• 2024-11-04

Tajuk dan Tanggungjawab Kerja Pengurusan

Amanah Dan Tanggungjawab Di Tempat Kerja

Amanah Dan Tanggungjawab Di Tempat Kerja

Isi kandungan:

Anonim

Terlepas dari industri, keupayaan untuk mengurus orang lain dengan berkesan dan memotivasi kerja yang sangat baik adalah salah satu kemahiran yang paling besar yang boleh anda miliki di dunia profesional. Ada beberapa pekerjaan yang boleh anda lakukan sebagai pengurus. Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai tajuk dan tanggungjawab pekerjaan pengurusan.

Pengurus mahir sentiasa dalam permintaan dan boleh mengarahkan gaji yang lumayan. Menurut Biro Statistik Buruh, pengambilan pekerja di peringkat pengurusan dijangka berkembang sebanyak lapan peratus dari 2016 hingga 2026, jadi ia adalah laluan kerjaya yang menjanjikan.

Di samping itu, sebagai permulaan dan syarikat baru yang melancarkan dan berkembang, lebih banyak lagi, pengurus akan diperlukan untuk mengendalikan syarikat-syarikat ini. Dengan pertumbuhan syarikat dan pekerja tambahan, pengurus dikehendaki untuk mengawasi fungsi sehari-hari dan memastikan bahawa kedua-dua pekerja dan syarikat itu tetap berada di landasan yang betul untuk mencapai matlamat.

Jenis Pengurus

Lazimnya, pengurus diklasifikasikan ke dalam tiga peringkat:

  • Pengurus peringkat atas atau pengurusan kanan:Di peringkat ini, pengurus bertanggungjawab untuk membuat carta laluan syarikat. Setelah itu, mereka menyampaikan laluan kepada semua pekerja. Bagi pengurus kanan, keupayaan untuk memberi inspirasi adalah penting, seperti memiliki pemahaman strategik terhadap syarikat dan industri.
  • Pengurusan peringkat tengah: Pengurus pertengahan memerlukan kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat, ketika mereka bekerja untuk melaksanakan strategi yang digariskan oleh manajemen senior. Orang dalam pengurusan pertengahan mungkin mengawasi seluruh jabatan atau pasukan besar dalam jabatan.
  • Penyelia:Penyelia langsung menguruskan pekerja. Mereka bertanggungjawab untuk memastikan kerja yang dilakukan tepat pada masanya dan betul. Mereka juga memaklumkan pengurusan pertengahan mengenai sebarang isu dan menetapkan contoh untuk pekerja. Ingin orang muncul pada masanya? Seorang penyelia (terutamanya yang secara tidak sengaja muncul tepat pada masanya) boleh membuat perbezaan.

Kebanyakan kemahiran yang diperlukan daripada pengurus diperlukan walau apa pun tahap pengurus, seperti keupayaan untuk mengarahkan, menyelaras, dan memberi pengawasan.

Pekerjaan Pengurusan Bersama

Berikut adalah beberapa pekerjaan yang paling biasa dalam pengurusan dan tanggungjawab mereka:

Pengurus Perkhidmatan Pentadbiran

Pengurus perkhidmatan pentadbiran merancang dan menyelaras perkhidmatan untuk syarikat, seperti menganjurkan mesyuarat, menguruskan pengedaran mel, dan menyediakan penyelenggaraan pejabat. Mereka mengekalkan kemudahan itu dan mengurus keperluan tetap pejabat.

Pengurus Pengiklanan atau Pemasaran

Pengurus pengiklanan dan pemasaran membuat kempen baru dan mengurus kakitangan untuk melaksanakan rancangan. Dari pengurusan pasukan yang mengetuai reka bentuk untuk mengendalikan jangkauan vendor untuk mengedarkan iklan, pengurus bertanggungjawab untuk kejayaan kempen.

Pengurus Pampasan dan Manfaat

Pengurus pampasan dan manfaat menentukan berapa banyak pekerja dibayar, bagaimana bonus dan kenaikan gaji diedarkan dan memilih rancangan kesihatan syarikat setiap tahun. Dari rancangan persaraan ke pembayaran balik tuisyen, pengurus pampasan dan faedah mengendalikan pakej pampasan lengkap untuk pekerja.

