• 2024-11-21

Memahami Cuti dan Kenyataan Pendapatan Anda (LES)

BAHASA MELAYU SPM | GOOROO.COM.MY

BAHASA MELAYU SPM | GOOROO.COM.MY

Isi kandungan:

Anonim

Pernyataan Cuti dan Perolehan Servis (LES) adalah versi tentera dari stub gaji. Bagaimanapun, tidak seperti rentetan gaji yang anda terima dalam pekerjaan awam, LES lebih terperinci (titik yang dibuktikan oleh 78 kotaknya).

Jika anda memerlukan bantuan memahami LES anda, penjelasan berikut dibekalkan ihsan Kewangan Pertahanan dan Perkhidmatan Perakaunan (DFAS).

Bidang 1 - 9

Bahagian ini mengandungi bahagian pengenalan LES:

1. NAMA: Nama ahli dalam format awal, pertama, pertengahan.

2. SOC. SEC. NO: Nombor Keselamatan Sosial ahli.

3. GRED: Gred gaji semasa ahli.

4. BAYARAN TARIKH: Tarikh ahli memasuki tugas aktif untuk tujuan pembayaran, dalam format YYMMDD. Ini adalah sama dengan Tarikh Base Entry Pay (PEBD).

5. YRS SVC: Dalam dua digit, tahun sebenar perkhidmatan boleh dipuji.

6. ETS: Tempoh Perkhidmatan Tamat Tempoh dalam format YYMMDD. Ini sinonim dengan Tamat Tempoh Berlaku Aktif Perkhidmatan (EAOS).

7. CAWANGAN: Cawangan perkhidmatan, iaitu, Tentera Laut, Tentera, Tentera Udara, Kor Marin, dll.

8. ADSN / DSSN: Nombor Simbol Station Disbursing digunakan untuk mengenal pasti setiap pejabat pengeluaran / kewangan.

9. PERIODE SEPULUH: Ini adalah tempoh yang diliputi oleh LES individu. Biasanya ia akan berlaku untuk satu bulan kalendar. Jika ini adalah LES pemisahan, tarikh pemisahan akan muncul dalam bidang ini.

Medan 10 hingga 24

Bahagian ini mengandungi hak, potongan, pemberian, jumlah masing-masing, bahagian ringkasan matematik, tarikh pada awalnya memasuki perkhidmatan ketenteraan, dan pelan persaraan:

10. KELAYANAN: Dalam gaya kolumnar nama-nama hak dan elaun yang dibayar. Ruang diperuntukkan untuk lima belas hak dan / atau elaun. Jika lebih daripada lima belas hadir, limpahan akan dicetak dalam blok ucapan. Mana-mana kelebihan dan / atau elaun retroaktif akan ditambah kepada kelayakan dan / atau elaun seperti.

11. POTONGAN: Keterangan potongan disenaraikan dalam gaya kolumnar. Ini termasuk perkara seperti cukai, SGLI, gaji bulanan dan pelan pergigian yang bergantung. Ruang diperuntukkan untuk lima belas potongan. Jika lebih daripada lima belas hadir, limpahan akan dicetak dalam blok ucapan. Sebarang potongan retroaktif akan ditambah seperti potongan.

12. ALLAH: Dalam gaya kolumnar jenis peruntukan sebenar ditolak. Ini termasuk pemberian budi bicara dan bukan budi bicara untuk menyimpan dan / atau menyemak akaun, insurans, bon, dan lain-lain. Ruang diperuntukkan untuk lima belas pemberian. Sekiranya ahli mempunyai lebih daripada satu jenis pemberian yang sama, satu-satunya pembezaan mungkin adalah jumlah dolar.

13. + AMT FWD: Jumlah semua gaji dan elaun yang belum dibayar yang terhutang daripada LES yang terdahulu.

14. + TOT ENT: Angka dari Field 20 adalah jumlah semua hak dan / atau elaun yang disenaraikan.

15. - TOT DED: Angka dari Field 21 itu adalah jumlah semua potongan.

16. - TOT ALMT: Angka dari Field 22 itu adalah jumlah semua pemberian.

