• 2025-04-02

Kolej Magang di Ibu Pejabat Ann Taylor

ANN INC. Internships

ANN INC. Internships

Isi kandungan:

Anonim

Ann Taylor adalah peruncit khusus pakaian berkualiti tinggi yang direka untuk wanita profesional. Kedai Ann Taylor yang pertama dibuka pada tahun 1954 di New Haven, CT, oleh Robert Liebskind. Ann Taylor dikenali dengan pakaian berkualiti, memisahkan, pakaian, kasut, dan aksesori yang menyediakan wanita dengan gaya klasik yang sangat digilap.

Juga, LOFT, yang dahulu Ann Taylor LOFT, ditubuhkan pada tahun 1996 dan termasuk fesyen yang lebih santai untuk kerja dan rumah. LOFT sekarang membawa gaya tersendiri dan menyediakan fesyen untuk wanita baru dan muda.

Pengalaman Pelanggan Internship

Ann Taylor mencari pelajar kolej dari semua peringkat untuk datang dan belajar perniagaan, mengembangkan kemahiran mereka, dan meneroka peluang dan jalan ke arah kejayaan masa depan dalam perniagaan fesyen sebagai Pengalaman Pelanggan.

Tanggungjawab

  • Menyokong Pasukan Pengalaman Pelanggan dalam perancangan Siri Acara Kepimpinan Lapangan / Persidangan Jenama.
  • Menguruskan pelan projek peristiwa holistik untuk Pasukan Fungsian Cross dan agensi untuk memastikan pasukan berada di landasan yang sesuai dengan pencapaian (persekitaran acara, logistik, persembahan / kandungan, cagaran, dll.).
  • Membantu perancangan logistik acara dengan rakan kongsi luaran, seperti: hotel, vendor & rakan agensi, dll.
  • Pasukan sokongan dengan mengendalikan projek pentadbiran, seperti: penjadualan mesyuarat dan pengurusan kalendar, agenda, menyediakan papan semakan kreatif, kemas kini / suntingan kandungan, dan lain-lain.
  • Menguruskan garis masa pengeluaran untuk melancarkan laman web Pendaftaran Acara.
  • Menyelaraskan penghantaran semua unsur ke / dari lokasi pertemuan.
  • Pasukan sokongan dengan pengurusan kandungan.

Lokasi

New York, NY

Kelayakan

  • Saat ini mengikuti gelar Pemasaran, PR, Komunikasi, Pemasaran Fesyen, Manajemen Bisnis.
  • Pengalaman (atau kesediaan untuk belajar) MAC iWork (Pages, Keynote) pilihan.
  • Pengalaman yang terbukti dalam perancangan acara / mesyuarat untuk memiliki pengurusan projek sepenuhnya (bertemu dengan tarikh akhir, pasukan status, dll.)
  • Kemahiran pengurusan organisasi dan masa yang sangat baik.
  • Perhatian yang mendalam terhadap perincian.
  • Keupayaan untuk menjadi fleksibel dan mudah disesuaikan untuk dilaksanakan dalam persekitaran yang pantas.
  • Kreatif dan semangat untuk perkhidmatan pelanggan (kesedaran tentang LOFT, bersemangat mengenai reka bentuk / estetik, dan sebagainya)
  • Keupayaan untuk bekerja secara kolaboratif dan bebas.
  • Sikap berorientasikan penyelesaian, berorientasikan hasil dengan sikap 'boleh lakukan'.
  • Memahami dan mengikuti projek-projek melalui konsep untuk pelaksanaan.
  • Kemahiran komunikasi dan penulisan yang cemerlang.
  • Latar belakang kedai runcit adalah tambah.
  • Keupayaan untuk pelbagai tugas dalam persekitaran yang pantas
  • Ketabahan untuk belajar mengenai runcit dan fesyen (pengetahuan umum tentang industri, trend berikut, dll.).
  • Semangat dan sikap yang hebat!
  • Kemahiran dalam Microsoft Outlook, Word, Excel, dan PowerPoint adalah suatu kemestian.

