Apa yang Akan Dilakukan Selepas Anda Telah Dipecat

Mendapatkan dipecat, malangnya, boleh berlaku kepada yang terbaik daripada kami. Terlepas dari keadaan, apakah yang perlu anda lakukan jika anda telah dipecat?

Pertama sekali, jangan mengalahkan diri anda. Jangan tinggalkannya, kerana itu tidak akan membantu keadaan anda.

Sebaliknya, fokus pada apa yang akan anda lakukan seterusnya dan bagaimana anda akan mencari kerja lain. Perlu diingat bahawa satu lagi halangan - stigma yang dipecat - baru sahaja ditambahkan pada carian kerja anda. Yang mengatakan, ada cara anda boleh menangani isu ini dan meletakkannya sekurang-kurangnya neutral, jika tidak positif, cahaya.

Apa yang Tidak Boleh Dilakukan Selepas Dipecat

Walaupun sukar, anda boleh membuat keadaan yang lebih buruk dengan melakukan atau mengatakan perkara yang salah kepada orang yang salah apabila anda telah dipecat. Ia semulajadi berasa marah, sedih, dan kecewa; pastikan anda mengehadkan komen dan aduan negatif kepada rakan dan keluarga terdekat anda.

Tetapi jangan hanya keluar pintu. Terdapat perkara yang perlu anda ketahui sebelum anda boleh meneruskan.

Langkah-langkah untuk Ambil Selepas Kesan

Berikut adalah apa yang harus meminta majikan anda tentang mendapatkan dipecat, termasuk soalan tentang bayaran pemecatan, faedah, pengangguran, dan rujukan potensi.

Sekiranya anda berasa emosi, terkejut, atau tidak bersedia untuk perbualan ini, anda boleh bertanya jika anda boleh membuat temujanji untuk membincangkan isu-isu ini.

Dalam sesetengah kes, anda mungkin mahu merayu penembakan anda. Walau bagaimanapun, yang terbaik adalah untuk menangani kebimbangan anda pada hari anda dipecat. Sebaik sahaja anda berada di rumah dan menilai langkah-langkah seterusnya, penting untuk mengetahui bila gaji terakhir anda akan tiba dan jika majikan akan memberikan rujukan neutral yang tidak menyebut anda dipecat.

Penamatan Salah dan Manfaat Pengangguran

Sebelum anda memulakan pencarian pekerjaan, pertimbangkan tempat anda berdiri dari perspektif undang-undang. Adakah penembakan anda sah atau boleh dianggap sebagai penamatan salah? Bolehkah anda, atau sepatutnya, mempertimbangkan untuk menyekat penamatan salah?

Adakah anda layak untuk faedah pengangguran? Sekiranya anda dipecat kerana melakukan salah laku, anda mungkin tidak layak, tetapi tidak menganggap itu berlaku. Semak dengan pejabat pengangguran negeri anda, terutamanya jika anda mempunyai pendapat yang berbeza daripada majikan anda tentang bagaimana anda berpisah.

Dalam banyak kes, jika tidak jelas, pejabat pengangguran akan bersandar kepada pencari kerja yang menganggur, dan bukannya majikan, ketika membuat keputusan mengenai manfaat pampasan pengangguran.

Resume dan Cover Cover

Semua surat hubungan carian pekerjaan anda mestilah positif. Tidak perlu menyebut bahawa anda dipecat dalam resume anda atau di surat pelindung anda. Pastikan huruf penutup anda alamat kedudukan anda memohon dan mengapa, dan bagaimana, anda layak untuk itu. Itu sahaja yang perlu anda lakukan. Tidak ada gunanya untuk menimbulkan keadaan meninggalkan anda sehingga anda perlu.

Aplikasi Pekerjaan Selepas Dipecat

Apabila mengisi permohonan kerja, janganlah negatif, tapi jujur ​​dan jangan bohong, kerana ia akan kembali menghantui anda.

Anda boleh menggunakan bahasa seperti "pekerjaan berakhir" atau "ditamatkan" jika anda perlu menyatakan mengapa anda tidak lagi bekerja di tempat kerja. Jika anda secara khusus ditanya jika anda dipecat, anda perlu menjawab ya.

Berbohong mengenai permohonan pekerjaan adalah alasan untuk pemecatan pada bila-bila masa pada masa akan datang dan boleh menyebabkan anda faedah pengangguran masa depan.

Temubual untuk Pekerjaan Selepas Dilancarkan

Inilah tempat yang dipecat akan menjadi perkara paling penting. Anda boleh pastikan anda akan ditanya soalan "Mengapa anda meninggalkan pekerjaan terakhir anda?" Pertaruhan terbaik adalah untuk memastikan ia ringkas dan tepat dan mengelak daripada membahayakan bekas majikan anda.

Kadang-kadang jujur ​​mengatakan "kedudukan itu tidak sesuai, dan kita berpisah dengan baik" dan bukannya berkata "saya dipecat." Bagaimanapun, anda mengalaminya, jangan berbohong, kerana mungkin kembali menghantui anda jika calon majikan memeriksa rujukan atau melakukan pemeriksaan latar belakang.

Luangkan sedikit masa untuk menyediakan jawapan kepada soalan tentang dipecat, jadi anda tahu dengan tepat apa yang akan anda katakan, bukannya cuba menjawab dengan tepat. Semakin bersedia anda, kurang penembakan akan mencetuskan kesan negatif untuk penemuduga.

Mendapatkan Fired dan Bergerak

Sebanyak mungkin, anda perlu mendapatkan lebihan dan berpindah. Anda perlu meyakinkan majikan bahawa, tanpa mengira apa yang berlaku pada masa lalu, anda adalah calon yang kuat untuk kedudukan baru dan boleh melakukan pekerjaan itu. Berfokus pada kemahiran dan pengalaman yang anda miliki, bukannya menembak, akan membantu menjual anda kepada majikan dan akan membantu anda mendapatkan pekerjaan.