Cara Dapatkan Kerja di Startup

Bekerja untuk permulaan boleh menjadi langkah kerjaya yang sangat baik.Anda akan bekerja pada produk atau perkhidmatan yang baru dan menarik, anda akan berpeluang untuk berkembang dengan syarikat itu, dan anda mungkin mempunyai pilihan untuk mendapatkan ekuiti dalam organisasi serta gaji.

Apa yang dicari oleh majikan

Apabila anda pergi bekerja untuk permulaan, anda akan dijangka memulakan kerja pada kelajuan penuh prestasi pada hari pertama. Syarikat melihat untuk mengupah orang yang bermotivasi secara intrinsik dan mempunyai rekod prestasi yang dapat belajar perkara pada masa mereka sendiri.

Anda perlu bermotivasi diri sendiri kerana permulaan tidak akan mempunyai persediaan proses yang mempunyai syarikat besar. Tidak semestinya pengurus sumber manusia untuk menghantar anda atau pengurus yang memberitahu anda apa yang perlu dilakukan. Calon juga perlu berorientasikan pasukan, tetapi dapat bekerja sendiri apabila mereka perlu. Pembelajaran pemasaran atau bahasa pengaturcaraan yang baru, sebagai contoh, akan menjadi isyarat bahawa anda memenuhi kriteria tersebut. Berkongsi kemahiran yang telah anda usahakan dengan pengurus pengambilan semasa wawancara.

Maklumat Gaji Permulaan

Pampasan permulaan boleh terdiri daripada beberapa komponen. Anda boleh dibayar gaji lurus, atau mungkin terdapat komponen ekuiti pampasan anda sebagai tambahan kepada gaji anda. Untuk mendapatkan idea pampasan yang berpotensi, gunakan Gaji Permulaan dan Alat Ekuiti Angel untuk mendapatkan rasa apa yang dapat anda peroleh. Pilih peranan, lokasi, kemahiran, atau pasaran untuk melihat maklumat gaji dan ekuiti untuk beribu-ribu pemula.

Baki Kerja / Kehidupan

Apabila datang untuk menyeimbangkan kerjaya dan kehidupan anda, jangan mengharapkan 9 pagi - 4 p.m. jam dan setiap petang dan hujung minggu, tetapi anda mungkin dapat melakukan jadual yang fleksibel dari rumah, faedah mungkin luar biasa, dan anda akan mempunyai peluang untuk berkembang dengan syarikat itu.

Di mana Cari Pekerjaan Permulaan

• Gunakan Tempat Kerja: AngelList adalah sumber terbaik untuk memulakan pekerjaan. Anda boleh memohon secara langsung untuk lebih 74,000 pekerjaan dengan satu aplikasi. Anda juga dapat melihat butiran gaji dan ekuiti untuk setiap majikan. Apabila anda mendaftar di laman web ini, anda akan membuat profil dengan pengalaman dan kemahiran kerja anda. Anda boleh berkongsi profil anda secara terbuka atau menyimpan rahsia jika anda ingin mencari kerja secara peribadi.

  Juga cari GitHub Jobs mengikut tajuk, lokasi, syarikat, dan faedah. Jika anda mencari rakan kongsi dan masuk ke tingkat bawah, CoFoundersLab adalah tapak di mana bakal usahawan mencari pengasas bersama. Carian Sesungguhnya dan tapak kerja teratas yang lain menggunakan "permulaan" sebagai kata kunci. Sekiranya anda mempunyai lokasi di mana anda ingin bekerja, atau jika anda mencari kedudukan jauh, tambahkan istilah tersebut pada pertanyaan anda. Anda akan mendapat senarai peluang untuk diterokai.

• Terjangkau kepada Syarikat Terus: Semak senarai permulaan yang terbaik untuk mencari syarikat yang sepadan dengan set kemahiran dan minat anda. Banyak pemula kecil, dan ia mungkin hanya mengambil e-mel atau LinkedIn untuk disambungkan kepada pembuat keputusan. Menulis surat pelindung kenalan sejuk adalah cara yang baik untuk mendapatkan maklum balas anda.
• Gunakan Sambungan Rangkaian Anda: Salah satu cara terbaik untuk mencari pekerjaan pada permulaan adalah melalui rangkaian. Siapa yang awak tahu? Cari Crunchbase oleh orang (dan syarikat) untuk mengetahui organisasi yang berkaitan dengan hubungan anda. Anda juga boleh mencari melalui sekolah untuk melihat pengasas yang alumni kolej anda. Juga, semak untuk melihat sama ada pejabat perkhidmatan kerjaya anda boleh menyambung anda kepada alumni di syarikat yang berminat. Semak imbas sambungan LinkedIn anda juga.