Pengurus IT

Pengurus IT menentukan keperluan teknologi syarikat dan merancang bagaimana memenuhi keperluan tersebut. Daripada membangunkan infrastruktur untuk menyelaraskan kemas kini perisian, pengurus IT memastikan syarikat dan pekerjanya berkerja penuh. Di samping itu, pengurus menentukan sama ada terdapat kelemahan dalam sistem, seperti program yang sudah lapuk atau pelayan yang dilebih-lebihkan, dan menentukan sama ada terdapat sebarang ancaman keselamatan.

Pengurus kewangan

Pengurus kewangan memastikan syarikat berada dalam kedudukan kewangan yang baik, daripada laporan untung dan rugi untuk mengendalikan laporan cukai. Mereka membantu pemimpin mengenal pasti penyelesaian penjimatan kos dan pengoptimuman kecekapan untuk meningkatkan keuntungan.

Pengurus Perkhidmatan Makanan

Pengurus perkhidmatan makanan mengendalikan operasi harian restoran atau hotel. Mereka memastikan terdapat inventori yang cukup untuk makanan, ada kakitangan yang mencukupi untuk mengendalikan masa sibuk dan pelanggan berpuas hati dengan kedua-dua makanan dan perkhidmatan restoran.

Pengurus Perkhidmatan Perubatan

Pengurus perkhidmatan perubatan, seperti di pejabat doktor, menguruskan operasi harian, seperti mengawasi penjadualan, perbelanjaan pejabat, ketersediaan dokter, dan manfaat perubatan. Pengurus perlu memahami dan menunaikan peraturan perubatan dan undang-undang yang menjejaskan akses penjagaan kesihatan.

Senarai Jawatan Jawatan Pengurusan

Berikut adalah senarai tajuk kerja pengurusan sampel.

A - D

  • Pengurus akaun
  • Pengurusan Akaun, Pengurus
  • Pengurus Pengiklanan
  • Gabungan Pengurusan Gabungan
  • Penolong pengurus
  • Pengurus Bersekutu
  • Penolong Pengurus - Pengurusan Kategori
  • Pengurus Automotif
  • Pengurus cawangan
  • Pengurus Jenama
  • Pengurus Belanjawan
  • Pengurus Pembangunan Perniagaan
  • Pengurus perniagaan
  • Pengurus Penjagaan
  • Pengurus Pengiriman Berpusat
  • Pengurus Perkhidmatan dan Pengunderaitan Klien
  • Pengurusan Klinikal - Pengurus Unit RN
  • Pengurus Pampasan
  • Pengurus Pematuhan
  • Pengurus pembinaan
  • Pengurus Khidmat Pelanggan
  • Pelatih Pengurusan Pelupusan Pelupusan
  • Pengurus Fleet Daerah
  • Pengurus Jualan Daerah
  • Pengurus Bahagian - Pengurusan Sumber

E - L

  • Pengurus Manfaat Pekerja
  • Pengurus Perhubungan Pekerja
  • Pengurus Kejuruteraan
  • Pengurus kewangan
  • Pakar Pengurusan Hibah
  • Pengurus Perkhidmatan Tetamu
  • Pengurus sumber manusia
  • Pengurus Jualan Dalam
  • Pengurus Pajakan

ENCIK

  • Pelatih pengurusan
  • Pengurus, Pengurusan Aset
  • Pengurus, Pengurusan Keputusan
  • Pengurus, Pengurusan Margin
  • Pengurus, Pengurusan Proses
  • Pengurus, Pengurusan Risiko
  • Pengurus, Pengurusan Penggunaan
  • Pengurus - Perkhidmatan Ladang Minyak
  • Pengurus - Pengurusan Perubahan Organisasi
  • Pengurus Pemasaran - Pengurusan Perubahan dan Komunikasi
  • Akaun Strategik Pengurus
  • Pengurus pemasaran
  • Pengurus Perdagangan
  • Pengurus pejabat
  • Pelatih Pengurusan Operasi
  • Pengurus Loji, Loji Kuasa
  • Pengurus portfolio
  • Pengurus Amalan - Penjagaan Kesihatan
  • Pengurus produk
  • Pengurus pengeluaran
  • Pengurusan Program, Pengurus
  • Pengurus projek
  • Pengurusan Harta / Penolong Pengurus Besar
  • Pengurus pembelian
  • Pengurus Jaminan Kualiti
  • Pengurus Klinik Restoran
  • Pengurus restoran
  • Pengurus Laluan

