Kenapa Millennials Harus Cinta Kerjaya Penguatkuasaan Undang-undang

Jabatan polis di seluruh Amerika Syarikat telah lama menghadapi cabaran dalam merekrut calon yang berkelayakan untuk jawatan penguatkuasaan undang-undang kosong. Pada masa yang sama, agensi-agensi perjuangan untuk bersaing dengan semakin ramai anggota generasi boomer bersara. Kajian pada tahun 2015, bagaimanapun, mungkin menunjukkan lapisan perak.

Perbadanan Accenture melihat apa yang dicari oleh graduan kolej 2015 dalam pekerjaan dan sama ada jangkaan graduan tahun sebelumnya telah dipenuhi. Penemuan mereka mencadangkan bahawa, dengan artikulasi yang betul, agensi penguatkuasa undang-undang boleh menghantar mesej kepada orang muda memasuki tenaga kerja untuk memberitahu mereka bahawa kerjaya kepolisian mungkin tepat apa yang mereka cari.

Apa Millennials Mahu dalam Pekerjaan: Berita buruk untuk Penguatkuasaan Undang-undang?

Penemuan utama kajian menunjukkan bahawa, walaupun sebahagian besar lulusan baru meneliti prospek kerja sebelum memilih major dan berkhidmat dalam latihan untuk mendapatkan pengalaman yang relevan sebelum mencari pekerjaan, ramai yang merasa mereka tidak berpengalaman, gaji yang diperoleh jauh di bawah apa yang mereka harapkan, dan tidak menerima latihan formal yang mereka fikir mereka perlu melakukan pekerjaan mereka dengan baik.

Mereka juga mengatakan mereka lebih memilih untuk melepaskan pekerjaan yang membayar lebih tinggi dengan perbadanan besar untuk sebuah syarikat yang lebih kecil dengan persekitaran kerja yang lebih positif dan peluang untuk pendidikan dan kemajuan yang berterusan.

Pada pandangan pertama, keputusan tersebut mungkin kelihatan seperti berita buruk untuk jabatan polis. Tetapi dengan perspektif yang betul, perekrut penguatkuasa undang-undang boleh menggunakan maklumat tersebut untuk menunjukkan milenium mengapa mereka mahu menjadi pegawai polis.

Memperkenalkan Positif

Pada terasnya, responden kaji selidik itu pada dasarnya mengatakan bahawa mereka mahu apa yang kebanyakan orang inginkan dalam pekerjaan: gaji yang baik, pekerjaan yang menyenangkan dengan bos yang menyokong dan rakan sekerja dan peluang untuk belajar dan bergerak ke rantai. Yang mana persis apa yang boleh ditawarkan oleh kerjaya dalam kepolisan.

Walaupun terlalu sering dilihat sebagai pilihan kerjaya yang tegar, berstruktur dan bertegas, dalam pekerjaan penguatkuasaan undang-undang kebenaran datang dengan banyak fleksibiliti berkaitan dengan waktu kerja dan tugas pekerjaan.

Okay Pay?

Semasa memulakan gaji tidak akan dianggap tinggi, kebanyakan jabatan menawarkan beberapa langkah pelan pembayaran di mana pegawai mendapat lebih banyak berdasarkan tahun perkhidmatan. Gaji juga sering selaras dengan apa yang diperoleh lulusan kolej lain - kadangkala lebih banyak lagi.

Pendidikan bersamaan dengan kemajuan

Dan sementara pekerjaan polis adalah salah satu daripada banyak jalan dalam keadilan jenayah yang tidak semestinya memerlukan ijazah perguruan tinggi, para graduan kolej akan segera melihat bagaimana pendidikan mereka dapat membantu mereka mencari kejayaan lebih dalam karier mereka.

Pilihan Latihan Abound

Berkenaan dengan latihan formal dan pendidikan berterusan, beberapa profesi menawarkan tahap latihan yang sama yang diberikan kepada pegawai polis.

Calon menghabiskan 6 bulan atau lebih dalam akademi polis, dan kemudian melanjutkan ke program latihan bidang yang luas - di mana mereka meletakkan latihan kelas dalam praktik - sebelum ditempatkan di tempat kerja dan ke rondaan solo. Dan sebaik kerja sebenar bermula, pegawai polis berpeluang menghadiri latihan sepanjang karier mereka yang dapat membantu mereka maju dan mengkhususkan diri.

Persekitaran positif

Terdapat beberapa rahsia yang disimpan dalam penguatkuasaan undang-undang. Yang pertama adalah bahawa banyak kali, kepolisian boleh menjadi menyeronokkan. Berbahaya? Ya. Penting? Sudah tentu. Mulia? Sudah tentu. Tetapi juga bermanfaat dan menyeronokkan, sebahagian besarnya kerana ganjaran intrinsik yang datang dengan membantu orang lain.

Rahsia lain adalah persahabatan yang berasal dari menjadi sebahagian daripada masyarakat penguatkuasa undang-undang. Terdapat beberapa profesion yang menawarkan rasa kepunyaan yang sama bahawa tugas dalam kepolisian menyampaikan.

Jelas Path to Success

Akhirnya, kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang biasanya menawarkan laluan yang jelas ke arah kemajuan. Terdapat peraturan dan dasar yang biasanya menyatakan apa yang pegawai harus menerima promosi, yang membolehkan pekerja maju dengan pantas.

Pilihan Yang Benar untuk Generasi Seterusnya

Intinya adalah bahawa kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang sebenarnya menawarkan persis apa yang banyak dicari graduan kolej baru. Caranya - dan cabaran - untuk jabatan polis adalah untuk mendapatkan mesej kepada generasi baru pekerja.