Apa yang Membawa Kegembiraan Anda di Tempat Kerja Anda?

Apa yang membawa kegembiraan kepada anda di tempat kerja? Saya tahu apa yang membawa saya kegembiraan. Mungkin kita berkongsi makna tentang peristiwa dan keadaan yang gembira di tempat kerja? Saya percaya bahawa dalam perkongsian saya, saya mengingatkan anda tentang anda.

Sangat mudah untuk mendapatkan kesibukan dalam sehari-hari yang sibuk yang kita lupa untuk menghargai detik-detik terbaik, saat-saat yang memberikan motivasi yang diperlukan untuk sumbangan yang berterusan. Luangkan sedikit masa untuk menikmati apa yang membuatkan kerja menyeronokkan, mencabar, menarik, dan bernilai masa anda.

Apa yang mendorong motivator? Berikut adalah saya. Saya berasa gembira apabila:

• Saya menonton orang berkembang dan berkembang dalam membuat keputusan dan kecekapan prestasi mereka melalui pembinaan, kelas, dan pengalaman kerja.
• Pengurus, pelanggan dan CEO mencari nasihat dan nasihat dan mempercayai kebijaksanaan dan pengalaman saya untuk memberikan hala tuju dan cadangan untuk memperbaiki syarikat, jabatan, atau tempat kerja mereka.
• Saya mendengar bunyi ketawa orang lain; Saya tahu kita mempunyai kakitangan yang merasa gembira di tempat kerja, juga, saya melihat rakan sekerja tersenyum antara satu sama lain dan bercakap antusias di lorong-lorong.

• Saya menonton kakitangan kami menyambut setiap orang asing dengan senang hati; tempe, pelatih, dan tetamu memberitahu saya bahawa mereka berasa disambut baik dalam organisasi kami.
• Calon kerja yang dipilih menerima tawaran kami dengan sedikit rundingan dan kegembiraan yang jelas; calon tidak dipilih menangis dan menghantar nota susulan selama berbulan-bulan.
• Kami dapati empat atau lima calon yang kami sukai untuk menyewa, yang memberi respons kepada pos kami tentang kedudukan terbuka, Atau, mereka menghubungi kami secara langsung kerana mereka ingin bekerja dalam budaya yang kami kongsi di laman web kami yang merekrut. Atau, mereka telah mendengar tentang kami dari rakan-rakan dan rangkaian sosial, berjalan ke kakitangan kami di pameran perdagangan atau persidangan.

• Pasukan menarik dan menetapkan rekod jualan untuk bulan tersebut.
• Orang bertanya soalan pintar di mesyuarat syarikat dan benar-benar berminat dengan jawapannya. Mereka membaca pengedaran dan menonton pertemuan yang mereka rindukan.
• Saya berjalan melalui syarikat dan orang-orang menyambut saya dengan senyuman pada setiap masa; hanya segelintir sahaja yang mempunyai soalan atau aduan untuk dikongsi. Yang paling menghargai perhatian.
• Saya mencapai tugas atau projek yang sebenarnya akan menghasilkan kemajuan untuk syarikat. Membuat perbezaan adalah masalah besar. Mendengar petikan pekerja sesuatu yang saya ajarkan kepadanya hampir sembilan tahun yang lalu menghantar gemuruh tulang belakang saya.

• Saya menasihati ahli kakitangan mengenai kembali ke sekolah atau mengikuti latihan dan ijazah. Dan, dengan bantuan bantuan pendidikan kami, mereka sebenarnya melakukannya.
• Saya menonton seorang kakitangan yang berkerja dengan keyakinan terhadap keadaan yang akan merosakkannya pada hari-hari sebelumnya. Pertumbuhan mereka mengagumkan saya.
• Orang membentuk persahabatan yang membantu organisasi dan menambah motivasi kerja mereka. Mereka memperkenalkan keluarga mereka dan terus mengikat bon.
• Seorang ahli kakitangan meninggalkan organisasi kami untuk peluang yang benar-benar lebih baik yang kami tidak dapat atau tidak dapat menyediakan.

• Kami mencapai matlamat perniagaan kami tepat pada waktunya dan berjaya.
• Saya mempunyai peluang untuk bekerja dengan orang lain yang kelihatan mengalami kegembiraan di tempat kerja.

Motivasi dan kegembiraan adalah di sekeliling anda jika anda meluangkan masa untuk berhubung dengan peristiwa dan keadaan yang membawa anda kegembiraan. Rasa kegembiraan?

Lebih Banyak Tentang Kegembiraan di Tempat Kerja

• Kunci Kepuasan Pekerja
• 10 cara terbaik untuk menjadi gembira di tempat kerja
• Bagaimana Membuat Kerja Kerja Semasa Anda