17. = AMT BERSIH: Nilai dolar bagi semua bayaran dan elaun yang tidak dibayar, ditambah dengan jumlah kelayakan dan / atau elaun, tolak potongan dan peruntukan yang kena dibayar pada LES semasa.

18. - CR FWD: Nilai dolar bagi semua gaji dan elaun yang tidak dibayar kerana mencerminkan LES seterusnya sebagai FWD + AMT.

19. = BAYARAN EKOM: Jumlah sebenar pembayaran yang akan dibayar kepada ahli pada hari habis bulan akhir.

20 - 22 TOTAL: Jumlah amaun bagi hak dan / atau elaun, potongan, dan pemberian masing-masing.

23. DIEMS: Tarikh pada mulanya memasuki perkhidmatan ketenteraan: Tarikh ini digunakan SEDANG untuk menunjukkan pelan persaraan mana yang menjadi ahli. Bagi mereka yang mempunyai tarikh DIEMS sebelum 8 September 1980, mereka berada di bawah pelan persaraan PAYALAN MASA. Bagi mereka yang mempunyai tarikh DIEMS pada 8 September 1980, hingga 31 Julai 1986, mereka berada di bawah pelan persaraan HIGH-3. Bagi mereka yang mempunyai tarikh DIEMS pada 1 Ogos 1986, atau lebih awal, mereka pada awalnya berada di bawah pelan persaraan REDUX. Ini telah diubah oleh undang-undang pada bulan Oktober 2000, apabila mereka diletakkan di bawah pelan TAHAP 3, dengan PILIHAN untuk kembali ke rancangan REDUX.

Sebagai balasan untuk membuat pilihan raya ini, mereka berhak mendapat Bonus Perkhidmatan Kerjaya $ 30,000. Data dalam blok ini berasal dari PERSCOM. DFAS tidak bertanggungjawab terhadap ketepatan data ini. Sekiranya ahli merasakan bahawa tarikh DIEMS yang ditunjukkan dalam blok ini adalah salah, mereka mesti melihat Pejabat Personel servis tempatan mereka untuk tindakan pembetulan.

24. PELAN RETUS: Jenis pelan persaraan, iaitu Bayar Akhir, Tinggi 3, REDUX; atau PILIHAN (CHOICE mencerminkan anggota yang mempunyai perkhidmatan kurang daripada 15 tahun dan tidak memilih untuk pergi dengan REDUX atau tinggal dengan rancangan persaraan mereka sekarang).

Medan 25 hingga 32

Bahagian ini mengandungi maklumat cuti:

25. BF BAL: Baki cuti ke hadapan. Baki mungkin pada permulaan tahun fiskal, atau apabila tugas aktif dimulakan, atau hari selepas anggota dibayar Lump Sum Leave (LSL).

26. ERND: Jumlah cuti jumlah kumulatif yang diperoleh dalam tahun fiskal semasa atau penggalakan semasa semasa jika ahli disenaraikan / dilanjutkan sejak awal tahun fiskal. Biasanya meningkat sebanyak 2.5 hari setiap bulan.

27. DIGUNAKAN: Jumlah cuti terkumpul yang digunakan dalam tahun fiskal semasa atau penggalakan semasa semasa jika ahli disenaraikan / dilanjutkan sejak awal tahun fiskal.

28. CR BAL: Baki cuti semasa pada akhir tempoh yang dilindungi oleh LES.

29. ETS BAL: Baki cuti yang dianggarkan kepada Tempoh Perkhidmatan Tamat Tempoh (ETS) ahli.

30. LV LOST: Bilangan hari cuti yang telah hilang.

31. LV DIBAYAR: Bilangan hari cuti dibayar sehingga tarikh.

32. USE / LOSE: Bilangan hari cuti yang diunjurkan akan hilang jika tidak diambil dalam tahun fiskal semasa secara bulanan. Bilangan hari cuti dalam blok ini akan berkurangan dengan penggunaan cuti.

Medan 33 hingga 38

Bahagian ini mengandungi maklumat pegangan Cukai Persekutuan:

33. TEMPOH WAJAH: Jumlah wang yang diperolehi dalam tempoh LES ini yang tertakluk kepada Pemotongan Cukai Pendapatan Persekutuan (FITW).

