• 2024-07-02

Contoh Resume dan Tips Menulis Sekolah Tinggi

11 Perkara Penting Menulis Resume

11 Perkara Penting Menulis Resume

Isi kandungan:

Anonim

Menulis resume apabila anda seorang pelajar sekolah menengah yang tidak mempunyai banyak (atau mana-mana) pengalaman kerja terdahulu boleh kelihatan menakutkan.

Inilah berita baik: Anda mungkin mempunyai lebih banyak maklumat untuk memajukan resume anda daripada yang anda fikirkan. Pengalaman seperti penjagaan babi, memotong rumput, dan sukarela semua membantu untuk menunjukkan kemahiran kerja yang bernilai yang ingin dilihat oleh majikan. Hanya kerana anda tidak mempunyai pekerjaan seperti yang anda gunakan, tidak bermakna anda tidak memperoleh kemahiran yang diperlukan untuk berjaya.

Cara yang baik untuk memulakan resume anda sebagai pelajar sekolah menengah ialah melihat contoh resume dan membaca tip mengenai apa yang perlu disertakan dan bagaimana cara memformat resume anda.

Contoh Resume Sekolah Tinggi

Ini adalah contoh resume untuk pelajar sekolah menengah. Muat turun templat resume sekolah tinggi (serasi dengan Google Docs dan Word Online) atau lihat di bawah untuk lebih banyak contoh.

Muat turun Templat Word

Sample Resume Sekolah (Versi Teks)

Steven Student

123 Forest Street, Charleston, Virginia Barat 25329

Sel: (123) 555-5555 ▪ [email protected]

Kelayakan

Pelajar sekolah tinggi yang memberi tumpuan dan bertanggungjawab dijamin menyumbang dengan kuat dalam peranan perkhidmatan pelanggan yang memerlukan semangat, kemahiran komunikasi berkarisma, dan etika kerja yang teladan.

  • Komunikasi: Menyampaikan maklumat persuasif secara lisan dan secara bertulis. Kemudahan untuk membina hubungan positif dengan orang lain dengan humor, kefahaman, dan kepekaan budaya.
  • Kerja berpasukan: Mampu menerapkan pengajaran yang dipelajari sebagai atlet pelajar bertulis untuk memotivasi dan menyokong semua ahli pasukan dalam tugas dan projek yang ditetapkan.
  • Matematik: Seorang pelajar matematik, dengan keupayaan untuk menggunakan kemahiran matematik mental yang luar biasa untuk memastikan ketepatan pemrosesan pesanan, pengendalian tunai, dan transaksi kredit.
  • Kemahiran Teknikal: Perintah pepejal Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) dan media sosial. Swift pelajar, mudah menguasai sistem perisian baru.

Pendidikan

George Washington High School, Charleston, WV; 3.75 IPK

Roll Honor, Persatuan Kehormatan Negara, Co-Kapten, Pasukan Renang Swim; Pasukan Debat; Kelab Matematik; Mentor Matematik Pelajar

Sorotan pengalaman

Maklumat Syarikat Nama Syarikat Steve's Lawncare Services, Produk dan Perkhidmatan Charleston, WV

Tukang kebun, Jun 2017 ke Hadapan

Menyediakan perkhidmatan penjagaan rumput yang berterusan kepada 25 pelanggan biasa. Berkomunikasi dengan pelanggan untuk menjadualkan perkhidmatan dan menentukan keperluan; memotong rumput, rumput dan rumput serta taman dan salji sekop.

  • Membina pelanggan berkala menerusi rujukan perkataan-mulut daripada pelanggan yang berpuas hati.

Habitat untuk Kemanusiaan, Charleston, WV

Sukarelawan, Jun 2018 ke Hadapan

Pasukan bersama ahli kumpulan belia gereja untuk menyumbang kepada projek Habitat for Humanity. Bekerja pada pasukan pembinaan untuk mendirikan rumah baru untuk keluarga berpendapatan rendah.

  • Bazaar Krismas yang dibentuk dan diselaraskan yang mengumpul lebih daripada $ 5K untuk organisasi.

Buat Garis Besar

Buat senarai cepat atau garis besar semua pengalaman yang mungkin, dibayar dan tidak dibayar, untuk dimasukkan ke dalam resume anda sebelum anda cuba mencari bahasa yang tepat untuk menerangkannya. Fikirkan ini sebagai langkah brainstorming dan cuba turunkan seberapa banyak yang anda dapat.

Termasuk Pengalaman Kerja dan Aktiviti Tidak formal

Sekiranya anda mempunyai pengalaman bekerja berbayar formal, sudah tentu termasuk. Jika tidak, anda boleh menyertakan kerja tidak rasmi seperti penjagaan bayi, tempat duduk haiwan kesayangan, memotong rumput, memecah salji, atau apa-apa lagi yang anda lakukan untuk mendapatkan wang. Walaupun anda tidak mengumpulkan gaji tetap, kerja tidak formal masih memaparkan kemahiran dan kebolehpercayaan anda sebagai pekerja.

