Gunakan Meet-and-Greet Ice Breakers

Penyokong peluncur ais, yang menguatkan kandungan dan pencapaian matlamat pembinaan pasukan atau sesi latihan, menggunakan aktiviti ini untuk memperkenalkan kandungan sesi latihan. Pada masa yang sama, terdapat satu tempat untuk penggemar ais yang menyeronokkan yang tujuannya adalah untuk membantu peserta menghadiri mengenali dan menghargai satu sama lain.

Perjumpaan perjumpaan bertemu dan berbual ini berfungsi dengan baik apabila anda mempunyai sekumpulan pekerja baru yang baru bermula. Ia juga berkesan pada mesyuarat besar di seluruh syarikat untuk membantu orang bekerja antara jabatan untuk mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik.

Memecahkan dinding

Di dalam mesyuarat, pekerja mempunyai kecenderungan untuk duduk dengan orang yang mereka tahu yang terbaik di tempat kerja. Akibatnya, anda akan mendapati anggota jabatan duduk bersama dan orang yang mempunyai pekerjaan yang sama duduk bersama. Di mesyuarat syarikat atau jabatan, untuk membantu hadirin mengenali rakan sekerja di luar kumpulan kerja mereka yang terdekat, pemecah permulaan ini berfungsi dengan baik.

A ICEBreaker Sweet

Sebelum mesyuarat itu, beli bar gula-gula untuk setiap peserta. Beli bilangan varieti yang diperlukan untuk membahagikan peserta ke seluruh kumpulan atau jadual yang dikehendaki. Sebagai contoh, jika anda mahu lima pekerja dalam setiap kumpulan kecil, beli lima Snickers bar, lima bar gula-gula Bayi Ruth, dan sebagainya. Letakkan semua bar gula-gula di dalam beg dan meminta pekerja untuk menarik bar gula-gula semasa mereka memasuki mesyuarat.

Anda juga telah melabel jadual dengan nama bar gula-gula atau meletakkan bar gula-gula tambahan di meja terlebih dahulu supaya pekerja tahu tempat duduk. Mengarahkan peserta bahawa mereka akan duduk bersama orang-orang yang menarik bar gula-gula yang sama seperti yang mereka lakukan. Amaran pekerja agar tidak memakan bar gula-gula di atas meja atau orang tidak akan tahu bagaimana mencari kumpulan mereka.

Kerana ini adalah satu pendekatan yang menyeronokkan untuk membantu pekerja mengenali satu sama lain, anda hanya boleh meminta orang ramai untuk memperkenalkan diri mereka di meja yang diberikan. Sekiranya anda ingin melibatkan pekerja dalam perbahasan yang lebih terperinci, anda boleh mengembangkan beberapa soalan untuk orang menjawab. Soalan-soalan yang dicadangkan di bawah adalah mudah dijawab dan tidak mengganggu. Hampir setiap peserta akan mempunyai jawapan kepada setiap soalan sampel.

Contoh Soalan atau Mata Gaji Perbincangan

Soalan-soalan ini direka untuk mendapatkan respons positif dari peserta anda.

Gunakannya sebagai titik permulaan, suaikannya sesuai dengan tetapan kerja dan peserta anda, dan ikuti garis panduan pemudahan ini untuk memastikan kejayaan

• Terangkan bagaimana dan apabila anda datang bekerja di syarikat ini.
• Kongsi cabaran semasa terbesar anda di tempat kerja.
• Berkongsi dua perkara mengenai diri anda yang anda rasa tidak ada orang di meja anda mengetahui tentang anda.
• Terangkan interaksi pelanggan yang positif yang anda alami.
• Beritahu rakan sekerja anda sesuatu yang anda hargai tentang syarikat anda.
• Beritahu rakan sekerja anda apa yang anda hargai tentang rakan sekerja anda.
• Kongsi apa yang anda suka tentang kerja semasa anda.
• Kongsi situasi paling lucu atau paling menyeronokkan yang anda alami di tempat kerja.
• Bercakap tentang bos terbaik yang pernah anda miliki. Apa yang membezakannya?

• Adakah anda seorang kucing, orang anjing, orang burung, atau orang gerbil? Apakah haiwan kesayangan kegemaran anda dan mengapa?
• Apakah percutian kegemaran anda dan apa yang membuatkannya menonjol?
• Jika anda boleh memilih makan malam ulang tahun anda, apakah yang akan anda pilih untuk dimakan?
• Beritahu tablemates anda tiga perkara mengenai diri anda. Dua daripadanya adalah benar dan salah satunya adalah dusta. Mintalah orang ramai untuk meneka yang merupakan kebohongan.
• Kongsi satu perkara yang anda lakukan setiap hari di tempat kerja dan tanpa yang anda tidak akan gembira dalam kerja semasa anda.
• Jika anda boleh memilih satu lokasi untuk pengembaraan perjalanan seterusnya dan wang bukan objek, ke mana anda pergi dan mengapa?

Anda boleh mempelbagaikan pendekatan anda kepada pemecah ais ini dengan buah, kue, atau barang lain yang diminati orang. Walau bagaimanapun, bar gula-gula berfungsi dengan baik kerana mereka dibalut dan logo mereka sangat visual. Juga, kacang-kacangan kesihatan yang mati tidak perlu mengambil bahagian dalam permen makan pada akhir-anda boleh selalu mempunyai bar kesihatan yang sedia untuknya.