Cara Mengajar Soalan Temuduga Kerja Kolej Mengenai Tekanan

Pewawancara kerja tahu bagaimana akademik kolej sukar, terutamanya untuk jurusan tertentu, dan mereka akan tahu bagaimana anda mengendalikan tekanan dan bagaimana ia akan diterjemahkan ke tempat kerja mereka.

Mereka mungkin bertanya ini sebagai pemecah ais untuk memulakan temuduga ("Wah, awak pergi ke MIT? Bagaimana anda menangani beban kerja gila itu?"). Mereka mungkin ingin mengukur keupayaan anda untuk mengutamakan dan bertahan. Kemungkinan besar, pekerjaan yang anda temujanji akan mempunyai banyak tekanan yang dibakar ke dalam persekitaran kerja, dan pewawancara ingin tahu jika anda boleh menggodamnya.

Terdapat banyak sudut yang anda boleh ambil untuk menjawab soalan ini, tetapi di atas semua, jujurlah. Jangan mula memutar jawapan anda untuk menunjukkan diri anda sebagai sejenis wunderkind yang tidak dapat dikalahkan. Pewawancara ingin mengetahui kekuatan dan kelemahan anda, dan mereka tahu bahawa tiada siapa 100 peratus sempurna atau mempunyai kekuatan luar biasa. Semua orang mempunyai kryptonite mereka. Kuncinya adalah untuk memberitahu pewawancara bagaimana anda mengambil kryptonite anda dan membuatnya berfungsi untuk anda.

Anda mungkin menjadi salah satu daripada orang-orang yang melakukan kerja terbaik apabila tekanan berlaku. Walau apa pun, saran-saran ini akan membantu anda membuat jawapan yang meyakinkan yang kekal kepada siapa anda. Inilah cara untuk mengubah stres menjadi sifat positif dalam temu bual.

Apa Majikan Ingin Tahu

Semasa temu bual, seorang majikan yang berpotensi ingin menyaring mana-mana calon yang kelihatan seperti mereka mungkin mencairkan tekanan. Mereka ingin memastikan bahawa, dalam situasi yang ketat, anda tidak menjadi terlalu emosional, mengganggu, terharu, atau membiarkan perasaan anda mendapat jalan menyelesaikan tugas.

Majikan mahukan calon yang boleh menyalurkan tekanan tekanan yang sihat ke dalam tenaga, kecekapan, dan fokus yang mereka gunakan untuk kerja mereka. Memberitahu majikan bahawa anda biasanya merancang lebih awal membolehkan mereka tahu bahawa anda tidak akan terperangkap dalam keadaan kerja yang tertekan. Majikan juga ingin tahu bahawa anda boleh berkomunikasi dengan cara yang membina dalam masa yang sukar, mengekalkan sempadan yang sihat, dan mempunyai minda yang boleh diprogramkan jika anda perlu memperbaiki ciri-ciri tertentu seperti kecenderungan reaktif.

Jawapan untuk Apabila Anda Meningkatkan Tekanan

Anda boleh maju dalam persekitaran yang tertekan, tetapi bagaimana Adakah anda berjaya? Anda sudah tentu meneliti syarikat di mana anda memohon, jadi jawapan anda harus menunjukkan bagaimana anda akan menggunakan tekanan itu untuk berjaya di syarikat itu. Berikut adalah beberapa jawapan sampel. Edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang peribadi anda:

• Saya dapati bahawa apabila saya berada di bawah tekanan tarikh akhir, saya boleh melakukan beberapa kerja yang paling kreatif saya. (Jawapan yang hebat untuk kerja yang memerlukan banyak kreativiti.)
• Saya bukan orang yang mempunyai masa yang sukar dengan tekanan. Apabila saya berada di bawah tekanan, saya memberi tumpuan kepada tugas di tangan, dan saya mendapat kerja yang dilakukan. (Menunjukkan keupayaan untuk memberi tumpuan dalam persekitaran yang mengganggu.)
• Saya merasa sangat bersemangat dalam persekitaran yang dinamik di mana tekanan sedang dihidupkan. (Petua sebagai pemain pasukan yang hebat.)

Terangkan Langkah-langkah yang Anda Ambil untuk Mengendalikan Tekanan

Anda tidak perlu menyukai tekanan. Salah satu cara untuk menjawab soalan ini adalah untuk menerangkan langkah-langkah yang anda ambil apabila tekanan sedang berlaku. Kongsi contoh untuk menggambarkan bagaimana anda menangani masa stres tertentu, sama ada pada pekerjaan yang anda ada di kolej atau semasa ahli akademik menghancurkan.

• Apabila saya berada di bawah tekanan, saya berhenti dan memikirkan keutamaan saya. Saya membuat senarai untuk menarafkan apa yang paling penting, dan kemudian saya bekerja melalui senarai itu secara berturut-turut, mendapatkan setiap tugas selesai.
• Apabila saya berada dalam keadaan yang teruk, saya cuba memikirkan apa yang menimbulkan tekanan. Ia tidak selalunya tarikh akhir yang didorong oleh masa. Kadang-kadang orang lain tidak bersetuju mengenai bagaimana untuk bergerak ke hadapan. Saya memikirkan apa masalah atau perselisihan dan bekerja untuk melepasi mereka supaya kita semua boleh menjadi produktif.
• Saya melakukan yang terbaik untuk menjangka tekanan dan merancang untuknya. Di kolej, anda mempunyai kelebihan untuk mengetahui bila masa rehat anda akan berlaku - apabila midterm dijangka atau esai adalah perlu. Perkara yang sama berlaku di dunia perniagaan - kitaran pengeluaran dapat diramalkan berdasarkan kalendar. Oleh itu, pendekatan saya adalah untuk merancang lebih awal dengan memecahkan projek menjadi fasa, menetapkan tarikh akhir awal untuk menyelesaikannya, dan pastikan semua kerja persiapan selesai sebelum peperiksaan besar atau tarikh tamat akhir. Saya dapati ini dapat mengurangkan jumlah stres yang saya rasakan apabila tenggat waktu memanjang.

Simpan Positif

Tidak kira bagaimana anda menjawab, pastikan respon anda positif dan memberi tumpuan kepada menyampaikan bagaimana anda akan menjadi aset kepada syarikat.