• 2024-09-28

Tips Pengurusan Masa untuk Moms Kerja di Rumah

Malay Origin - Melayu : Dari Mana?

Malay Origin - Melayu : Dari Mana?

Isi kandungan:

Anonim

Pengurusan masa adalah kemahiran, tetapi seperti kemahiran lain, ia memerlukan latihan. Walau bagaimanapun, dalam kes ini, amalan mungkin tidak selalu sempurna. Pengurusan masa adalah sesuatu yang ibu-ibu yang bekerja di rumah tidak boleh menguasai sepenuhnya kerana kehidupan sentiasa berubah. Apabila anda akhirnya mendapat satu pembuang masa besar dalam pemeriksaan, sesuatu yang lain tidak dapat dielakkan muncul.

Tetapi jangan berkecil hati. Petua ini (dan beberapa peraturan dasar tambahan) untuk pengurusan masa boleh membantu anda menjadi lebih produktif di tempat kerja dan menentukan masalah pengurusan masa anda sebelum mereka keluar dari tangan.

  • 01 Tetapkan Jadual

    Moms mesti multitask. Ia hanya satu fakta kehidupan bahawa pengurusan masa untuk ibu bermakna multitasking. Walau bagaimanapun, multitasking boleh menyelaraskan hari anda atau ia boleh meninggalkan anda dengan separuh sedozen setengah projek dalam sehari. Mengetahui bagaimana cara multitask dan kapan menjadi multitask adalah kunci untuk mencapai keharmonian yang lebih baik dalam kehidupan kerja dan rumah anda. Dan satu faktor penting dalam berapa banyak kerja di rumah ibu mesti multitask adalah berapa banyak penjagaan anak yang dia gunakan.

  • 03 Merangkul rutin tetapi kekal kreatif.

    Bagi kanak-kanak dari semua peringkat umur, rutin peralihan lancar. Dan peralihan boleh menjadi sukar untuk kanak-kanak. Mendapatkan rutin pagi sekolah yang berkesan adalah langkah penting dalam memulakan semua orang setiap hari. Tetapi rutin membantu di bahagian lain hari ini, iaitu berenang, waktu tidur, makan malam, selepas sekolah, kerja rumah, dan sebagainya. Dan ibu kita boleh menggunakan rutin sebagai sebahagian daripada amalan pengurusan masa kita sendiri. Memilih untuk sentiasa menyemak e-mel, membuat panggilan telefon atau melakukan tugas lain pada masa tertentu memastikan kerja-kerja ini dapat dilakukan.

    Walau bagaimanapun, kedua-dua kanak-kanak dan orang dewasa boleh melekat pada rutin. Jadilah fleksibel. Rutin berubah apabila anak-anak berkembang. Naps pergi; kanak-kanak menjadi lebih mahir di rumah; jadual penjagaan kanak-kanak berubah. Bersedia untuk menukar rutin anda apabila perlu.

  • 04 Tahu Diri Anda (Dan Keluarga Anda)

    Tiada tip pengurusan masa berfungsi untuk semua orang kerana kita semua mempunyai gaya dan kelemahan yang berbeza ketika datang untuk mengatur masa kita. Ada di antara kita yang mungkin perlu belajar untuk berhenti menangguhkan sementara yang lain perlu mengukir ruang kerja bebas gangguan untuk mendapatkan sesuatu yang dilakukan.

    Dan dengan demikian menilai sama ada milik anda adalah personaliti di rumah yang baik adalah langkah pertama dalam mengenal pasti dan membetulkan kelemahan anda. Membangunkan satu set peraturan kerja di rumah yang mempengaruhi keperibadian dan umur anak-anak anda.

  • 05 Menggunakan Alat Berkesan

    Alat-alat seperti Internet, komputer, e-mel dan telefon adalah apa yang membuat kerja dari rumah mungkin bagi kebanyakan kita. Tetapi alat ini sebenarnya boleh menghalang usaha pengurusan masa kami jika tidak digunakan dengan berkesan.

    Pengurusan e-mel mungkin salah satu kemahiran yang paling penting yang dapat kita perolehi kerana email boleh menjadi pekerjaan sepenuh masa dengan sendirinya jika kita membiarkannya. Menjejaki masa kita boleh membawa kepada lebih banyak kecekapan dengan mendedahkan pemborosan masa terbesar kita. Ia juga boleh membantu kami menentukan alat-alat mana yang boleh didapati dari aplikasi dalam talian percuma ke netbook baru-akan membantu kami menguruskan masa yang terbaik.


  • Artikel yang menarik

    HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

    HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

    Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

    Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

    Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

    Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

    Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

    Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

    Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

    Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

    Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

    Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

    Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

    Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

    Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

    Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

    Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

    Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.