• 2024-11-23

Keterangan Kerja Tentera yang Disenaraikan - Perisikan Ketenteraan

91 GRUP OPERASI PERISIKAN | PASUKAN KHAS KOR RISIK DIRAJA

91 GRUP OPERASI PERISIKAN | PASUKAN KHAS KOR RISIK DIRAJA

Isi kandungan:

Anonim

Semua pekerjaan noncombat dalam tentera menawarkan beberapa bentuk sokongan kepada unit tempur. Perisikan Ketenteraan (MI) adalah tugas penting yang memerlukan pemahaman menyeluruh tentang budaya dan bahasa asing, serta kemahiran analisis untuk menilai keupayaan tentera negara-negara lain.

Penganalisis Perisikan dan Pegawai menggunakan maklumat untuk menentukan perubahan keupayaan musuh, kelemahan, dan kemungkinan tindakan. Penganalisis Perisikan bertanggungjawab terutamanya untuk menyelia, menyelaraskan dan mengambil bahagian dalam analisis, pemprosesan, dan pengedaran kecerdasan strategik dan taktikal.

Kelayakan untuk Tentera MOS 35

Penganalisa perisikan mengambil 10 minggu latihan tempur asas dan 16 minggu latihan individu maju dengan arahan kerja. Untuk melayakkan diri, calon memerlukan skor 101 pada segmen Teknikal Teknikal Ujian Keterampilan Vokasional Bateri (ASVAB) yang berpengalaman.

Tugas Penganjur Perisik Tentera Darat

Anggota komuniti perisikan menafsirkan dan menyediakan perisikan untuk menyokong komander pertempuran. Walaupun terdengar seperti pekerjaan ini akan melibatkan banyak filem-filem pengintip, banyak kerja yang sangat kompleks dan memakan masa.

Staf sokongan perisikan membantu dalam mewujudkan dan mengekalkan rekod perisikan dan fail risikan yang bersistematik, menerima dan memproses laporan dan mesej yang masuk, dan membantu dalam menentukan kepentingan dan kebolehpercayaan maklumat yang masuk.

Inilah Tentera MOS (kepakaran pekerjaan tentera) yang jatuh ke dalam Lapangan Perisikan Ketenteraan:

  • 35F - Penganalisis Perisikan: Menyediakan maklumat sensitif dan membantu dalam mewujudkan dan menyelenggara rekod dan fail risikan yang bersistematik, merangkumi.
  • 35G - Penganalisis Imej Perisikan Geospatial: Menggunakan peralatan fotografi dan elektronik, mekanikal dan optik untuk mendapatkan maklumat daripada imejan. Memperoleh kecerdasan dengan mengkaji dan menganalisis gambar dan video.
  • 35L - Ejen Perisikan Kaunter:Agen Counterintelligence (CI) menjalankan siasatan untuk mengesan dan menentang ancaman pengganas. Agen itu mengenal pasti dan mengimbangi aktiviti mana-mana musuh asing yang menimbulkan ancaman kepada angkatan tentera. Ejen itu juga menyediakan laporan antipencangan, anggaran, penilaian ancaman, dan kelemahan.
  • 35M - Perisikan Manusia (HUMINT): Mengendalikan operasi sumber, soal siasat dan pembahasan untuk mengumpulkan informasi yang sensitif terhadap waktu tentang kekuatan musuh.
  • 35N - Isyarat Perisik (SIGINT) Penganalisis: Melakukan analisis dan pelaporan komunikasi dan komunikasi luar negara dan menyampaikan maklumat tersebut dengan menghasilkan laporan kecerdasan tempur, strategi dan taktik.
  • 35P - Ahli linguistik kriptologi:Terutama bertanggungjawab untuk mengenal pasti komunikasi asing menggunakan peralatan isyarat. Peranan ini penting kerana pertahanan negara bergantung pada maklumat yang berasal dari bahasa asing.
  • 35Q - Pakar Warfare Network Cryptologic:Melakukan analisa digital cryptologic untuk menubuhkan pola identifikasi dan operasi sasaran dan mengenalpasti, melaporkan, dan mengekalkan maklumat perisikan.
  • 35S - Isyarat Pemungut / Penganalisis: Memanfaatkan komunikasi non-suara dan isyarat elektronik lain dan menyediakan laporan-laporan intelijen dan terutama bertanggung jawab untuk melakukan pengesanan, pengambilalihan, lokasi, dan pengenalan kecerdasan elektronik asing.
  • 35T - Penyelia Sistem Ketenteraan Tentera / Penyepadu:Terutamanya bertanggungjawab untuk mengekalkan dan mengintegrasikan sistem perhimpunan perisikan, komputer, dan rangkaian yang digunakan oleh tentera perisik tentera (MI).
  • 35X - Perisikan Sarjan Senior / Ketua Perisikan Sarjan: Mengawasi pengawasan perisikan, pengumpulan, analisis, pemprosesan, dan aktiviti pengedaran di kumpulan, pembahagian, kor, Tentera, dan sebutan eselon yang setanding atau lebih tinggi.
  • 35Y - Kaunter Ketegangan / Perisikan Manusia Sarjan Senior: Mengawasi pengumpulan, pemprosesan, pembangunan, dan penyebaran pertindihan, pertimbangan kecerdasan balas, dan maklumat perisikan manusia.

Artikel yang menarik

Ketahui Bagaimana Berjaya dalam Kerja Pertama Anda Selepas Kolej

Ketahui Bagaimana Berjaya dalam Kerja Pertama Anda Selepas Kolej

Anda hanya akan mempunyai satu pekerjaan pertama, jadi memanfaatkannya dan anda akan menetapkan peringkat untuk kerjaya jangka panjang yang menarik dan berjaya.

Templat Perancangan Penggantian

Templat Perancangan Penggantian

Menggunakan templat perancangan penggantian adalah penting dalam mana-mana perniagaan. Ketahui tentang elemen data yang perlu disertakan dalam pelan jenis ini.

Huruf Cover Tunai Summer dan Resume Contoh

Huruf Cover Tunai Summer dan Resume Contoh

Sampul surat contoh dan resume untuk kerja kasir musim panas. Inilah caranya menyerlahkan kemahiran khidmat pelanggan anda apabila memohon pekerjaan juruwang.

Bolehkah Anda Sue Pemungut Hutang untuk Gangguan?

Bolehkah Anda Sue Pemungut Hutang untuk Gangguan?

Undang-undang persekutuan membenarkan individu untuk menuntut pengumpul hutang apabila melanggar undang-undang. Ketahui apa yang perlu anda lakukan untuk menubuhkan kes di mahkamah.

Apa yang Perlu Tahu Pengurus Mengenai Perancangan Penggantian

Apa yang Perlu Tahu Pengurus Mengenai Perancangan Penggantian

Seberapa penting perancangan penggantian? Perancangan penggantian adalah bagaimana organisasi anda memastikan pekerja direkrut dan dikembangkan untuk mengisi peranan utama.

Contoh Surat Penutup Pekerjaan Cepat Musim Panas

Contoh Surat Penutup Pekerjaan Cepat Musim Panas

Memohon pekerjaan katering musim panas? Gunakan surat contoh sampel ini dan resume yang disasarkan untuk menonjol dari orang ramai.