• 2025-04-02

Siapa Di Bawah Datuk Bandar di Kerajaan Tempatan?

Panduan Membuat Permohonan Untuk Syarikat Meneruskan Operasi Sepanjang PKP 3 Melalui Sistem CIMS 2.0

Panduan Membuat Permohonan Untuk Syarikat Meneruskan Operasi Sepanjang PKP 3 Melalui Sistem CIMS 2.0

Isi kandungan:

Anonim

Kerajaan bandar menyediakan banyak perkhidmatan kepada warganegara mereka. Mereka melawan kebakaran, menyelesaikan jenayah, mengambil sampah rumah tangga dan membaiki lubang hanya untuk menamakan beberapa perkara.

Mereka melaksanakan tugasan ini dengan menggunakan individu untuk melaksanakan fungsi pekerjaan tertentu. Tidak kira saiz kerajaan bandar, ia memerlukan orang yang bertanggungjawab untuk menetapkan visi, membuat keputusan yang besar dan mengarahkan bagaimana visi dan keputusan dilaksanakan.

Warga tidak mempunyai masa untuk mengkaji isu dan membuat undi setiap kali keputusan perlu dibuat, jadi rakyat memilih datuk bandar dan anggota majlis bandar untuk mewakili kepentingan mereka dalam perkara bandar. Orang-orang terpilih ini dikenakan untuk bertindak menurut kuasa yang diberikan kepada pejabat mereka.

Bagaimana seorang Pengurus-Pengurus Dapat Dipilih

Siapakah yang bertanggungjawab bergantung kepada bentuk kerajaan mana satu bandar menganjurkan sendiri. Bentuk yang menentukan pejabat yang dipilih dan dilantik harus diisi dan bagaimana individu yang memegang kantor-kantor itu berinteraksi dengan satu sama lain. Kedua-dua bentuk kerajaan bandar yang paling biasa adalah pengurus majlis dan sistem Datuk Bandar yang kukuh.

Dalam bentuk majlis-majlis kerajaan, ahli-ahli majlis bandar dipilih oleh rakyat. Ahli-ahli boleh dipilih oleh daerah, secara besar-besaran atau dalam beberapa gabungan kedua-duanya. Majlis bandaraya mengamalkan dan meminda peraturan-peraturan tempatan dalam sempadan undang-undang negeri dan dokumen pengasas bandar yang biasanya dipanggil piagam bandar.

Kewajipan Datuk Bandar dan Pengurus Bandar

Datuk Bandar paling sering dipilih secara langsung oleh rakyat, tetapi proses memilih walikota berbeza dari bandar ke bandar. Datuk Bandar mengetuai majlis bandar, tetapi selain daripada beberapa tugas upacara, Datuk Bandar mempunyai sedikit atau tidak kuasa daripada mana-mana ahli majlis yang lain. Majlis bandaraya menyewa seorang pengurus bandar untuk membuat keputusan sehari-hari dan kakitangan bandar langsung. Pengurus menasihati majlis mengenai keputusan yang besar, tetapi keputusan tersebut akhirnya dibuat oleh majlis. Pengundi setempat memegang ahli majlis yang bertanggungjawab terhadap keputusan tersebut.

Dalam bentuk kerajaan yang kuat, majlis bandar masih membuat keputusan yang besar; Walau bagaimanapun, Datuk Bandar adalah tokoh yang lebih berpengaruh. Kedudukan pengurus bandar tidak wujud di bandar-bandar utama yang kuat. Seperti pengurus bandar dalam sistem majlis-pengurus, Datuk Bandar membuat keputusan sehari-hari dan mengawasi kakitangan bandar. Tetapi tidak seperti Datuk Bandar dalam sistem majlis-pengurus, Datuk Bandar dalam sistem Datuk Bandar yang kuat mempunyai kuasa lebih daripada seorang ahli majlis individu. Di sesetengah bandaraya, Datuk Bandar mempunyai veto kuasa atas keputusan dewan.