Memandangkan kebanyakan pelajar sekolah menengah tidak memegang banyak pekerjaan, adalah penting untuk merangkumi semua aspek kehidupan anda yang menunjukkan bahawa anda mempunyai karakter, etika kerja, kemahiran, dan keperibadian untuk berjaya dalam pekerjaan.

Sebutkan aktiviti ekstrakurikuler anda, kerja sukarela, akademik, dan kegiatan olahraga.

Jika anda memegang apa-apa jawatan kepimpinan dalam peranan ini (seperti setiausaha kelab atau kapten pasukan), pastikan anda perhatikan perkara ini. Untuk setiap item, masukkan senarai tanggungjawab dan pencapaian anda.

Menggalakkan Sikap dan Kinerja Anda

Majikan akan paling berminat dengan tabiat dan sikap kerja anda. Mereka tidak mengharapkan anda mempunyai banyak pengalaman. Sekiranya anda mempunyai kehadiran sempurna atau hampir sempurna dan tepat waktu untuk sekolah dan komitmen lain, anda mungkin memasukkan bahasa untuk kesan tersebut apabila menerangkan pengalaman.

Sekiranya penyelia, guru, atau jurulatih telah mengenali anda untuk sikap positif atau perkhidmatan cemerlang, nyatakan dalam penerangan anda tentang aktiviti tersebut.

Nyatakan Pencapaian Anda

Majikan mencari kakitangan yang mempunyai sejarah membuat sumbangan positif. Tinjau setiap pengalaman anda dan tanya diri anda jika terdapat pencapaian di kelas, kelab, sukan, atau tempat kerja yang boleh anda sertakan. Jika ya, gunakan kata kerja seperti dipertingkatkan, disusun semula, ditingkatkan, ditingkatkan, dimulakan, dinaik taraf, atau diperluas untuk menunjukkan apa yang telah anda capai. Termasuk apa-apa projek akademik lanjutan yang mencabar kerana ini menunjukkan majikan bahawa anda bijak dan pekerja keras.

Sertakan Kemahiran Lanjut

Adalah idea yang baik untuk memasukkan kemahiran yang berkaitan dengan pekerjaan yang anda gunakan. Anda mungkin mempunyai banyak kemahiran yang boleh anda sertakan yang anda perolehi di sekolah, sukan, kumpulan remaja, aktiviti kokurikulum, atau sukarela.

Gunakan Kata Kerja Tindakan

Gunakan bahasa yang aktif apabila menerangkan pengalaman anda, jadi anda digambarkan dengan cara dinamik. Mulakan frasa dalam deskripsi anda dengan kata kerja tindakan seperti yang dianjurkan, diterajui, dikira, diajar, disampaikan, terlatih, diajar, dididik, diteliti, di inventori, dicipta, direka bentuk, disusun, dan diedit.

Pastikan ia pendek dan sertakan semua maklumat yang diperlukan

Resume anda tidak perlu lebih lama daripada halaman. Beberapa bahagian resume-seperti maklumat kenalan dan pengalaman-diperlukan. Tetapi yang lain, seperti objektif atau ringkasan kerjaya, adalah pilihan.

Proofread Draf dan Cetak Salinan Anda

Semak draf anda dengan berhati-hati sebelum memuktamadkan dokumen anda dan pastikan tiada ralat ejaan atau tatabahasa. Tanya kaunselor, ibu bapa, atau guru kegemaran anda untuk mengkritik resume anda.


Artikel yang menarik

UCMJ Perkara 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan

UCMJ Perkara 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel punitif. Berikut adalah maklumat mengenai Artikel 108 - Pemusnahan Harta Kerajaan.

UCMJ Punitif Perkara 115 - Malingering

UCMJ Punitif Perkara 115 - Malingering

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel punitif. Perkara 115 memperkatakan kesalahan pemusnahan, atau sengaja mengelakkan tugas.

Perkara 112 Penggunaan Bahan Terkawal yang Salah

Perkara 112 Penggunaan Bahan Terkawal yang Salah

Artikel 77 hingga 134 UCMJ dikenali sebagai artikel penghukum, kesalahan tertentu yang, jika dilanggar, boleh menyebabkan hukuman oleh mahkamah tentera.

Perkara 121 - Larceny dan Peruntukkan Salah

Perkara 121 - Larceny dan Peruntukkan Salah

Berikut adalah maklumat mengenai UCMJ Perkara 121 - Larceny dan peruntukan salah.

Perkara 133: Melaksanakan Pembuktian seorang Pegawai

Perkara 133: Melaksanakan Pembuktian seorang Pegawai

Teks artikel 133 dari UCMJ bersama dengan penjelasan, senarai yang lebih rendah termasuk kesalahan, dan hukuman maksimum.

Buku Panduan Pekerja dan Kenapa Mereka Diperlukan

Buku Panduan Pekerja dan Kenapa Mereka Diperlukan

Buku panduan pekerja adalah untuk kepentingan terbaik kedua-dua syarikat dan pekerja. Mereka menyediakan satu set garis panduan untuk bagaimana perkara akan dikendalikan.