• 2024-11-21

Kenyataan palsu tentang kerja-kerja pengambilan dokumen

Perbedaan memalsukan surat dan membuat surat palsu

Perbedaan memalsukan surat dan membuat surat palsu

Isi kandungan:

Anonim

Masuk ke dalam tentera boleh menjadi sukar, terutamanya apabila keperluan tentera rendah (tiada peperangan untuk bertempur) atau ekonomi adalah miskin dan lebih banyak orang mengalir masuk ke stesen pengambilan mencari pekerjaan. Ia semua bergantung kepada bekalan dan permintaan kerana kesukaran cenderung untuk menurun dan mengalir dengan faktor utama ini.

Bagi sebahagian besar, perekrut adalah pekerja keras, profesional yang jujur. Mereka tahu peraturan dan keperluan pendaftaran perkhidmatan mereka, dan mereka bekerja keras secara sah proses merekrut untuk pendaftaran. Merekrut adalah pekerjaan yang sukar, dan para perekrut yang bekerja dengan baik, dan secara sah mempunyai penghormatan saya.

Kebenaran Merekrut Tentera

Malangnya, terdapat beberapa perekrut di luar sana yang menggalakkan (dan, dalam beberapa kes, mengarahkan arahan) merekrut berbohong mengenai sejarah jenayah atau perubatan mereka. Berikut adalah empat contoh keadaan yang berlaku:

  • Seorang pemohon mendakwa perekrutnya memberitahunya untuk membohongi asma kanak-kanaknya. Orang yang merekrut berbuat demikian dan diterima. Seminggu sebelum kem boot, beliau jatuh sakit dengan masalah pernafasan. Para pegawai perubatan mendiagnosisnya sebagai asma, dan pasukan itu ditempatkan dalam "status pegangan" selama beberapa minggu sementara tentera menempatkan dan memperoleh rekod perubatan awam sebelumnya. Rekod terletak dan menunjukkan diagnosis zaman kanak-kanak asma. Para pengambilan diberi pelepasan pentadbiran untuk kemasukan penipuan, dengan kod Reenlistment Eligibility (RE) "4" (dia tidak boleh masuk lagi). Pelepasan kemasukannya akan mengikutinya sepanjang hayatnya. Bahagian yang menyedihkan adalah, sejarah asma kanak-kanak sering diketepikan hari ini, jika didedahkan, dan ujian fungsi paru tidak menunjukkan bukti masalah pernafasan semasa.
  • Seorang rekrut mempunyai sabitan kejahatan, sebagai remaja, tetapi rekod itu dimeteraikan. Recruiter melakukan pemeriksaan latar belakang jenayah tempatan dan ia kembali bersih. Perekrut mengarahkan para perekrut untuk berbohong di MEPs, dan perekrut dicadangkan dalam Program Pengajuan Tertunda. Bulan kemudian, pengambilan dikembalikan kepada MEP untuk memproses penghantaran ke latihan asas. Dia dimaklumkan pada masa itu bahawa siasatan latar belakang jenayah FBI mendapati jenayah kejahatan juvana. Dia telah dilepaskan dari DEP, dan tidak boleh mendaftar lagi (jika dia melaporkan ini pada asalnya, pengecualian boleh diberikan).
  • Seorang pegawai Angkatan Udara telah ditangkap sebagai juvana, dan rekod itu kemudiannya dimansuhkan. Seorang peguam dan perekrutnya memberitahunya bahawa dia tidak perlu melaporkan penangkapan itu. Perekrut melakukan pemeriksaan dengan agensi penguatkuasaan undang-undang tempatan dan tidak mendapati rekod penangkapan. Berdasarkan nasihat perekrut dan peguam, pengambilan tidak mendedahkan penangkapan pada dokumen pendaftarannya. Semasa minggu terakhir latihan asas, dia telah dialih keluar dari penerbangannya dan diproses untuk pelepasan untuk kemasukan palsu. Rekod penangkapan ditemui ketika menjalankan penyelidikan pelepasan keselamatannya. (Tentera memerlukan anda melaporkan * SEMUA * tangkapan, tanpa mengira hasil akhir).
  • Berdasarkan nasihat perekrutnya, seorang rekrut Tentera Laut tidak melaporkan pembedahan lutut yang telah dia jalani pada usia 14 tahun. Pembedahan itu semestinya memerlukan pengabaian untuk bergabung.Pengambilan telah memilih penarafan (pekerjaan) yang hanya memerlukan SECRET Security Clearance, jadi perekrutnya meyakinkannya bahawa tidak ada cara yang Tentera Laut akan memeriksa rekod medis awamnya melainkan jika dia mungkin cedera lagi lututnya pada waktu kemudian. Recruiter itu salah. Semasa dalam A-School (sekolah latihan pekerjaan), pengambilan dipilih secara sementara untuk tugasan yang memerlukan Pengecualian SECRET TOP. Sebagai sebahagian daripada proses penyaringan tugasan awal. DSS (Perkhidmatan Keselamatan Pertahanan) memulakan penyiasatan latar belakang terperinci. Ketika melakukan wawancara, seorang kenalan merekrut berlaku untuk menyebutkan waktu yang diambil oleh rekrut di hospital. Penyiasat menyedari bahawa tidak ada rujukan tentang kemasukan ke hospital pada dokumen pendaftaran pendaftaran awal, jadi dia mencari dan mencari rekod hospital. Para perekrut menerima pelepasan pendaftaran penipuan.

