Asas Menjadi Associate BigLaw

Bagi kebanyakan pelajar undang-undang, pekerjaan di firma undang-undang yang besar ("BigLaw") adalah grail suci, pekerjaan impian, pengalaman "bagaimana anda tahu anda telah tiba". Tetapi bekerja di BigLaw semua itu retak sehingga menjadi? Apa yang dikaitkan dengan firma undang-undang besar sepanjang hari? Adakah jam itu bernilai wang? Let's break it down.

Apa yang BigLaw Associates Earn?

Memang benar bahawa syarikat bersekutu BigLaw membuat kehidupan yang sangat dihormati, terutama di luar kawasan yang berpenghasilan tinggi seperti New York City atau San Francisco. Memulakan gaji untuk rakan tahun pertama yang masuk adalah $ 160,000 ditambah bonus, yang berbeza mengikut tahun.

Tetapi kebanyakan rakan-rakan BigLaw bekerja keras untuk wang itu. Pada banyak firma, syarikat-syarikat bersekutu dijangka akan membuat rang undang-undang (tidak berfungsi, tetapi bil) sekurang-kurangnya 2,000 jam setahun. Sebagai tambahan kepada waktu yang lama, syarikat bersekutu adalah "on call" setiap masa yang membuat tempahan percutian, menghadiri makan malam keluarga, atau bahkan perjalanan ke gym tidak dapat diprediksi yang terbaik!

Apa yang dilakukan oleh BigLaw Associates?

Apakah rakan-rakan BigLaw lakukan sepanjang masa di pejabat? Pada tahun-tahun awal, kebanyakan rakan sekutu menyokong lebih banyak rakan sekutu dan rakan kongsi yang lebih senior dan biasanya melakukan kerja yang baik.(Walaupun ini berubah kerana klien semakin menolak untuk membayar untuk rakan sekerja pertama dan kedua tahun dan penyunting proses undang-undang mengambil alih tugas kajian semula dokumen rutin.)

Sebagai kaitan litigasi pertama atau kedua tahun, anda mungkin diminta menyemak dokumen sebagai tindak balas kepada permintaan dokumen daripada penentang lawan untuk melihat sama ada mereka respons terhadap permintaan itu dan untuk melihat sama ada keistimewaan apa pun terpakai. Pengawal kontrak sering kali melakukan peninjauan peringkat pertama (atau komputer), sehingga Anda mungkin ditugaskan melakukan pemeriksaan tingkat kedua, pada dasarnya untuk memeriksa pekerjaan penilai tingkat pertama. Kerja ini sangat membosankan, tetapi ia adalah cara yang baik untuk memenuhi kuota jam yang boleh dibeli!

Bersekutu litigasi pada tahun-tahun awal juga akan menyediakan respons kepada jenis permintaan penemuan lain, seperti interogatori dan permintaan untuk kemasukan dan mereka akan mengkaji semula respon penemuan dari pihak lain. Mereka mungkin juga menyelaras dan membantu menyelia kerja pakar luar, membantu mereka memahami kes dan menulis laporan pakar yang diperlukan. Dan, jika kes melibatkan penempatan, rakan-rakan muda akan sering menyediakan peguam yang lebih senior yang mengambil atau mempertahankan pemendapan, merangka soalan-soalan yang berpotensi dan menyiapkan pengikat maklumat berguna untuk membawa penolak pengawal itu untuk mempercepatkan.

(Dalam banyak kes, mereka juga akan membantu mempersiapkan saksi, kerana mereka lebih dekat dengan kes itu dan mempunyai rasa yang lebih baik tentang apa yang mungkin diminta.)

Secara umum, peranan seorang rakan muda adalah menjadi mata dan telinga peguam yang lebih senior, menggali fakta-fakta kes dan mendapatkan semua maklumat yang mereka perlukan untuk menilai hujah-hujah undang-undang yang perlu dibuat secukupnya. Sebagai pengacara muda maju, mereka secara beransur-ansur akan ditugaskan dengan tugas-tugas yang lebih rumit, termasuk penyelidikan undang-undang dan memo memo ke mahkamah.

Di sisi korporat, keadaannya sama. Sebagai syarikat bersekutu BigLaw yang sangat muda, anda mungkin menghabiskan banyak masa anda melakukan usaha yang wajar, yang merupakan ulasan dokumen dalam konteks korporat. Di sini anda akan mencari untuk memastikan dokumen yang mendasari urus niaga menyokong nombor dalam perjanjian itu. Anda juga mungkin bertanggungjawab untuk memasang dan memeriksa semua dokumen dalam perjanjian, tugas kritikal dalam dunia di mana koma yang salah letaknya boleh berarti berjuta-juta dolar! Ketika anda maju, anda akan mengambil lebih banyak tanggungjawab untuk merundingkan syarat-syarat sebenar perjanjian, meninggalkan lebih banyak orang muda untuk mengendalikan minutia.

Bekerja sebagai asosiasi BigLaw menuntut, dan banyak kerja awal dapat membosankan. Tetapi, ia membayar dengan baik dan kelihatan baik pada resume, jadi para pelajar undang-undang masih bersatu untuk pekerjaan!