• Meetup With Startups: Belajar perniagaan mana yang beroperasi di luar ruang rakan kongsi tempatan anda boleh menjadi cara yang baik untuk mengenal pasti permulaan di kawasan anda. Menghadiri banyak persidangan dan acara berteknologi seperti yang anda ada masa. Anda akan dapat memenuhi bakal majikan dalam satu kelompok atau satu persatu untuk belajar mengenai peluang. Banyak majikan teknologi mengambil bahagian dalam pameran kerja. Menghadiri seberapa banyak yang anda boleh, dan ambil perhatian bahawa pameran pekerjaan permulaan mungkin mempunyai format yang berbeza daripada pameran kerjaya tradisional.
• Ketuk Media Sosial: Ikut syarikat yang menarik di semua saluran media sosial mereka. Anda mungkin akan tamat kerja seterusnya dengan membaca tweet atau catatan LinkedIn menyebut bahawa syarikat sedang menyewa. Tanggapi segera, dan anda mungkin dapat mempercepat proses pengambilan pekerja.

Semak Syarikat

Sesetengah syarikat lebih baik daripada yang lain untuk bekerja, jadi menghabiskan masa meneliti ulasan persekitaran tempat kerja di startup. Dalam sesetengah kes, walaupun syarikat baru mempunyai ulasan di Glassdoor. Adakah ketekunan wajar anda dan cari pengasas untuk melihat apa permulaan lain yang telah mereka sertai pada masa lalu dan jika terdapat sebarang laporan mengenai apa yang mereka suka bekerja untuk mereka. Ini boleh menjadi petunjuk yang baik tentang apa yang boleh anda harapkan jika anda mengambil pekerjaan dengan mereka.

Dapatkan Sedia untuk Temubual

Proses pengambilan pekerja boleh menjadi cepat, dengan lebih sedikit formaliti daripada jika anda menemu bual dengan majikan korporat tradisional. Bersedia untuk temuduga telefon, panggilan video, atau mesyuarat tidak rasmi pada notis singkat. Pakaian temu duga temuduga lazimnya lebih santai daripada apa yang anda pakai untuk temu duga kerja formal, tetapi anda masih perlu melihat digilap dan profesional. Seperti mana-mana wawancara kerja, luangkan masa untuk menindaklanjuti dengan nota terima kasih atau e-mel.

Petua untuk Menilai Tawaran Kerja

Apabila anda mendapat tawaran kerja, penting untuk menilai dengan teliti pakej pampasan. Di samping mengkaji gaji dan faedah, penting untuk memahami bagaimana pakej ekuiti berfungsi. Memahami bagaimana opsyen berfungsi dan bagaimana ia dikenakan cukai adalah penting kerana ia boleh mengejutkan apabila tiba masanya untuk melaksanakan pilihan. Cek mungkin kurang daripada yang anda harapkan, dan anda mungkin tidak menyedari bahawa anda perlu mengeluarkan wang untuk membeli saham.

Satu cara mudah untuk melihatnya ialah untuk mempertimbangkan bahagian ekuiti pampasan sebagai 0. Kecuali permulaan sehingga sangat berjaya, kemungkinannya adalah anda tidak akan melihat apa-apa dari pilihan tersebut. Oleh itu, jika anda merawatnya sebagai 0, dan kemungkinan besar anda akan membuat kurang dari gaji, anda perlu mempertimbangkan manfaat lain sebelum anda menerima.

Adakah anda bekerja di bidang yang akan datang yang akan membantu kerjaya anda (AI, kereta memandu sendiri, blokir, dll)? Adakah anda berada dalam kedudukan untuk mempelajari kemahiran berharga dan boleh dipasarkan? Bolehkah anda meletakkan kedudukan ini ke dalam perkara yang lebih besar pada masa akan datang? Adakah pengasas memulakan permulaan sebelum ini, dan bolehkah anda menggantung kereta anda kepada mereka di beberapa titik masa depan dalam kerjaya anda? Adakah anda berfikir untuk menjadi seorang usahawan dan mahu mendapatkan kemahiran untuk menjalankan perniagaan anda sendiri?

Pertimbangkan semua faktor yang akan menjadikan langkah seterusnya yang terbaik dalam kerjaya anda apabila membuat keputusan, dengan mengingati bahawa tempoh anda di syarikat teknologi tidak perlu selamanya. Walaupun ini adalah salah satu permulaan yang tidak menjadikannya jangka panjang, anda akan mempunyai peluang untuk mengembangkan set kemahiran anda, membina resume anda, dan memperoleh pengalaman profesional yang berharga dalam industri teknologi.