan di mana berkongsi fakta menyeronokkan - seperti hobi dan minat anda - boleh benar-benar membantu:

  • Apakah hobi awak?
  • Apa yang anda minati?
  • Apakah kekuatan terbesar anda?
  • Apakah kelemahan terbesar anda?

Idea di sini adalah menggunakan fakta keseronokan anda sebagai jalan untuk membicarakan diri anda sebagai seorang pekerja. Jadi, sebagai contoh, jika anda ditanya tentang kelemahan terbesar anda, anda mungkin bermula dengan bercakap tentang bagaimana anda selalu bergelut dengan disiplin, tetapi latihan untuk maraton menunjukkan kepada anda bagaimana struktur dan rutin dapat membantu anda berjaya dalam projek jangka panjang. Kemudian, anda ingin mengulang jawapan anda kembali ke keadaan kerja dan tunjukkan lagi, bagaimana anda berusaha meningkatkan disiplin anda.

Jadi teruskan: Gunakan fakta yang menyeronokkan untuk memberikan gambaran penuh tentang diri anda, dan berkongsi beberapa maklumat yang menarik, tidak dapat dilupakan tentang diri anda sepanjang proses permohonan anda, dari resume anda melalui wawancara secara individu.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.