Cara Menggunakan Musim Percutian ke Carian Kerja
Kerja di Australia musim sejuk@rolling pokok anggur rm20k?
Isi kandungan:
- Mempekerjakan adalah Proses Tahun Bulat
- Mempekerjakan Terus Semasa Musim Percutian
- Petua untuk Carian Kerja Percutian yang Berjaya
Adakah anda akan memulakan pencarian pekerjaan atau adakah anda sedang mencari pekerjaan baru? Jika anda sedang menunggu untuk memulakan tugas anda atau meletakkannya terus kerana cuti, fikirkan semula.
Bertentangan dengan pendapat popular, cuti adalah masa yang baik sepanjang tahun untuk mencari kerja. Majikan tidak berhenti menyewa hanya kerana ia adalah musim cuti. Masa percutian mungkin bermakna bahawa wawancara anda akan tersebar lebih banyak masa, tetapi syarikat masih akan mengkaji semula aplikasi dan menjadualkan wawancara tersebut. Di samping itu, musim cuti adalah masa yang sesuai untuk menjelajah perjalanan anda ke pekerjaan baru.
Mempekerjakan adalah Proses Tahun Bulat
Eksekutif Dave Harshbarger menjelaskan mengapa pengambilan berterusan, tanpa mengira masa tahun. "Bagi kebanyakan daripada kita, musim cuti adalah masa untuk duduk dan berehat, berehat dari perniagaan, memberi tumpuan perhatian kepada kawan dan keluarga.Bagi perniagaan, keperluan yang menyewa sepanjang tahun tidak berubah hanya kerana cuti berbayar digulung pada halaman terakhir kalendar."
Beliau menerangkan bahawa pada banyak syarikat menyewa dan aktiviti kakitangan terus sepanjang masa sepanjang tahun, kerana keperluan yang mendorong tekanan persaingan, pasaran berkembang, inisiatif strategik - tidak mengambil rehat.
Dan, kadang-kadang syarikat mempunyai anggaran tahunan dan jumlah kepala yang ditetapkan pada tahun kalendar. Dalam kes ini, pengurus mungkin agak bersemangat untuk menyimpulkan pengambilan pekerja pada permulaan tahun depan, kerana belanjawan itu tidak boleh digulung.
Mempekerjakan Terus Semasa Musim Percutian
Harshbarger menambah, "Pengambilan semasa cuti kadang-kadang rumit kerana pembuat keputusan utama tidak hadir. Dalam kes pengambilan, boleh dikatakan syarikat keputusan yang paling penting membuat, adalah perkara biasa bagi individu utama untuk mengganggu percutian mereka (jika mungkin) Calon-calon yang disenaraikan. Dalam semua kes, kami memahami bahawa untuk mencapai matlamat kami dalam Tahun Baru, adalah penting bahawa kami tetap memberi tumpuan kepada rancangan kakitangan kami walaupun kami memandang pandangan kami."
Sekiranya anda melakukan wawancara tanah semasa musim cuti, ada kemungkinan bahawa ia akan berlaku melalui sembang video atau panggilan telefon untuk menampung jadual pelawat.
Petua untuk Carian Kerja Percutian yang Berjaya
Seperti yang dapat anda lihat, majikan terus menumpukan perhatian kepada pengambilan pekerja, walaupun terdapat pencobaan untuk melakukan sebaliknya. Begitu juga dengan pencari kerja. Ia boleh menjadi lebih mudah untuk mengatakan "Saya tidak akan mengganggu, ia adalah masa yang buruk tahun untuk memburu pekerjaan." daripada bergerak maju dengan mencari kerja. Walau bagaimanapun, bagi mereka yang terus menumpukan perhatian, peluang tambahan adalah usaha yang baik.
Jangan Perlahan Carian Kerja Anda
Sesetengah orang menyerahkan kerja mencari antara Kesyukuran dan Hari Tahun Baru. Jangan menjadi salah seorang daripada mereka. Majikan masih menyewa dan mungkin kurang persaingan, dari pencari kerja lain pada masa ini tahun. Di samping itu, syarikat-syarikat yang belanjakan setiap tahun mungkin mempunyai pekerjaan yang perlu mereka sewa sekarang.
Gunakan masa ke bawah untuk kelebihan anda
Jika anda bekerja di sebuah syarikat di mana musim cuti adalah satu perlahan, ambil kesempatan. Jika anda mempunyai masa bercuti yang anda perlukan, jadwalkan beberapa mesyuarat rangkaian. Ia adalah masa yang ideal untuk menyambung kenalan dengan kenalan yang anda tidak berhubung dalam seketika, untuk meraikan musim cuti dan untuk memberitahu mereka bahawa anda berada di pasaran untuk kerja.
Jika anda mempunyai masa tambahan, anda juga boleh menggunakannya untuk mengemas kini resume anda, menyegarkan profil LinkedIn anda, atau membuat portfolio.
Gunakan Peristiwa Peribadi dan Profesional untuk Rangkaian
Sekiranya anda menghadiri acara sosial percutian, pastinya sesuai untuk menyebutkan bahawa anda mencari pekerjaan. Terima semua jemputan yang anda terima, baik peribadi maupun profesional. Anda tidak pernah tahu siapa yang boleh membantu. Rakan-rakan dan keluarga, serta kenalan perniagaan, biasanya lebih senang membantu.
Perhatikan bahawa acara sukarelawan bertema bercuti adalah satu lagi peluang untuk memperluaskan rangkaian anda dengan bertemu lebih ramai orang, dan untuk berkongsi bahawa anda mencari pekerjaan.
Hantar Kad Holiday
Menghantar "Salam Holidays" atau kad ucapan "Selamat Tahun Baru" kepada kenalan rangkaian, perekrut, dan majikan yang telah anda temujanji adalah satu lagi cara yang baik untuk berhubung dengan orang-orang yang boleh membantu dengan carian kerja anda.
Sambungkan Dalam Talian
Hantar e-mel atau gunakan laman rangkaian profesional atau sosial (seperti LinkedIn atau Facebook) untuk berhubung. Musim cuti adalah alasan yang baik untuk menyentuh asas dan masa yang baik untuk menguatkan atau mengembangkan rangkaian anda.
Bersantai dan nikmati
Sepanjang tahun ini juga penting untuk mengambil sedikit masa untuk diri sendiri dan keluarga anda. Bersantai sedikit dan jangan lupa untuk menikmati musim cuti. Itu penting bagi kita semua, sama ada kita mencari pekerjaan atau tidak.
Cara Menggunakan Bantuan Iklan Dikehendaki untuk Carian Kerja
Cara terbaik untuk mencari penyenaraian pekerjaan menggunakan iklan iklan bantuan akhbar, dan petua untuk menggunakan iklan kerja tempatan dan tapak kerja tempatan dan serantau.
Cara Menggunakan Rangkaian Alumni Anda dalam Carian Kerja
Rangkaian adalah salah satu cara yang paling berkesan untuk meningkatkan pertumbuhan kerjaya. Ketahui cara mengetuk sambungan alumni kolej untuk membantu mencari kerja anda.
5 Cara Berguna untuk Pekerja Kakitangan Musim Percutian ini
Terdapat banyak cara untuk menunjukkan pekerja yang anda menghargai mereka, selain hadiah tradisional. Berikut adalah lima idea hadiah bermakna untuk pekerja anda.