34. WAGE YTD: Wang yang diperoleh dari tahun ke tahun yang tertakluk kepada FITW.

35. M / S: Status perkahwinan yang digunakan untuk mengira FITW.

36. EX: Bilangan pengecualian yang digunakan untuk mengira FITW.

37. CUKAI ADD'L: Amaun dolar yang ditentukan oleh ahli yang dikurangkan sebagai tambahan kepada jumlah yang dikira oleh Status Perkahwinan dan Pengecualian.

38. CUKAI YURAN: Jumlah kumulatif FITW ditahan sepanjang tahun kalendar.

Medan 39 hingga 43

Bahagian ini mengandungi maklumat Persekutuan Fasal Insurans Persekutuan (FICA):

39. TEMPOH WANITA: Jumlah wang yang diperolehi dalam tempoh LES ini yang tertakluk kepada FICA.

40. SOC WAGE YTD: Upah yang diperoleh pada tahun-tahun yang tertakluk kepada FICA.

41. CUKAI CUKAI YTD: Jumlah kumulatif FICA ditahan sepanjang tahun kalendar.

42. MED WAGE YTD: Upah yang diperoleh pada tahun-tahun yang tertakluk kepada Medicare.

43. CUKAI CUKAI YTD: Jumlah kumulatif cukai Medicare dibayar setiap tahun.

Bidang 44 hingga 49 mengandungi maklumat Cukai Negara

44. ST: Singkatan dua digit bagi negeri yang dipilih oleh ahli.

45. TEMPOH WAJAH: Jumlah wang yang diperolehi dalam tempoh LES ini yang tertakluk kepada Pemotongan Cukai Pendapatan Negeri (SITW).

46. ​​WAGE YTD: Wang yang diperoleh pada tahun-tahun yang tertakluk kepada SITW.

47. M / S: Status perkahwinan yang digunakan untuk mengira SITW.

48. EX: Bilangan pengecualian yang digunakan untuk mengira SITW.

49. CUKAI YTD: Jumlah kumulatif SITW dipegang sepanjang tahun kalendar.

Medan 50 hingga 62

Bahagian ini mengandungi Data Bayar tambahan:

50. JENIS BAQ: Jenis Elaun Asas untuk Kuarters dibayar.

51. BAQ DEPN: Satu kod yang menunjukkan jenis bergantung.

  • A - Pasangan
  • C - Anak
  • D - Ibu bapa
  • G - Kakek
  • Saya - Ahli berkahwin dengan ahli / hak sendiri
  • K - Ward mahkamah
  • L - Ibu bapa dalam Undang-undang
  • R - Hak sendiri
  • S - Pelajar (umur 21-22)
  • T - Kanak-kanak cacat di atas umur 21 tahun
  • W - Ahli berkahwin dengan ahli, kanak-kanak di bawah umur 21 tahun

52. VHA ZIP: Kod pos yang digunakan dalam pengiraan Elaun Perumahan Variabel (VHA) jika hak wujud.

53. RENT AMT: Jumlah sewa yang dibayar untuk perumahan jika berkenaan.

54. SAHAM: Bilangan orang yang ahlinya berkongsi kos perumahan.

55. STAT: Status VHA; iaitu, disertai atau tidak disertai.

56. JFTR: Kaedah Pelancongan Persekutuan Bersama (JFTR) berdasarkan lokasi ahli untuk Kos Elaun Nyawa (COLA).

57. DEPEN: Bilangan tanggungan anggota untuk tujuan VHA.

58. 2D JFTR: Kod JFTR berdasarkan lokasi tanggungan ahli untuk tujuan COLA.

59. JENIS BAS: Kod alfa yang menunjukkan jenis Elaun Asas Taraf Asas (BAS) yang diterima oleh ahli, jika berkenaan. Bidang ini akan kosong untuk pegawai.

