Apa yang dimaksudkan oleh Pengusaha berdasarkan Pengalaman yang setara

Apabila majikan menyebut "pengalaman bersamaan" dalam posting kerja, ia boleh bererti pengalaman sebagai ganti beberapa keperluan pendidikan atau pengalaman tidak berbayar, seperti kerja magang atau kerja sukarela, sebagai ganti pengalaman kerja berbayar.

Jika anda mempunyai pengalaman bersamaan yang diperlukan, anda akan dipertimbangkan untuk pekerjaan tanpa bujursarya yang diperlukan atau ijazah atau sijil kolej lain. Sebagai contoh, pengumuman kerja boleh menyatakan pensijilan yang diperlukan atau ijazah kolej atau beberapa pengalaman yang jelas dalam bidang ini.

Contoh Senarai Kerja Dengan Pengalaman dalam Geran

Dalam banyak kes, sementara ijazah lebih disukai, beberapa kombinasi kursus dan pengalaman, atau pengalaman profesional yang berkaitan dengannya, boleh diterima oleh calon untuk layak dipertimbangkan untuk kedudukan. Ini terutamanya terpakai kepada calon ketenteraan, yang latihan dan pengalaman profesional dalam Angkatan Tentera sering diterjemahkan dan diingini sebagai "pengalaman bersamaan":

• Enam (6) bulan pengalaman sebagai setiausaha unit, kerani wad, pembantu pejabat perubatan, atau pembantu jururawat akan diterima sebagai ganti kerja kursus yang diperlukan.
• BA diperlukan, MA lebih suka, atau sebagai ganti ijazah, 10+ tahun pengalaman yang relevan.
• Ijazah BA / BS adalah pilihan, walaupun jangka panjang sebagai pembantu eksekutif di firma teratas boleh mengimbangi ini.

Dalam Penggambaran Pengalaman Kerja

Selain itu, pengalaman selain daripada pengalaman kerja mungkin cukup untuk keperluan kerja. Sebagai contoh, majikan mungkin menyatakan bahawa mereka akan mempertimbangkan ijazah dalam bidang yang berkaitan, kursus, pengalaman kepimpinan di kelab, kerja sukarela, magang, atau perkhidmatan komuniti di tempat pengalaman kerja formal.

• Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 6 bulan dalam jualan, pemasaran, khidmat pelanggan atau pengurusan, atau pengalaman yang setara.
• Dua tahun pentadbiran kesetiausahaan dan pejabat, atau pengalaman yang setara dengan Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook, dan QuickBooks.
• Ijazah Sarjana Muda Kewangan, Perakaunan, atau Pengurusan Perniagaan, atau kursus kursus yang setara dalam bidang khusus yang berkaitan dan dua + tahun pengalaman berkaitan, atau ijazah Sarjana.
• Pengalaman profesional atau sukarelawan yang berjaya selama dua hingga empat tahun dalam penggalangan dana, pemberian penulisan, dan koordinasi sukarela untuk organisasi bukan keuntungan, dengan keupayaan untuk menghasilkan sekurang-kurangnya $ 75 juta dalam sumbangan tahunan.

Bagaimana Menyebut Pengalaman yang Setaraf Apabila Anda Memohon

Apabila anda memohon pekerjaan, penting untuk menyatakan dengan jelas dalam aplikasi, surat lamaran, dan wawancara dengan tepat apa yang merupakan pengalaman anda yang setara. Menekankan komponen pengalaman anda yang paling berkaitan dengan pekerjaan dan membuktikan bahawa anda mempunyai kecekapan teras untuk cemerlang dalam kedudukan.

Dalam resume anda, pastikan anda meletakkan pengalaman yang paling sesuai dengan keperluan yang diposting pada permulaan dokumen, jika mungkin. Kedudukan "kebanggaan tempat" ini akan membantu merebut minat pengurus pengambilan pekerja dan menggalakkannya membaca seluruh resume anda. Anda mungkin mempertimbangkan menggunakan ringkasan ringkasan resume untuk menyerlahkan kemahiran yang berkaitan.

Surat lamaran anda juga merupakan tempat yang sangat baik untuk menghuraikan bagaimana pengalaman anda sepadan dengan keperluan pekerjaan. Sudah tentu, jika anda membuat temu duga, anda akan mempunyai peluang untuk membuat kes anda secara peribadi. Oleh itu, anda harus memastikan bahawa anda bersedia untuk bercakap tentang semua kemahiran keras dan lembut yang anda miliki yang menjadikan anda seorang calon yang hebat untuk pekerjaan itu.

Kemahiran keras termasuk kecekapan yang boleh diajar seperti pengetahuan komputer, kecekapan bahasa asing, pemprosesan kata, atau ijazah atau pensijilan dalam bidang kerjaya tertentu (misalnya, perakaunan, pengurusan, atau pentadbiran perniagaan). Kemahiran lembut, juga dikenali sebagai "kemahiran orang," termasuk keupayaan seperti kepimpinan, motivasi, komunikasi lisan dan bertulis, penyelesaian masalah, fleksibiliti, kerja berpasukan, pengantaraan, pengurusan masa, dan etika kerja.

Sekiranya anda berminat dalam kerja, selalu memberi diri anda manfaat keraguan semasa anda menilai sama ada anda mempunyai pengalaman yang sama. Jangan menyaring diri anda-meninggalkan keputusan itu kepada majikan selepas anda membuat kes terbaik untuk pencalonan anda. Pastikan bahawa anda boleh membentangkan hujah yang munasabah untuk mengetahui bagaimana pengalaman setara anda.

Anda tidak mahu membuang masa anda memohon pekerjaan yang jelas dari jangkauan anda dan bukan perlawanan yang baik untuk kemahiran anda.