S - Z

  • Pengurus Keselamatan
  • Pengurus Jualan dan Katering
  • Pengurus Kanan, Pengurusan Produk
  • Pengurus Kanan, Pengurusan Ruang Angkasa
  • Pengurus Kualiti Kanan
  • Pengurus Kanan, Pengurusan Harta Tanah
  • Pengurus Shift
  • Pengurus kedai
  • Pengurus Sumber Strategik
  • Pengurus Kutipan Pinjaman Pelajar
  • Pengurus Kawasan
  • Pengurus Latihan dan Pembangunan
  • Pengurus Pengangkutan
  • Pengurus Gudang dan Kawalan Inventori

Pilihan Kerjaya Pengurusan

Jawatan pengurusan adalah peranan penting dalam setiap industri, dari perkhidmatan makanan untuk membiayai. Sama ada anda mengurus restoran atau membangunkan kempen pengiklanan baru, keupayaan anda untuk mengetuai pekerja dan mengendalikan setiap aspek projek untuk menyampaikannya pada tarikh akhir adalah penting untuk kejayaan syarikat. Oleh itu, peranan anda sebagai pengurus sangat penting dan kemahiran anda sangat diperlukan.

Seorang pengurus yang baik boleh dengan mudah beralih kepada syarikat-syarikat baru dan sering boleh menimbulkan peningkatan besar. Laluan kerjaya dalam pengurusan boleh menjadi laluan yang menguntungkan dan kelihatan menjadi pilihan yang stabil pada masa hadapan. Jika anda telah memohon pekerjaan sebagai pengurus dan kini anda sedang bersedia untuk temu bual, luangkan masa untuk meninjau soalan temu ramah peringkat biasa bersama dengan jawapan yang terbaik.


Artikel yang menarik

Rakan Keras yang Mengganggu - Bekerja Dengan Orang Sukar

Rakan Keras yang Mengganggu - Bekerja Dengan Orang Sukar

Anda mempunyai rakan sekerja yang mengganggu. Kamu tidak keseorangan. Semua orang tidak. Jangan biarkan mereka merosakkan hari anda. Berikut ialah petua untuk menangani orang yang sukar di tempat kerja.

Cara Memutuskan Antara Dua Tawaran Kerja

Cara Memutuskan Antara Dua Tawaran Kerja

Apa yang perlu dilakukan apabila anda menimbang dua tawaran kerja. Berikut ialah petua untuk menilai gaji, budaya syarikat, faedah, dan faedah dan cara menentukan pekerjaan yang akan diambil.

10 Cara Menangani Kerja Burnout

10 Cara Menangani Kerja Burnout

Sekiranya anda sedang mengalami pembakaran kerja, ambillah nafas, cuba dan berehat, dan baca sepuluh tip berikut. Mereka boleh menyelamatkan lebih banyak daripada kewarasan anda.

Cara Memutuskan jika Kerja Adil Baik

Cara Memutuskan jika Kerja Adil Baik

Bagaimanakah anda boleh menentukan sama ada pekerjaan adalah sesuai? Inilah cara untuk menilai pekerjaan, termasuk faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dan bagaimana untuk menentukan sama ada tugas itu adalah perlawanan untuk anda.

Cara Menentukan Apa Jenis Hukum untuk Amalan

Cara Menentukan Apa Jenis Hukum untuk Amalan

Pelajar undang-undang sering berjuang untuk mencari tahu apa jenis undang-undang untuk berlatih. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan untuk memikirkan apa yang patut sesuai untuk anda.

Cara Menghuraikan Iklan Kerja

Cara Menghuraikan Iklan Kerja

Ketahui cara untuk mengkaji semula pengumuman kerja syarikat, termasuk cara membacanya dan menggunakan maklumat tersebut untuk mengemukakan permohonan kerja yang sempurna.