Cara Dapatkan Sewa Selepas Anda Telah Dipecat

Mendapatkan dipecat adalah sukar untuk banyak sebab, dan tekanan kehilangan kerja anda sering dikompaun oleh ketakutan bahawa anda akan mengalami kesulitan mendapatkan kedudukan lain. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa langkah yang anda boleh ambil untuk meminimumkan akibat yang akan ditamatkan pada carian kerja anda.

Walaupun mendapat slip merah jambu terikat untuk menjadi masa yang menegangkan, jika anda memecahkan tindak balas anda ke langkah-langkah saiz gigitan, anda akan mendapati ia tidak sepatutnya melampau seperti yang pertama kali dilihat. Berikut adalah beberapa petua tentang bagaimana untuk melancarkan pencarian pekerjaan anda berikutan penembakan.

Cari Rujukan Positif

Pertama, selaraskan sekutu anda, atau orang-orang yang boleh memberi kesaksian positif tentang produktiviti dan nilai anda sebagai pekerja. Sekiranya anda mempunyai pengalaman kerja yang positif dengan organisasi lain sebelum penembakan anda, tanyakan kepada penyelia dan rakan sekerja yang lain untuk menyediakan cadangan untuk anda. Kenal pasti orang di majikan anda yang terkini yang berada dalam kedudukan untuk menekankan sumbangan utama yang telah anda buat walaupun penamatan anda. Pertimbangkan rakan sekerja di jabatan anda, pengurus jabatan yang mengganggu, pelanggan dan pemegang kepentingan lain apabila mengenal pasti rujukan yang berpotensi.

Kumpulkan Cadangan Ditulis atau Atas Talian

Tanya Rujukan Anda untuk Memberi Cadangan pada Linkedin atau dalam Borang Ditulis. Dengan menarik perhatian majikan kepada jenis maklumat positif ini, anda boleh mengatasi beberapa persepsi negatif tentang pemecatan anda. Kongsi cadangan dalam talian atau bertulis semasa rangkaian atau dengan aplikasi kerja anda apabila mungkin.

Kemas kini Portfolio Anda

Buat atau kemas kini portfolio anda jika anda berada dalam bidang di mana sampel kerja seperti laporan, spreadsheet, slaid PowerPoint, cadangan geran, reka bentuk grafik, laman web atau program komputer dipamerkan. Memaparkan bukti majikan produk kerja mengagumkan boleh mengimbangi beberapa persepsi negatif mengenai penembakan anda.

Dapatkan Cerita Anda Lurus

Dapatkan cerita terus mengenai prestasi anda dalam pekerjaan terakhir anda dan keadaan di sekitar tembakan anda. Kemudian, praktikkan menceritakannya kepada kaunselor, mentor, atau kepercayaan lain yang dipercayai. Elakkan daripada meremehkan majikan anda yang lalu atau mana-mana kakitangan. Kenal pasti pencapaian tertentu dalam kerja anda dan kemahiran yang membolehkan anda menjana kejayaan tersebut. Bersiap-siap untuk menyatukan dengan tepat kawasan tertentu prestasi anda di mana anda datang pendek. Sekiranya boleh, sorot bidang yang tidak penting untuk tugas sasaran anda, atau yang anda telah mengambil langkah untuk mengukuhkan sejak ditembak.

Ketahui cara menjawab soalan wawancara tentang dipecat. Juga, sedar apa majikan boleh dan tidak boleh katakan mengenai pekerja yang dipecat.

Ambil Moment untuk Refleksi

Anda harus mengambil kesempatan untuk merenungkan laluan kerjaya anda apabila ditamatkan dari pekerjaan. Apakah sebab-sebab penembakan anda unik kepada majikan dan penyelia itu, atau menunjukkan kerjaya yang tidak sesuai dengan kekuatan dan keperibadian anda? Jika yang terakhir adalah benar, maka mungkin lebih mudah untuk membuat kasus untuk pekerjaan di bidang baru. Contohnya, jika anda dipecat dari pekerjaan jualan kerana anda tidak mendarat dengan pelanggan baru yang cukup, tetapi walaupun ini, anda unggul dalam khidmat pelanggan, maka anda kini boleh menargetkan di dalam jabatan jualan atau khidmat pelanggan.

Pertimbangkan Perubahan Karir

Perlu diingat bahawa penembakan juga mungkin memberi isyarat masa untuk perubahan radikal dalam kerjaya anda yang boleh memerlukan pendidikan tambahan, latihan atau dandanan. Sekiranya anda mengambil kursus, seminar, melakukan kerja magang atau kerja bebas dalam bidang baru, maka pengalaman baru ini mungkin menjadi tumpuan sebagai majikan menilai latar belakang anda daripada pekerjaan yang tidak berjaya terakhir.

Rangkaian, Rangkaian, Rangkaian

Ingat bahawa perangkaian melalui rakan, rakan sejawat, jiran, rakan sekerja profesional, dan alumni perguruan tinggi akan menjadi lebih penting berbanding sebelum ini. Hubungan ini akan lebih cenderung untuk mendengar nuansa dan penjelasan untuk penembakan anda daripada majikan pada umumnya. Jika mereka masih percaya bahawa anda boleh menambah nilai sebagai pekerja, maka mereka mungkin bersedia untuk menyokong anda di majikan mereka atau melalui kenalan mereka. Semak tip untuk membantu anda menggunakan rangkaian anda dengan lebih baik.

Pertimbangkan meletak jawatan Pertama

Jika penamatan belum dimuktamadkan, pertimbangkan pilihan untuk meletak jawatan dan bincangkan kemungkinan itu dengan majikan anda. Anda mungkin boleh mengeluarkan surat cadangan sebagai pertukaran untuk berlepas yang tenang. Ia juga mungkin bahawa anda boleh menangguhkan peletakan jawatan anda untuk membeli beberapa masa tambahan untuk mencari pekerjaan semasa masih bekerja. Pastikan anda berunding dengan pejabat pengangguran anda dan menilai impak yang mungkin ada pada manfaat pengangguran anda.