Datuk Bandar boleh memilih untuk melantik seorang timbalan wali untuk mengendalikan isu-isu dalaman manakala Datuk Bandar memberi tumpuan kepada politik dan hal ehwal luaran. Jika Datuk Bandar menyelaraskan semua atau kebanyakan kakitangan bandar di bawah timbalan datuk bandar, timbalan walikota berfungsi seperti pengurus bandar.

Peranan Pengundi

Pengundi akhirnya bertanggungjawab sama ada dalam bentuk kerajaan. Pegawai-pegawai yang dipilih dan dilantik mesti sedar tentang persekitaran politik di bandar ini. Gagal untuk meramalkan kejatuhan politik dari keputusan dengan tepat boleh membawa penghujungnya kepada pejabat rasmi yang dipilih di pejabat atau pengurus bandar di suatu bandar tertentu.

Ketua Jabatan merasakan implikasi politik bentuk kerajaan bandar. Para pengarah tersebut sama ada melaporkan kepada pengurus bandar dalam sistem majlis-pengurus atau walikota dalam sistem walikota yang kuat. Manakala pengurus bandar menyimpan politik dalam fikiran, mereka adalah pentadbir awam oleh profesion dan oleh itu cenderung mempunyai pemahaman yang lebih baik mengenai isu-isu operasi dan boleh menasihati lebih banyak laporan langsung mengenai masalah pengendalian operasi.

Kakitangan peringkat rendah mungkin tidak dapat melihat perbezaan kerana matlamat utama mereka adalah untuk memastikan para penyelia terdekat mereka berpuas hati. Siapa yang bertanggungjawab menjadi isu yang lebih subyektif yang menurunkan carta organisasi. Pengarah taman dan rekreasi pasti tahu struktur kuasa di bandar itu, tetapi penyelaras rekreasi mungkin tidak tahu bagaimana roda kerajaan tempatan berubah.


Artikel yang menarik

Panduan Kedai Pet Online

Panduan Kedai Pet Online

Kedai haiwan kesayangan dalam talian semua kemarahan, terima kasih kepada kemudahan yang ditawarkan ini kepada pelanggan. Berikut adalah beberapa maklumat untuk mereka yang mempertimbangkan laluan runcit ini.

Lengkap Lirik untuk Lagu Tentera Udara A.S.

Lengkap Lirik untuk Lagu Tentera Udara A.S.

Lagu Tentera Udara dengan lirik permulaan "Mati kami pergi ke biru liar di sana" disusun sebelum Angkatan Udara adalah cabang sendiri dari tentera A.S..

Profil Cawangan Keadilan Jenayah Amerika

Profil Cawangan Keadilan Jenayah Amerika

Panduan mengenai asas-asas cawangan keadilan jenayah Amerika dan wawasan ke mana anda mungkin dapat mencari kerjaya yang terbaik untuk anda.

Perbezaan Antara VFW dan Legion Amerika

Perbezaan Antara VFW dan Legion Amerika

Baca latar belakang sejarah Legion Amerika vs Veteran Perang Luar Negeri (VFW), keperluan keahlian dan penglibatan masyarakat.

Ujian Kecergasan Fizikal Tentera: Bagaimana Mendapat Markah Terbaik Anda

Ujian Kecergasan Fizikal Tentera: Bagaimana Mendapat Markah Terbaik Anda

Tentara tentera perlu mengambil ujian kecergasan fizikal setiap tahun dengan push-ups, sit-up, dan jangka masa dua mil. Berikut adalah cara untuk mendapatkan skor terbaik anda.

Buat Kebanyakan Penilaian Prestasi Pekerja Tahunan

Buat Kebanyakan Penilaian Prestasi Pekerja Tahunan

Ketahui mengapa syarikat memerlukan ulasan prestasi pekerja tahunan, serta dapatkan tip untuk mengubah formaliti ini menjadi pengalaman yang berharga.