Setiap individu ini ingin mengetahui sama ada mereka boleh menaik taraf mereka. Jawapan yang sedih adalah, mungkin tidak. Undang-undang membenarkan pelepasan ketenteraan ditingkatkan hanya dalam kes-kes yang sangat terhad.

Berbohong untuk Dapatkan Ke Tentera adalah seorang Felik

Mengetahui maklumat palsu atau menahan maklumat yang diperlukan di mana-mana borang pengambilan adalah kesalahan jenayah (Apabila maklumat itu akan membuat seorang individu tidak layak untuk mendaftar, atau akan memerlukan pengecualian untuk mendaftar). Ia bukan salah laku, ia tidak sama seperti mendapatkan tiket laju. Ianya adalah kesalahan kejahatan , boleh dihukum denda $ 10,000 dan tiga tahun penjara. Jika anda berbohong untuk masuk ke dalam tentera, anda melakukan kejahatan. Itulah yang mudah. Sekiranya anda melepaskannya cukup lama untuk benar-benar mendaftar dan ditangkap kemudian, ia juga merupakan "kesalahan ketenteraan." Anda boleh didakwa atas pelanggaran Pasal 83 UU Seragam Keadilan Militer (UCMJ), yang menyatakan:

"Mana-mana orang yang--

  • (1) mendapatkan pendaftaran atau pelantikannya sendiri dalam angkatan bersenjata dengan disedarinya perwakilan palsu atau menyembunyikan secara sengaja tentang kelayakannya untuk pendaftaran atau pelantikan itu dan menerima gaji atau elaun di bawahnya; atau
  • (2) memperoleh pemisahannya sendiri dari angkatan bersenjata dengan sengaja dengan perwakilan palsu atau penyembunyian yang disengaja tentang kelayakannya untuk pemisahan itu; hendaklah dihukum sebagai suatu perintah mahkamah tentera. "

Panduan untuk Mahkamah Pertahanan (MCM) menyenaraikan hukuman maksimum bagi pelanggaran artikel ini sebagai: pelepasan yang tidak baik, pengurangan kepada pangkat terdaftar yang paling rendah, pelucuthakan semua gaji dan elaun, dan pengunduran pekerja keras selama dua tahun.

Baca Kontrak!

Kontrak Enakmen (DD Form 4/1) tidak boleh membuat ini lebih jelas. Perenggan 13a dari kontrak (ditandatangani oleh merekrut) menyatakan:

13a. Penerimaan saya untuk pendaftaran adalah berdasarkan maklumat yang saya berikan dalam permohonan saya untuk pendaftaran. Jika mana-mana maklumat itu palsu atau tidak betul, pendaftaran ini boleh dibatalkan atau ditamatkan secara pentadbiran oleh Kerajaan, atau saya boleh diadili oleh mahkamah Persekutuan, awam, atau tentera, dan, jika didapati bersalah, boleh dihukum.

Seorang perekrut yang menggalakkan anda berbohong telah melanggar peraturan perkhidmatannya sendiri dan boleh didakwa atas pelanggaran peraturan di bawah Artikel 92 UCMJ. Selain itu, jika perekrut mengetahui bahawa anda tidak layak untuk perkhidmatan ketenteraan, di bawah peraturan, dan memproses pendaftaran anda pula, perekrut itu boleh dikenakan pelanggaran Pasal 84 UCMJ.

Walau bagaimanapun, apabila anda terperangkap dalam kebohongan anda, jika anda berfikir bahawa perekrut yang tidak jujur ​​(orang yang memberitahu anda berbohong) akan berdiri dan berkata, "Ya, saya memberitahu dia untuk berbohong, itu semua kesalahan saya," maka anda lebih baik mendapatkan kepala anda diperiksa. Dia akan berkata, "Tidak. Dia tidak memberitahu saya tentang perkara itu!" Anda adalah orang yang akan mengalami akibat pilihan anda untuk melakukan kejahatan.