  • B - Ration berasingan
  • C - TDY / PCS / Proceed Time
  • H - Rations-in-kind tidak tersedia
  • K - Rasional di bawah keadaan kecemasan

60. CHARITY YTD: Jumlah caruman amaun kumulatif untuk tahun kalendar.

61. TPC: Medan ini tidak digunakan oleh komponen aktif mana-mana cawangan perkhidmatan.

62. PACIDN: Kod Pengenalan Unit aktiviti (UIC). Medan ini kini digunakan oleh Tentera sahaja.

Medan 63 hingga 75

Bahagian ini mengandungi maklumat / data Rancangan Simpanan Simpanan (TSP):

63. KADAR BASE PAY: Peratusan gaji asas dibayar untuk sumbangan TSP.

64. BASE PAY SURRENT: Dikhaskan untuk kegunaan masa depan.

65. KADAR BAYARAN KHAS: Peratusan Khusus Pay dipilih untuk sumbangan TSP.

66. SURAH BAYARAN KHAS: Dikhaskan untuk kegunaan masa depan.

67. KADAR PEMBAYARAN INSENTIF: Peratusan Insentif Bayar yang dipilih untuk sumbangan TSP.

68. SURAT BAYARAN INSENTIF: Dikhaskan untuk kegunaan masa depan.

69. KADAR BAYARAN BAYARAN: Peratusan Bonus Pay dipilih untuk sumbangan TSP.

70. BAYARAN BAYARAN BAYARAN: Dikhaskan untuk kegunaan masa depan.

71. Dikhaskan untuk kegunaan masa depan.

72. TSP YTD DEDUCTION (TSP TAHUN KEPUTUSAN TARIKH): Jumlah sumbangan TSP yang dipotong untuk tahun ini.

73. DEFERRED: Jumlah jumlah sumbangan TSP yang ditangguhkan untuk tujuan cukai.

74. EXEMPT: Jumlah dolar sumbangan TSP yang dilaporkan sebagai pengecualian cukai kepada Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS).

75. Dikhaskan untuk kegunaan masa depan

76. REMARKAN: Kawasan ini digunakan untuk memberi anda notis am dari pelbagai peringkat arahan, serta penjelasan literal bermula, berhenti, dan perubahan untuk membayar item dalam penyertaan dalam bidang "ENTITLEMENTS", "POTONGAN", dan "ALLIANMENTS".

77. YTD ENTITLE: Jumlah kumulatif semua hak untuk tahun kalendar.

78. YTD DEDUCT: Jumlah kumulatif bagi semua potongan bagi tahun kalendar.

Jika anda masih mempunyai soalan tentang LES anda atau tidak memahami bidang tertentu atau angka berangka, sila hubungi pejabat pengeluaran / kewangan anda untuk penjelasan lanjut.

Dikemaskini oleh Armin Brott, April 2016


Artikel yang menarik

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Perkhidmatan Penyiasatan Penjaga Pantai Profil Profail Khas

Penyiasat Pengawal Pantai A.S. ejen khas dijangka mengendalikan semua jenis kes yang melibatkan undang-undang jenayah, ketenteraan, dan maritim.

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Latihan Pengawal Penyelamat Pantai Pengawal

Sekolah Latihan Penyelamat Pengawal Pantai Coast Guard mempunyai salah satu daripada kadar pergeseran pelajar tertinggi mana-mana sekolah ops khas di tentera A.S..

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

Akta Penyelarasan Belanjawan Omnibus Disatukan - COBRA

COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja yang kehilangan manfaat kesihatan pilihan untuk meneruskan liputan. Inilah caranya COBRA berfungsi.

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Peraturan COBRA untuk Sumber Manusia dan Pekerja

Di sinilah mencari ringkasan dan maklumat yang diperlukan mengenai peraturan penjagaan kesihatan COBRA jika anda kehilangan pekerjaan dan keperluan liputan.

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Maklumat Kerjaya dan Pekerjaan Coca-Cola

Kerjaya dan pekerjaan Coca Cola termasuk senarai pekerjaan dan latihan, maklumat permohonan pekerjaan, faedah pekerja, dan cara memohon secara dalam talian.

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Bagaimana Anda Boleh Membangunkan Tatakelakuan untuk Syarikat Anda

Sekiranya anda ingin melaksanakan kod etika dalam organisasi anda dan memerlukan bimbingan, inilah cara anda boleh membangun dan menyatukan kod etika.