Tanggungjawab Internship Perhubungan Awam

  • Membantu dengan mengesan dan mengarahkan bahan perhubungan awam, sambil memenuhi permintaan sampel, membantu perancangan acara, pengurusan / organisasi almari sampel, projek pembekalan, melakukan penyelidikan yang kompetitif, dan menguruskan projek ad hoc yang lain seperti yang diperlukan.
  • Bertanggungjawab untuk memeriksa dan menjejaki semua sampel PR kerana ia digunakan untuk pucuk foto, acara khas dan pembentangan.

Kelayakan

  • Pemahaman yang kuat tentang Microsoft Word, Microsoft Excel, dan Microsoft PowerPoint.
  • Dianjurkan, berorientasikan terperinci, dan mampu berbilang tugas dalam persekitaran yang pantas
  • Mesti menerima kredit kolej untuk latihan ini.
  • Kemahiran berkomunikasi yang kuat (baik bertulis dan lisan).
  • Ketabahan untuk belajar tentang perhubungan awam dan fesyen.
  • Semangat dan sikap yang hebat!

Latihan Korporat

Program Latihan Korporat Ann Taylor menyediakan latihan magang selama 3 bulan semasa semester musim gugur dan musim semi kepada pelajar di semua peringkat kerjaya kolej mereka. Pelajar mesti menerima kredit kolej untuk latihan mereka, dan latihan tidak dibayar. Pelajar yang bekerja sambilan mestilah melakukan sekurang-kurangnya 16 jam seminggu.

Lokasi

New York NY

Keperluan Permohonan

  • Teruskan.
  • Pengalaman profesional / latihan sebelumnya dalam persekitaran runcit lebih disukai.
  • Rekod akademik yang kuat.
  • Rujukan

Untuk mengetahui lebih lanjut dan memohon latihan dan kerja Ann Taylor, sila layari laman web mereka.

Apabila memohon untuk latihan magang pastikan anda meningkatkan Surat Cover anda dan memperbaiki Resume sebelum menghantar dalam dokumen anda.

5 Langkah untuk Meningkatkan Resume

  1. Aturkan maklumat anda
  2. Serlahkan kelayakan anda
  3. Gunakan mata peluru untuk memaparkan maklumat penting
  4. Sertakan hanya maklumat yang relevan dan keluarkan sebarang kekacauan
  5. Pastikan resume anda bebas daripada kesilapan

5 Langkah Meningkatkan Surat Penutup

  1. Alamat surat lamaran anda kepada orang yang betul
  2. Tangkap perhatian pembaca
  3. Jadikan surat penutup anda menonjol
  4. Pastikan surat pelindung anda bebas daripada kesilapan
  5. Minta temu bual di akhir surat anda

Dengan mengikuti sepuluh langkah ini, anda akan berjalan dengan lancar untuk mendapatkan perhatian anda oleh majikan dengan harapan mendapat panggilan untuk temu duga. Tujuan tunggal surat resume dan penutup adalah untuk membuat wawancara, sehingga usaha yang diperlukan untuk memperbaiki dokumen Anda patut dilakukan.


Artikel yang menarik

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Baca tentang nasihat mengenai cara membentuk respons yang kuat kepada soalan "Bagaimana pengalaman kolej anda menyediakan anda untuk kerjaya?"

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Adakah anda fikir anda boleh pergi ke pejabat HR anda dan mendapatkan jawapan lurus ke soalan sederhana? Tidak begitu mudah, ternyata.

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Jika anda mengalu-alukan peletakan jawatan pekerja yang anda akan dipecat, inilah yang perlu dilakukan untuk membayar mereka selama dua minggu yang lalu mereka tidak berfungsi.

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Apa yang anda perlu ketahui mengenai sistem statik pitot, sistem yang membekalkan kuasa kepada tiga instrumen pesawat asas.

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Selain faktor manusia dan interaktif yang hadir ketika anda merekrut pekerja yang berbakat, HR juga boleh menggunakan data untuk merekrut bakat. Ketahui bagaimana.

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Walaupun jualan biasanya merupakan pekerjaan individu, banyak profesional jualan adalah sebahagian daripada pasukan jualan. Ketahui elemen dan kepentingan pasukan jualan yang baik.