The Recruiter VS. MEPS

Kerja MEPS adalah sama dengan tugas perekrut. Ia bukan pekerjaan perekrut untuk membawa anda masuk ke dalam tentera, ataupun kerja MEPS untuk mendiskualifikasi anda. Untuk kedua-duanya, untuk memastikan hanya calon yang layak mendaftar. Pemeriksaan latar belakang jenayah dan penyelidikan pelepasan keselamatan boleh dan dapat mencari rekod yang disegel. Jika sesiapa memberitahu anda sebaliknya, mereka berbohong kepada anda. Sekiranya anda sakit semasa berada di dalam tentera, dan para profesional perubatan mengesyaki ia adalah keadaan yang sedia ada, tentera akan berusaha untuk mengesan rekod perubatan awam yang sebelumnya.

Sekali lagi, jika seseorang memberitahu anda bahawa tentera tidak pernah memeriksa perkara-perkara ini, maka mereka tidak memberitahu anda kebenaran. Sekiranya anda berbohong tentang penggunaan dadah anda yang terdahulu (walaupun tidak ada rekod jenayah), dan tugas / tugas tentera anda (sama ada sekarang atau tugas masa depan) memerlukan pelepasan Rahsia Teratas, tentera dapat mengetahui tentangnya (lihat Rahsia Pelepasan Sekuriti).

Perekrut individu tidak diberi kuasa atau layak untuk membuat penentuan perubatan atau undang-undang. Setiap perkhidmatan mempunyai proses pengecualian di mana pegawai kanan dan pegawai perubatan dapat mengecualikan beberapa faktor perubatan atau moral (membatalkan) tertentu, bergantung kepada keperluan semasa perkhidmatan dan kelayakan lain pemohon.

MEPs kadang-kadang boleh menjadi sangat rapi ketika datang untuk menentukan kelayakan. Jika, contohnya, anda mengatakan kepada perekrut anda "Saya mungkin mengalami asma sebagai kanak-kanak, tetapi tiada doktor yang pernah menghidapi asma ini," maka perekrut adalah betul betul untuk memberi arahan kepada anda bahawa jawapan yang betul kepada soalan "Pernahkah anda telah didiagnosis dengan asma? " adalah "tidak." Orang harus membaca soalan-soalan dengan teliti, dan menjawabnya dengan jujur, tetapi ia bukan merupakan idea yang baik untuk menawarkan lebih banyak maklumat daripada apa yang sebenarnya diminta.

Mengapa Ada Beberapa Perekrut Menggalakkan Anda Lie?

Perekrut dikehendaki "membuat misi" (atau menghadapi akibat terhadap kerjaya mereka), dan "membuat misi" sering di luar kawalan mereka. Sistem "membuat misi" ini kadang-kadang memaksa sesetengah perekrut memecahkan peraturan (terkutuk jika mereka lakukan, terkutuk sekiranya mereka tidak). Ini tidak membenarkan ini, tetapi ia membantu menjelaskan mengapa ia berlaku.

Ini boleh membantu anda memahami lebih lanjut mengenai keadaan merekrut ketenteraan keseluruhan dan semoga menghalang anda daripada mengamalkan generalisasi berdasarkan pengalaman buruk anda sendiri.

Perkhidmatan sangat peduli tentang melakukan perkara yang betul dan perekrut dipecat, biasanya tanpa belas kasihan, apabila mereka tertangkap melanggar peraturan. Apabila seorang perekrut dilepaskan dari tugas mereka biasanya melibatkan siasatan menyeluruh dan bergantung pada keadaan, ia sering diiringi oleh beberapa bentuk hukuman. Dalam sesetengah kes, pelepasan dari perkhidmatan. Tidak perlu dikatakan, kebanyakan hukuman adalah kerjaya. Kini, selain itu, dipecat daripada tugas merekrut kerana anda tidak membuat kuota anda, biasanya juga kerjaya berakhir.

Perekrut sering merasa seperti mereka di antara batu dan tempat yang sukar kerana mereka biasanya. Jadi pemerhatian anda tentang kesan tekanan yang menggoda orang ramai untuk melakukan apa sahaja yang diperlukan untuk membuat kuota mereka tidak jauh sasaran.

MEPS adalah bebas daripada setiap Perkhidmatan, dan tidak ada sebarang kuota. Ramai perekrut melihat MEPS sebagai musuh, sebagai penghalang untuk merekrut. Akibatnya, ada yang cenderung "melatih" pemohon mereka tentang cara menjawab soalan-soalan perubatan. Ya, itu salah, tetapi orang MEPS cukup pandai mengenalinya.

Sebab kuota adalah masalah besar, selain fakta bahawa tentera memerlukan begitu banyak badan untuk melakukan kerja, Kongres mengarahkan setiap Servis berada pada jumlah tertentu (akhir kekuatan) pada akhir tahun. Nombor itu terikat dengan belanjawan dan wang yang mereka dapat beroperasi. Jika mereka jatuh terlalu jauh di bawah nombor itu kerana mereka terlepas tujuan merekrut tahunan mereka, Kongres dapat mengurangkan saiz Perkhidmatan dan dolar yang pergi dengannya. Maksud saya adalah, mereka yang membuat kuota sebenarnya adalah nombor do-or-die, walaupun mereka masih perlu dibuat secara sah dan beretika.

Apa yang Harus Dilakukan Sekiranya Anda Diminta Lie

Jadi, apa yang perlu anda lakukan jika pengambilan anda menggalakkan anda untuk melakukan jenayah dengan berbohong? Nah, itu terpulang kepada awak. Anda boleh mendengar perekrut dan mengambil peluang anda. Anda boleh memberitahu dia "Tidak!" dan berpegang kepada senjata anda. Anda boleh meminta atau mencari perekrut yang berbeza. Atau, anda boleh membantu menghentikan amalan yang tidak sah ini dengan membuat aduan rasmi. Memahami bahawa membuat aduan rasmi mungkin tidak menyebabkan pendakwaan terhadap perekrut (ia bergantung kepada berapa banyak bukti yang ada), tetapi ia pasti akan memastikan bahawa penyelia perekrut menyedari bahawa sesuatu yang salah mungkin berlaku.

Itulah satu-satunya cara mereka boleh membetulkan keadaan masalah (atau perekrut masalah). Sekiranya anda boleh mencari alamat atau nombor telefon komander pengarah langsung, itu adalah tempat terbaik untuk membuat aduan anda. Jika tidak, anda boleh menulis kepada yang berikut:

Tentera Udara Ketua Inspektor

Perkhidmatan Perekrutan Tentera Udara

HQ AFRS / CVI

Randolph AFB, TX 78150

Tentera Ketua Inspektor

US Recruiting Army

USAREC

Fort Knox, KY 40121

Tentera laut Ketua Inspektor

Kod COMNAVCRUITCOM 001

5722 Integriti Dr

Bldg 768

Millington, TN 38054

Kor Marin (Pantai Timur) Ketua Umum

Depot Merekrut Kor Marin (MCRD)

Pulau Parris, 29905

Kor Marin (West Coast) Ketua Umum

Depot Merekrut Kor Marin (MCRD)

San Diego, CA 92140


Artikel yang menarik

Cara Dapatkan Kerja Menjaga

Cara Dapatkan Kerja Menjaga

Mahu bekerja sebagai pengasuh? Berikut adalah perincian mengenai persediaan, mencari, dan mendapatkan pekerjaan untuk penjagaan budak.

Apakah Perbelanjaan Perjalanan yang Majikan Akan Bayar?

Apakah Perbelanjaan Perjalanan yang Majikan Akan Bayar?

Mahu memahami perbelanjaan perjalanan dan bagaimana ia dibayar untuk pekerja yang membelanjakan perbelanjaan perjalanan perniagaan yang sah? Ketahui lebih lanjut.

Pengecualian Manfaat Pengangguran

Pengecualian Manfaat Pengangguran

Terdapat banyak sebab tuntutan pengangguran boleh dinafikan. Apabila ini berlaku, anda boleh didiskualifikasi daripada mengumpul pengangguran.

Cara Menjadi Pegawai Ditugaskan Tentera Laut A.S.

Cara Menjadi Pegawai Ditugaskan Tentera Laut A.S.

Tentera Laut A.S. menawarkan banyak cara untuk menjadi pegawai yang ditugaskan. Sering kali, jalan yang dipilih adalah berdasarkan keperluan dan apa yang boleh dilakukan oleh orang itu.

Soalan Temuduga Kerja: Apakah Anda Suka Tentang?

Soalan Temuduga Kerja: Apakah Anda Suka Tentang?

Jawapan terbaik untuk soalan wawancara kerja: Apa yang anda sukai ?, petua untuk cara terbaik untuk bertindak balas, dan contoh cara untuk berkongsi keghairahan anda.

Tahu Apa yang Anda Cari dalam Kerja Anda Kemudian

Tahu Apa yang Anda Cari dalam Kerja Anda Kemudian

Petua dan contoh jawapan temuduga terbaik untuk menemu bual soalan tentang apa yang anda mahukan dalam kerja seterusnya anda, dan laluan kerjaya yang anda minati.